抓培训　重服务
河南共青团扎实推进农村青年转移就业工作

　　今年以来，河南各级团组织紧紧抓住培训和服务两个环节，大力开展农村青年就业培训，提高农村青年职业技能，热情为外出务工青年提供服务，解决他们的后顾之忧，逐步建立起促进农村青年转移就业的长效工作机制。

　　一、积极争取政策支持，完善转移就业工作机制

　　河南省各级团组织积极争取农业、财政、劳动、扶贫等政府部门的支持，将农村青年就业培训纳入政府农村劳动力转移培训“阳光工程”，同时注重整合培训资源，抓住认定培训基地、组织发动受训青年、培训考核办证、签订就业合同、集中规模输送等环节，建立完善的转移就业工作机制。

　　一是整合培训资源，认定培训基地。联合农业、教育、劳动等部门确定了一批社会信誉好、办学能力强的职业教育机构作为农村青年转移就业培训基地，统一公示、统一授牌、统一培训标准，并享受相关政策优惠。目前，洛阳团市委将10个市级和3个县级青年农民培训基地列入当地“阳光工程”培训基地名单。平顶山团市委选定了包括专业技术学校、农村青年中心和就业训练中心在内的21家单位为市级农村青年转移就业培训基地。安阳团市委依托11个青年中心和22家青年技能培训基地举办中短期“青”字号培训班70余次。许昌团市委按照“阳光工程”的统一标准，对培训机构给予补贴，学校免除参训学员的所有费用，实现了农村青年培训费用“零成本”，极大的调动了农村青年参与培训的积极性。

　　二是做好宣传发动，确定重点群体。团组织在利用新闻媒体广泛发动的基础上，设立热线电话、联络处、报名点，将培训信息挨门逐户地发放到农村青年手中。洛阳团市委利用政府和用工企业的资金重点对贫困农村青年开展免费培训。安阳团市委以回乡初高中毕业生为重点，与“新型农民科技培训”结合，组织专家服务团开展培训27次，培训2200余人。

　　三是突出技能培训，确保培训效果。在教学内容上，突出技能训练和实际操作培训，依托劳动部门广泛开展证书培训，同时又强化务工常识、思想品德和纪律观念的培训，注重提升农村青年的综合素质。如安阳团市委通过培训已经成功向外转移输送具有初级以上职称的农村青年1300多人。许昌团市委根据国家职业标准和农村青年的择业愿望，采取灵活多样的方式开展培训，如订单培训、定向培训、短期培训等，确保参加培训的青年学有所长。

　　四是帮助充分就业，完善工作体系。各地结合当地实际，制定《青年农民培训发展规划》，通过开展订单培训、广泛收集用工信息、举办用工洽谈会等方式，重点探索“培训、就业、服务”一条龙的工作体系。洛阳团市委在基层乡镇设立招生工作站，将培训和就业直接挂钩，凡是在基地培训后的农村青年，由青年就业中心负责安置就业。平顶山团市委在培训活动结束后，及时举办洽谈会，帮助600多人达成就业意向。

　　二、建立外出务工人员家庭帮扶机制，开展“三夏”助收活动

　　河南团省委号召各地积极探索建立长效帮扶机制，要求团组织和团员青年与外出务工青年家庭特别是困难家庭建立结对帮扶，提供力所能及的帮助和跟踪服务。

　　正值“三夏”抢收抢种，河南省在团员青年中开展“你在他乡安心务工，我在家乡助收帮扶”的主题活动，真情服务外出务工青年及其家庭，解决他们的后顾之忧。活动以乡村基层团组织为单位，以团干部和团员青年为骨干，通过组建“三夏”青年志愿者服务队，集中开展“五个一”活动，即开展一次助收帮扶、打一个联系电话、发一条慰问短信、写一封致务工青年的信、为务工青年困难家庭办一件实事，切实帮助解决外出务工人员家庭的实际困难，确保麦收颗粒归仓、夏种不误农时、秋田管理及时到位。全省将组织6万余支青年志愿者“三夏”助收帮扶服务队。在开展帮扶活动的同时，各地团组织还把普及推广科学技术、调整农业结构、组织动员农村青年转移就业结合起来，利用麦收夏种后的黄金季节，广泛开展“送技能、送岗位、建组织”活动，集中掀起麦收夏种后农村青年外出务工的热潮。