各地团组织采取有效措施
增强非公有制企业团组织活力

　　编者按：团中央书记处一直强调抓基层，既包含抓团的基层组织建设，也包含抓团的基层工作，从来没有改变过对组织活力的探索和追求。今年以来，各地团组织坚持抓团的基层组织建设和基层工作并重，有效增强了非公有制企业团组织活力。

　　广东：打造工作阵地，开展“十百千万”行动。

　　1。打造一个模式。“总部——门店”模式，省市两级团委进行团组织活动的产品设计、推广和运营，县级团委和基层团组织加盟。

　　2。赠送一个套装。为已建团组织赠送一个“团建套装”，包括团章、团旗、团徽、团建工作手册。

　　3。开展“十百千万”行动。“十”——列10个活动项目菜单，（含6个“规定动作”、4个“自选动作”，同时鼓励基层“创新动作”）供企业团组织有选择的开展活动；“百”——评百家非公团建示范单位，在全省范围内形成带动示范效应；“千”——建千支团建指导队（团建专家团队），由属地的各级青年文明号单位和机关干部、高校教师学生组建专家团队，定期对非公企业团建工作开展予以指导；“万”——建起万个非公企业服务站，在非公企业建设标准化团建阵地，做到有场地、有宣传栏、有制度、有项目。

　　河南：坚持以青年为本，探索共青团组织根本职能、根本属性与非公企业根本功能相融合的工作切入点，大力开展思想性、技能性、娱乐性活动，活跃非公企业团的工作。

　　1。加强“标准化团室”建设。标准化团室要具备“七个有”：有固定的办公场所；有基本办公设施；有稳定的经费保障；有明显团组织标识；有团务公开栏；有团报团刊；有规范健全的工作制度和团的活动记录。

　　2。广泛开展团的各项活动。以“青春奉献十二五，建功中原经济区”为主题，在全省开展“非公企业团组织优秀活动项目竞赛”，不断增强新建团组织的活力和生命力。根据活动开展情况，团省委将适时评选100个优秀活动项目和50个先进工作单位。

　　3。加强团干部培训交流。加大对非公企业团干部的培训力度，全省分4个片区举办非公团干部培训班，省级培训1500人左右，市级团委采取多种形式的培训工作，力争完成2010年以来新建非公企业团干部的培训，帮助非公企业团干部的提高业务水平和工作能力。

　　黑龙江大庆：通过大力举办“360行青年绝活大赛”，组织非公有制企业和社会组织中各行各业的团员青年秀绝活、树形象、展风采，激励广大团员青年立足本职、学赶先进、争创一流。在建立团组织的同时，团市委把活跃团的工作、增强组织活力作为重要目标，按照创先争优活动要求，着力打造“360行青年绝活大赛”，为非公有制企业和社会组织中的团员青年提供学习交流、业务培训、技术比武、岗位练兵的机遇和展示才华的舞台，帮助他们不断提高技术水平和服务品质。团市委按照“1＋9”模式在全市策划开展了10个“金”字号的绝活大赛，将原来的每年1个行业比赛扩展到10个行业，将比赛从市区扩展到所辖的四县五区。通过争取和协调，先后成功举办了“金勺子”、“金鼠标”、“金化妆”、“金玉米”、“金手指”、“金导游”、“金焊手”、“金奶牛”、“金护理”、“金剪子”等10个行业类别的绝活大赛，共吸引1万余名非公有制企业和社会组织团员青年参与活动，有效提升了团组织的吸引力和凝聚力。同时，团市委还主动与市人力社保局进行沟通，联合出台文件，对在比赛中涌现出来的技术能手予以政策性扶持。365人先后晋升了专业技术等级，186人入选市“青年职业技能人才”储备库，同时成为参加同行业省级以上比赛的种子选手，以及今后各级劳模和先进工作者的重点推荐对象。据不完全统计，参赛选手中，3967人提高了薪酬标准，56人得到提拔使用，许多人成了多家企业想聘用的对象。