灵丘选派10名青年干部赴沿海发达地区挂职锻炼

　　为进一步加大灵丘青年干部的培养力度，拓宽干部的视野和工作思路，经扶贫工作队争取、团中央组织部协调，灵丘县选派10名青年干部分别赴山东、浙江、江苏、福建、广东等沿海发达地区进行为期三个月的挂职锻炼，挂职岗位包括乡镇长助理、政府职能部门负责人助理及经济开发区负责人助理等。

　　灵丘县委、县政府对本次选派干部挂职锻炼工作非常重视。8月上旬以来，扶贫工作队、县委组织部按照公开报名、择优选拔的原则，从乡镇和发改、经信、社会管理等局委办的工作骨干中，精心挑选了10名优秀青年干部。

　　8月19日，灵丘县委专门召开挂职干部动员会，县委书记张强提出了明确要求：要解放思想，开拓视野，认真学习发达地区的先进理念；要严格要求自己，注重自身形象，落实好中央的八项规定的要求；要每天通过网络报送工作日志，养成良好的学习、总结的习惯；要积极主动参与所挂单位的工作，同时也要主动接触当地企业，介绍灵丘的发展优势，做好宣传灵丘的工作。

　　近日，扶贫工作队及县委组织部已分别将挂职干部送至挂职岗位，并同挂职单位顺利完成了交接。挂职干部们表示，一定会珍惜这次难得的学习锻炼机会，出去当好学生，认真完成任务，做到有收获、有成效，回来当好先进经验的传播员。

灵丘县基层团干部参加
团中央组织部专题培训

　　经扶贫工作队协调，8月22日—25日，灵丘县18名基层团干部赴北戴河参加了2013年全国优秀共青团干部、全国五四红旗团委负责同志工作研讨活动。

　　活动分为听讲座和交流研讨两个部分。全国优秀共青团干部、全国五四红旗团委负责同志做了典型发言，介绍了各自在夯实团的组织建设、创新载体凝聚青年、加强团干部教育培养、丰富青年文化生活、提升服务青少年能力等方面的经验，并通过具体实例与大家分享了工作方法。培训邀请了北京师范大学心理学系张西超教授就团队建设做了讲座。在交流研讨中，学员们就如何贯彻落实好团的十七大精神，扩大团的工作有效覆盖面、增强团组织对青年的吸引力和凝聚力，更有针对性的开展好不同群体的青少年工作等主题进行了深入探讨。

　　参加培训的灵丘团干部一致认为收获很大，对在新形势下基层团组织如何更好地履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年权益的四项基本职能有了更深刻的认识，从全国优秀团干部、全国五四红旗团委负责同志的发言中学到了很好的工作思路和推动工作的方法。大家也普遍体会到灵丘县基层团的工作与其他县、市有较大差距，纷纷表示要认真学习、汲取全国优秀团组织的工作经验，不断提升自身工作能力，促进灵丘县基层团的各项工作再上新台阶。参与学习培训的灵丘团干部从乡镇和村级专、兼职团干部，县直属部门团干部中择优选拔，是灵丘县基层共青团工作的骨干力量。