上海市委副书记王安顺要求
做好青年高技能人才培养工作

　　6月20日，全国青工技能振兴计划现场推进会议在上海召开，中共上海市委副书记王安顺出席会议并讲话。

　　王安顺指出，未来新发展，关键在人才。高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是加快推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。经济社会发展对高技能人才的需求越来越大，但是，社会上一部分人、尤其是在青年当中仍然存在轻视技能劳动和技能劳动者的现象。因此，加强高技能人才特别是青年高技能人才培养，具有重要的现实意义。最近，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，提出了当前和今后一个时期高技能人才工作的指导思想和目标任务。团中央及时举办全国青工技能振兴计划现场推进会议，是共青团组织深入贯彻人才强国战略和《意见》精神，围绕中心、服务大局，围绕发展、服务青年的重要举措，必将对培养和造就一大批青年高技能人才产生积极而重大的影响，也将对上海落实科教兴市主战略和人才强市战略，加快建设社会主义现代化国际大都市，起到有力的推动作用。

　　王安顺表示，上海一直把高技能人才工作放到重要位置，特别是2003年全国人才工作会议后，实施了“三年技能振兴计划”，取得了较好的成效。到2005年，全市高技能人才占职业技能人才比重已从6.2%提高到15%。他强调，未来五年，是上海加快建设国际经济、金融、贸易、航运中心的关键时期。按照上海产业发展的方向，将聚焦现代服务业、先进制造业等重点领域。因此，建设一支数量充足、结构合理、技能素质较高的高技能人才队伍，建立一套培养体系完善、评价机制科学、使用和激励措施健全的高技能人才工作机制，逐步形成与上海产业结构发展相适应、高技能人才比例结构分布合理的总体格局，是未来上海人才工作的重要内容，也是提高城市国际竞争力、建设创新型城市的重要举措。

　　王安顺指出，近年来上海共青团组织积极贯彻团中央和市委的工作部署，准确把握青年职工学技成才的内在需求，主动寻找服务大局与服务青年的结合点，以实施青工技能振兴计划为契机，以提高青年技术人员的技术能力和创新能力为重点，全力推进上海青年高技能人才培养工作。例如，2004-2005年共组织3万余名青工参加市级技能竞赛，1万余名青工通过竞赛获得了相应技能等级的晋升，有效促进了青年高技能人才的培养。他要求上海各级团组织认真贯彻落实会议精神，继续大力实施青工技能振兴计划，要通过组织技能培训、举办青工技能大赛等多种途径，帮助青工学习技术、提升技能、提高素质，为青年高技能人才的培养和成长搭建舞台；要进一步建立健全青年高技能人才的激励机制，大力宣传表彰先进青年典型，努力形成尊重技能人才、争当技能人才的社会风尚，为青年高技能人才的成长营造良好的环境。