农村区域化团建工作专刊（二）

四川坚持以“六个好”推进农村区域化团建

　　今年以来，共青团四川省委按照团中央的统一部署，充分发挥政策保障、示范带动作用，推动区域化建组织、区域化配干部、区域化搞活动、区域化建阵地，实现区域统筹、优势互补、资源共享，促进区域化团建工作有序开展。

　　1．用好政策添保障。按照省委《关于进一步加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》精神，出台《关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》，从党团共建、经费保障、干部配备、阵地建设等方面提供必要的保障，为基层创造了良好的政策平台和空间。如，将农村基层团组织建设考核纳入省委考核市（州）评分体系，为农村基层团组织建设再添动力。下发《四川省乡镇（街道）团委工作经费管理使用办法（试行）》，规范全省乡镇（街道）团委工作经费的使用和管理，切实发挥专项经费在推进和活跃乡镇（街道）共青团工作中的作用。全省4300余个乡镇87％落实每年2万元工作经费，团县委统筹管理经费率73％。

　　2．选好典型促带动。启动农村基层团组织星级评定工作，以乡镇和直属团组织为主体（包括农村合作组织和村团组织试点），明确评级参考标准，实施1至5星级团组织创建，力争实现所有农村基层团组织达到星级标准。制作《四川农村基层团组织标准化工作指导手册》，涵盖组织建设、作用发挥、主题活动、品牌创建等内容，推进基层团组织规范化、标准化建设。

　　3．建好组织强覆盖。坚持“应建尽建”原则，强化联建共建，巩固深化乡镇实体化“大团委”工作不松劲。目前，全省整改直属团组织60844个，新建直属团组织25691个，共有直属团组织101263个，覆盖团员1201238名、联系青年人数2863213名。

　　4．配好干部增活力。持续深化乡镇团的组织格局创新工作，结合农村基层团组织星级评定和省委组织部、省民政厅关于村级“两委”换届政策契机，遴选最具代表性、最有带动性的农村青年能人担任团干部进入乡镇团委，完善乡镇团委动态更新调整及集中换届机制，构建开放式干部配备格局。目前，乡镇团委委员62047人，主要由大学生村官、合作组织负责人、涉农金融机构人员、派出所民警、学校负责人等构成，其中，大学生村官占总人数的22.3％，合作组织负责人占24.4％，涉农金融机构人员占7.3％，派出所民警占7.6％，学校负责人占10.9％，直属团组织负责人占32.9％。

　　5．搞好活动扩影响。结合全省实际，确定了成都、川东北、川南、攀西及川西北四大片区，团省委农工部牵头川南片区。重点推进农村基层组织建设、农产品电商培养、涉农青年协会建设、建立应急青年志愿者队伍等工作，打造片区工作新品牌。各地推动区域内学校、企业、机关团组织与乡镇直属团组织、合作社及村级团组织共同开展了涉农知识、技能培训和丰富多彩的青年婚介、文体联谊等活动5万余场，参与青年达170万人次。

　　6．建好阵地夯基础。继续用好青年中心、留守学生之家、阳光少年之家、乡村流动青少年宫等团属阵地，统筹用好乡镇文化站、农村党员活动室、农家书屋、远程教育站点等阵地。同时，结合全省建设群团组织社会服务中心契机，划定固定区域、明确功能定位，打造青少年综合服务平台，进一步夯实团属活动阵地。全省21个市（州）共建立74个青少年综合服务平台。