中国科协副主席、党组副书记、书记处书记齐让在全国青工技能振兴计划现场推进会议上的讲话
（2006年6月20日）

　　今天，全国青工技能振兴计划主办单位在这里联合召开现场推进会议。我代表中国科协，对会议的召开表示热烈的祝贺！

　　青工技能振兴计划从推出开始，就把培养一大批适应现代企业生产经营需要的高素质的技术、知识和复合技能型青年人才作为出发点，并把提高青工的技术能力、创新能力和知识产权意识作为工作重点。在计划推进的过程中，各地区、各行业围绕提高青年技术工人的科学文化素质和创新能力，做了大量卓有成效的工作。有的企业团组织在企业青年技术工人中广泛开展科普宣传活动，有效提高了青年技术工人的科学文化素质；有的企业团组织组织青年科技人员为青年技术工人的创新成果进行科学论证并提供技术支持，有效推动了青年技术工人创新成果的转化；有的企业团组织围绕企业重大建设项目的热点和难点问题，组织开展青年科技工作者与青年技术工人的交流互动活动，为青年技术工人提供咨询，有效提高了青年技术工人的创新意识和创新能力。

　　面对新的形势，党中央、国务院做出了关于实施科技规划纲要、增强自主创新能力的决定，作出了建设创新型国家的重大战略决策。今年以来，党中央、国务院有关领导先后出席全国科技大会、中国科协第七次全国代表大会和两院院士大会，胡锦涛、温家宝、曾庆红同志分别发表重要讲话，这充分体现了中央对依靠科技进步和自主创新，推动国家发展的高度重视。

　　大力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设是深化科技体制改革、促进经济与科技紧密结合的必由之路。企业的技术工人，既是产品的直接创造者，也是提高自主创新能力的参与者和促进者。中国科协于5月23日-26日在北京召开了第七次全国代表大会，增加企业代表的人数是本次会议的特点之一。在六大，企业的代表不足100名，在七大，企业的代表人数增加到191名。同时，我们将代表的资格延长至五年有效，保持和代表的紧密联系。还有一点，在章程的修改当中，增加了基层组织一章。企业科协的主要任务就是开展技术咨询、技术服务等科学技术创新活动，促进技术开发、技术转让，增强企业自主创新能力，推动建立以企业为主体的技术创新体系。可以说，促进企业成为技术开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，发挥企业在自主创新中重要作用，已经成为各有关部门、单位的重要共识和共同职责。

　　改革开放以来，特别是近年来，在有关部门和社会各界的共同努力下，我国技术工人队伍的科学文化素质、创新意识和创新能力得到了大幅度的提高，为企业的改革和发展作出了突出的贡献。但是，我们也应清醒地看到，我国技术工人队伍的科学文化素质和创新能力与发达国家的技术工人相比，与全面建设小康社会的要求相比，仍然存在比较大的差距，提高技术工人队伍整体素质的任务依然繁重，需要我们大家去做的工作依然很多。希望各级科协组织增强责任感和使命感，积极支持共青团组织把青工技能振兴计划不断引向深入。要认真组织实施“全民科学素质行动计划”，与企业团组织联合开展科技报告会、青工技能竞赛与科技创新大赛等形式多样、内容丰富的科普活动，在青年技术工人中弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。要积极推动企业科技工作者与青年技术工人的合作和交流，动员和引导企业科技工作者对青年技术工人的技术攻关和创新行动给予更多的支持和帮助，为他们的创新实践提供科学论证和技术支持。要不断完善科普教育的激励机制，对各级团组织开展各类科普宣传教育活动给予更多的支持，努力营造全社会重视、支持和参与科普工作的良好氛围。

　　发展依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才，人才依靠环境。我们实施青工技能振兴计划就是一个环境，就是一个平台。做好青年技能人才培养工作是一项复杂的系统工作，要求高，任务重。让我们把这次会议的召开作为新的起点，共同推进青工技能振兴计划不断迈上新台阶，为坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家作出新的更大的贡献！