国家知识产权局副局长邢胜才在
全国青工技能振兴计划现场推进会议上的讲话
（2006年6月20日）

　　有机会参加全国青工技能振兴计划现场推进会议，与这么多充满青春激情的团干部一起总结青工技能振兴计划开展两年来的做法和经验，研究部署进一步加强青年技能人才队伍建设的措施，我感到十分高兴。在此，谨代表国家知识产权局，对会议的召开表示热烈的祝贺！

　　青工技能振兴计划是加强青年技能人才培养的一项群众性实践活动，活动推出伊始，就把强化青年技术工人的知识产权意识和提高他们的技术能力、创新能力作为工作重点。在实施计划过程中，各地区、行业和企业围绕强化青年技术工人知识产权意识，做了大量工作。有的企业团组织开展了知识产权知识培训和竞赛活动，有的企业团组织积极帮助拥有创新成果的青年技术工人申请并获得专利，有的企业团组织开展了青年技术工人创新成果推介转让活动，促进了青年技术工人创新成果向现实生产力的转化。这些活动的开展，普遍提高了青年技术工人的知识产权意识，广泛调动了青年技术工人的创新热情和学技成才的积极性。

　　新世纪新阶段，党中央、国务院作出了提高自主创新能力、建设创新型国家的重大战略决策。引导企业大力发展自主知识产权，是增强企业创新力、建设创新型国家的关键环节。实践证明，自主知识产权在打造企业核心竞争力中占据着无可替代的极其重要的地位。在国际间的企业竞争中，通过知识产权限制或排除其它国家或企业的挑战的倾向越来越明显，知识产权已经成为部分跨国企业打压竞争对手、谋求更大利润的主要工具，没有专利技术等知识产权保护，无论是市场准入、价格机制等诸多竞争战略的实施都将受到牵制。目前，国内企业知识产权发展的现状令人担忧，一些企业不重视知识产权，不愿在自主知识产权发展上下工夫，而是热衷于模仿，满足于眼前的、产业低端的位置，缺乏长远的战略的发展眼光。一方面，我国产品在海外市场遭受反倾销调查的事件越来越多，另一方面，国外一些企业纷纷通过知识产权竞争“抢滩”国内市场，使得我国诸多行业面临着相当大的挑战和竞争压力。企业中存在的这种“有制造无创新，有创新无产权，有产权无应用，有应用无保护”的现象给我们敲响了警钟。

　　提高自主创新能力，建设创新型企业，不仅需要广大科技工作者的努力，也离不开企业生产一线的广大技术工人的奉献。因为技术工人是技术成果产业化的实施者，是产业化技术的完善者或革新者，也是许许多多解决实际问题的发明创造者，是企业实施技术创新的基础和不可缺少的重要力量。鼓励技术工人创新创造，保护和运用他们的知识产权，营造良好的技术创新环境，对于激发技术工人的创新积极性，推动科技成果转化与产业化具有重要意义。青年技术工人是技术工人队伍的重要组成部分，是推动企业创新的生力军。希望各级知识产权部门增强责任意识，和各级共青团组织一道，努力把青工技能振兴计划引向深入。要加强对青年技术工人进行知识产权法律法规的宣传教育，提高青年技术工人的知识产权意识。要加强新知识、新技能的培训，为青年技术工人创新创造打下坚实的基础。要主动帮助青年技术工人解决在申请专利过程中遇到的困难和问题，畅通青年获取技术专利的渠道。要通过专利入股、转让等形式，积极帮助青年技术工人转化创新成果。要完善青年技术工人创造和保护知识产权的激励机制，保护好青年技术工人的创新积极性。

　　我们相信，在大家的共同努力下，青工技能振兴计划一定能够实现更大的发展，帮助更多的青年技术工人提高技能水平和创新能力，为使我国成为科技创新和知识产权的强国，为全面建设小康社会不断做出新的贡献！