首钢总公司认真开展“增强团员意识，
争做时代先锋”教育活动

　　首钢总公司是团中央青工部确定的增强共青团员主题意识教育活动联系点之一。根据团中央和北京团市委的部署，首钢总公司团委结合首钢正在开展的保持共产党员先进性教育活动，联系企业共青团工作实际，于10月至11月在各级团组织中广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识、争做时代先锋主题教育活动。

　　8月中旬，首钢团委组织召开了共青团首钢总公司第十五届七次全委扩大会议，会议讨论并通过了《在保持共产党员先进性教育活动中开展增强团员意识、争做时代先锋主题教育活动安排意见》，号召在全体团员中广泛开展思想教育活动，引导团员争做思想解放的先锋；加强团员的组织生活观念、组织纪律教育，引导团员争做模范守纪的先锋；推进青年岗位成才活动，引导团员争做勤奋学习的先锋。

　　根据企业实际，首钢总公司从“抓学习、抓建设、抓活动”几个方面积极推进教育活动。

　　1、抓学习。通过个人自学、专题辅导和上团课等多种形式，力争使每一名团员上一次团课、学一遍团章、重温一次入团誓词、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论活动、过一次民主生活、为团支部提一个建议。组织团员深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习，围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥等专题开展讨论，坚持不懈地在广大团员中开展理想信念教育，引导和帮助广大团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、抓建设。一是机制建设。建立健全团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等适应新形势发展和本单位实际情况的长效机制。二是联系点制度。团的各级委员会和团干部结合近期开展的“联系服务基层行动”，深入调研，加强指导。三是建立监督考察和评价机制。上级团组织要通过有效形式监督考核所属团组织，帮助其解决问题。

　　3、抓活动。配合完成首钢青年文化节的各项活动，推进青年文化建设。开展内容丰富形式多样的主题团日活动。结合共青团日常工作，以“青工技能振兴计划”为依托，开展岗位练兵、技术比武等活动。以青年职工创新创效活动为依托，培养团员的岗位创新能力，实现团员青年岗位创效的最大化。以青年志愿者活动为依托，培养团员奉献精神，发挥团员在企业急、难、险、重任务中突击队和生力军的作用。以新世纪成才计划为依托，引导团员立足岗位学习技能，实现个人成才与企业的发展的协调统一。

　　活动开展以来，基层各单位积极探索活动方式，形成了良好的工作态势。比如，首钢对外贸易公司开展了“五个一”系列活动，即每名团员重温一遍《团章》，开展一次团课教育，每名团员拜一位专业老师，组织一次知识竞赛，开展一场辩论赛，得到了团员青年的积极响应和广泛参与。

　　国庆前夕，首钢总公司团委组织40多名团干部赴迁钢、首秦、曹妃甸等地参观，并在曹妃甸举行了“重温入团誓词，青春献祖国”增强团员意识教育主题团日活动。10月初，首钢团委组织的2005年首钢青年文化节隆重揭幕。文化节期间，陆续开展了首钢的昨天、今天、明天知识竞赛、青年集体婚礼、青春创意大赛、篮球赛、钢铁流程等专题讲座和“感受新首钢”参观活动，进一步凝聚和服务了青年。