关于2005年度玫琳凯技能发展项目进展情况和考核结果的通报

　　自团中央青工部下发《关于2005年度开展玫琳凯技能发展项目的通知》以来，各项目城市团委均按照通知要求，与团中央青工部签署了“玫琳凯技能发展项目责任书”，结合本地实际情况，认真开展了面向下岗失业青年的美容或美发专项技能培训，并积极组织培训合格学员参加劳动保障部门的相应职业资格证书考试，推荐优秀学员上岗重新就业。

　　2005年度本项目实施城市共有14个。截至年底，共计培训了1380名下岗失业青年。长春市培训的119名下岗失业青年全部通过市劳动保障部门组织的技能考试，取得美容师初级职业资格证书。有部分成绩优异者还由团市委青年就业培训中心推荐迅速上岗，实现了再就业。石家庄市将课程安排和授课时间及地点进行了科学调整，根据当地实际情况编写了实用教材。武汉市将项目转移落脚于师资和硬件条件更好的武汉市团校，将生源锁定社区和街道。南京市在项目开展过程中十分注借助当地媒体进行招生及社会宣传。杭州市争取市劳动保障部门支持在各区劳动服务中心以及街道、社区劳动保障站张贴、发放招生海报并设立招生点，在市“职业青年导航计划”网实行网上报名，从而推广项目参与覆盖面。宁波市在培训中注意突出特色，将开班后的第一节课定为“励志人生课”。培训后注意后续服务，推荐学员参加职业资格证书考试并针对有愿望学员开展SYB培训，扶持其大胆创业。成都市将项目转移到有着迫切需求的周边县、镇展开，培训了106名农村剩余青年劳动力，并举行了技能考试和现场招聘会，为当地农民女青年提高就业能力、实现劳动力转移增收致富做出一定贡献。包头市将项目培训中心建立在青年就业培训基地—耶利亚美容美发学校，严格按照标准保证硬件的到位。中心设立专人负责招生和财务管理，印发了各种宣传单，制定了招生公告、项目管理书、教学管理办法。中心特邀当地美容美发行业的顶尖专业教师进行授课，建立了教师考核制度，并建立专门教学档案，规范了项目的管理。培训内容以标准教材为基础，同时根据学员的性格、年龄等不同条件，特设实用性课程。学员合格毕业后在学校直接参加资格等级证书考试。徐州市在保证场地、设备、师资、宣传等的前提条件下，本着“高标准、严要求、求实效”的原则开展培训，在课程设置上除保证学员能够达到劳动部门规定的学时外，还根据实际情况安排免费的SYB的培训。团市委还积极与市劳动部门协调，将职业鉴定费从标准的155元降低到40元。对愿意自己创业的学员，玫琳凯当地分公司还为学员提供加盟或创业的机会，并以非常优惠的条件提供支持。兰州市在培训中心的建设尤其是硬件的购置维护方面工作扎实，编写了适合玫琳凯技能培训项目的实用性教案，学员的基本情况、受训记录、纪律表现、学习成绩等纳入教学档案统一管理。南昌市聘请有全国优秀美容教师荣誉的专业培训师进行授课，并针对下岗青年自信心弱、观念陈旧的情况，开设了以下岗女工创业成为女企业家的成功案例教育。

　　根据各地上报的有关材料，按照“玫琳凯技能发展项目考核办法（试行）”，共青团全国青年就业和再就业工作领导小组办公室对开展项目的14个城市进行了中期考核，现将考核结果通报如下：

排名	城市	中期考核评分
1	包头	110
2	徐州	106
3	长春	105
4	兰州	104
5	南京	103
6	南昌	101
7	乌鲁木齐	101
8	成都	100
9	石家庄	98
10	杭州	97
11	武汉	95
12	宁波	94
13	重庆	94
14	贵州	上半期未开展培训，下半期已有计划

（注：满分为120分，另有30分加分项目）

　　各项目城市要及时总结2005年项目上半期工作情况，做好下半期工作安排，严格按照团中央的统一要求，完善硬件设施，加强教学管理，拓展招生和宣传渠道，加大对学员的培训和后续帮扶力度，真正把玫琳凯技能发展项目这一社会公益项目做实、做好。