城市战线团组织深入开展进城青年农民工
“订单式”技能培训项目

（一）

　　编者按：近日，共青团中央、人力资源和社会保障部联合下发了《关于实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目的通知》（中青联发[2009]13号）。按照通知要求，目前全国各省市团委全面启动了进城青年农民工“订单式”技能培训项目，现编发部分省市项目推进情况，供各地参考借鉴。

　　北京：北京团市委高度重视，积极落实文件精神，多项措施推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目工作。一、成立工作机构，形成工作机制。北京团市委与北京市人力资源和社会保障局积极沟通，形成了以北京团市委副书记姜泽廷、北京市人力资源和社会保障局副巡视员任建新为组长，以北京市十八区县团委、北京市十八区县人力资源和社会保障局为成员单位的北京市进城青年农民工“订单式”技能培训项目工作领导小组的工作机制，确保了培训工作的有序实施。二、整合社会资源，提高培训效果。北京团市委积极整合各项社会资源，加强与北京市青年联合会、北京市青年企业家协会、北京市青年创业者协会、十八区县青年联合会的联络与沟通，在用工需求等方面进行了初步摸底，并针对各区县的实际情况对4000名培训名额进行了分配，确保培训合格后的青年农民工实现就业上岗。三、协调有关部门，明确工作职责。与北京市人力资源和社会保障局积极协调，进一步明确工作职责、落实工作任务，做好开展培训筹备工作。北京团市委负责组织进城青年农民工参加培训，人力资源和社会保障局负责提供政策和经费支持，确定培训教材、培训内容，并在培训结束后为培训合格的进城青年农民工颁发合格证书，从而为培训合格的青年农民工上岗就业提供保障。目前北京市进城青年农民工“订单式”技能培训项目工作正在稳步推进中。

　　吉林：吉林团省委高度重视、精心组织，广泛征集和整合各类培训资源，突出培训的针对性和实用性。一方面，整合资源，落实政策。通过与人力资源和社会保障部门进行沟通，落实培训机构的相关政策和财政补贴，充分挖掘调动培训机构、用工企业等社会力量的积极性，在培训内容、阵地、手段等方面广泛协作，为培训工作在资金、技术、人才等方面提供了有效保障。经过认真筛选，确定了以省级劳务培训基地——吉林省团校（吉林省高等职业培训技术学校）为主的培训机构。另一方面，加强宣传，组织生源。充分发挥团省委的组织优势和网络优势，通过组织动员和社会动员两种方式积极发布培训信息，做好参训青年农民工的组织工作，运用广播、电视、报刊、网络等传媒，对青年农民工培训实施情况进行充分宣传报道，扩大社会影响，让更多的进城青年农民工能参加到技能培训中来。

　　黑龙江：黑龙江团省委积极动员全省各级团组织力量，认真做好前期对接，重点抓好工作落实。一是反复研究推敲，制订实施方案。团省委仔细研究了共青团中央、人力资源社会保障部联合下发的《关于实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目的通知》，按照《通知》的有关要求，结合本省实际情况，制订了《黑龙江省关于进城青年农民工“订单式”技能培训项目的实施方案》，将首批培训工作分为对接、确定培训机构、发布信息、实施培训、上岗就业五个阶段，每个阶段确定了具体的工作内容和工作要求。同时，综合考虑黑龙江省的地域地点和基层共青团工作特色，结合培训项目和名额指标，确定了各市（地）首批培训工作的具体任务。二是积极沟通协调，实现无缝对接。团省委在接到通知后，第一时间与用人企业、人力资源和社会保障部门取得联系，经过与用人企业负责人的多次沟通，确定了首批各个培训项目的用人数量和要求，并细化到具体岗位以及岗位的用工年龄、性别等条件。协调用工企业制定招工简章，对工资待遇、公司福利等达成了初步共识。三是高标准严要求，抓好工作落实。经过与人力资源和社会保障部门以及用工企业的多次协调和沟通，并在征求全省各市（地）团委意见的基础上，团省委制定并下发了《黑龙江省关于实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目的通知》，进一步明确了培训任务、培训方案和工作要求。目前，各市（地）团委正在积极落实各项工作，团省委将继续做好培训项目实施情况的跟踪问效。

　　重庆：为确保进城青年农民工“订单式”培训项目的顺利实施，重庆团市委联合市人力资源和社会保障局出台了《关于实施重庆市进城青年农民工“订单式”技能培训项目工作的通知》，重点抓好了七个方面的工作。一是抓调研学习。面对新的工作项目，团重庆市委组织力量对通知、操作规程以及文件涉及到的相关政策性文件和法律法规进行了学习，并深入基层进行调研，安排专人负责项目的具体工作。二是抓沟通对接。与市人力资源和社会保障局进行了有效的工作对接，在争取政策支持、资金支持和技术支持等方面初步达成了共识，建立了共同推进工作的协调机制。与重庆市家用电器维修协会、重庆餐饮商会等行业协会及苏宁电器、海尔电器、国美电器等用人企业以及福州地区家政服务接收单位进行了广泛沟通，畅通了培训合格的青年农民工顺利实现就业的渠道。与重庆骄阳教育产业集团、重庆新洁净职业培训学校、重庆市家用电器维修职业培训学校等培训机构进行了沟通协商，初步商定了培训机构。三是抓项目试点。在制定《重庆市进城青年农民工“订单式”技能培训项目实施方案》的同时，与重点基层团组织进行了沟通对接，确定了部分工作试点单位，并明确了工作目标任务，确保从今年6月上旬至8月下旬，利用三个月左右的时间，完成2862名进城青年农民工参加“订单式”技能培训的任务。四是抓方式创新。结合各地实际情况和企业的用工需求，重庆市进城青年农民工“订单式”技能培训项目将采取集中培训和分散培训相结合的方式，对于规模较大的烹饪、家政等行业的培训项目将采取集中培训的方式，对于家电安装维修等其它培训项目将根据用工企业的所属地采取分散培训的方式，合理解决培训期间交通住宿等问题，确保培训工作取得实效。五是抓资源整合。在充分了解我市目前现有的培训体系的情况下，将重庆市进城农民工“订单式”技能培训项目与重庆市人力资源和社会保障局正在开展的岗前培训工作相结合，按照“岗前培训”的相关政策落实资金补贴，切实解决了培训费用问题。六是抓流程细化。为让培训工作取得实效，团重庆市委专门制定了培训工作流程，进一步细化了岗位征集、培训机构确定、人员招募、岗位对接、实施培训、人员到岗、费用报销等工作环节，确定了每个环节的工作内容和任务，为基层团组织开展工作提供了明确的工作思路。七是抓任务落实。按照项目的具体要求，在《重庆市进城青年农民工“订单式”技能培训项目实施方案》中进一步明确了相关单位的工作职责，团市委与市人力资源和社会保障局联合成立了项目领导小组，负责对项目的落实情况进行督导检查，年终对项目的实施情况进行专项考核，确保各项任务落到实处。