灵丘县青年干部赴浙江省宁波挂职锻炼

　　为了进一步加大人力资源开发力度，促进灵丘中层年轻干部学习沿海发达地区的先进管理经验和发展思路，为灵丘的未来长远发展奠定人才基础，经团中央扶贫工作队联系，浙江省宁波市接受灵丘县8名青年干部于2006年3月至4月在宁波郢州鄞州区进行为期两个月的挂职锻炼。这是团中央为灵丘县联系派出的第二批挂职锻炼干部。

　　灵丘县委、县政府对本次选派干部挂职锻炼工作非常重视。2月中下旬，县委组织部按照公开报名、着眼长远、严格选拔的原则，精心挑选了县人大法制委员会主任杜兴梅、赵北乡科技副乡长薛世光等8名来自县直机关和乡镇的中层骨干年轻干部参加本次挂职锻炼。同时制定了详细的工作方案，成立了挂职锻炼临时党支部，提出了相应的管理办法和要求，对他们挂职期间所要开展的工作、学习的重点内容也做了具体安排，并要求挂职干部在挂职锻炼结束后向县委提交有价值的调研报告。3月8日，县委组织部为挂职锻炼干部举行送行会。县委常委、组织部部长王东升代表县委提出了提高认识增强责任感、虚心学习增强动力感、严守纪律增强荣誉感的要求。团中央扶贫工作队副队长兰明尚出席送行会，他希望即将出征的青年干部在挂职期间要抱着积极主动的态度，多交朋友，展示形象，不仅自己学习先进经验，也要让发达地区的干部群众了解我们谋发展的信心和干劲。组织部副部长王春宣布了临时党支部负责人名单，并为大家介绍了宁波方面的有关情况。挂职干部们纷纷表示，一定要倍加珍惜这次难得的学习交流机会，以高度的责任感和使命感，结合灵丘的实际虚心学习发达地区的先进经验，争取最大的收获，向县委、县政府交上满意的答卷。

　　3月10日，在团中央扶贫工作队队长李骥和县委常委、组织部部长王东升的带领下，8名挂职锻炼干部抵达宁波市鄞州区报到。鄞州区委常委、组织部部长王自强和副部长高强华出席了交接座谈会。高强华介绍了改革开放以来尤其是近几年来宁波和鄞州的发展状况。他说，目前鄞州全区共有20个镇、乡、3个街道、3个工业区，74.27万人口，经济发展迅猛，多年位居全国经济百强县前列，缔造了杉杉、雅戈尔等一批全国驰名的实力企业。宁波和鄞州的发展主要得益于悠久的商业文化传统、蓬勃发展的民营经济、优良的投资和生活居住环境以及对人才引进的高度重视，得益于世界宁波帮帮宁波的团结奋斗精神。他认为灵丘作为革命老区，虽然目前相对比较落后，但这些年来发展迅速、资源丰富、后劲十足，希望鄞州和灵丘能相互学习、取长补短、共同发展，也祝愿挂职干部们克服语言交流、生活习惯、气候环境等的方面的困难，生活、学习、工作都取得满意的收获。李骥、王东升代表灵丘县委、县政府对宁波和鄞州区有关领导及部门给予的热忱关心和大力支持表示了衷心的感谢。随后，8名挂职干部被安排到鄞州的石碶街道、五乡镇、丘隘镇、古林镇等4个乡镇街道挂职主任助理、镇长助理等职。有关街道乡镇都为挂职干部的吃、住、行、工作等方面提供了良好的条件。

　　目前，8名挂职干部正以饱满的热情、虚心的态度投入到新的学习、工作之中。