团湖北省委多措并举推进
共青团“青年就业创业见习基地”工作

　　为加强对青年创业就业基地的协调、管理，团湖北省委积极探索有效的实际操作办法，扎实推进青年创业就业见习基地工作。

　　一、注重宣传。一是提高认识。认真学习团中央有关文件精神，结合湖北实际情况，制定配套政策。将文件精神、工作要求及时传达到市县级团委和各见习基地，统一思想，提高认识。二是加强宣传报道。利用网络、报纸、电视等公布相关信息、开展宣传报道。团省委、各地市州都建立了青年创业就业见习网站、QQ群，为青年搭建了解见习工作的平台。

　　二、注重对接。一是及时部署。团省委第一时间将团中央公布的见习基地情况通报给地市州团组织，要求他们及时联系本地基地，摸清情况，上报团省委，涉及到中央在汉企业由团省委直接联系。目前，团中央公布的第一、第二批湖北创业就业见习基地已经全部对接完成。二是组织上岗。一方面，团省委自己组织大型公益招聘会，引导青年到基地见习上岗，另一方面利用其他单位组织的招聘会，设立专门的创业就业见习岗位展台，吸引青年参加。如，团省委在黄石召开了“百企万岗”招聘会，提供见习岗位615个，吸引6000多人报名申请。三是科学疏导。目前团中央公布的我省创业就业见习基地270个，岗位6658个，涉及到各行各业。为了避免出现有的单位、岗位过热，有的无人申请的现象，团省委及时要求各地市州团委和高校团委，在组织报名的时候，充分了解申请人员的特点、兴趣、性格，引导他们申请比较合适的创业就业见习岗位，避免岗位申请过于集中。

　　三、注重实效。一是严格落实政策。督促各地市州团委与已经对接上的企业都签订合同，定期进行检查，严格要求基地落实见习人员的见习补助和办理人身意外伤害保险，提供必要的生活条件，防止出现变相招工、用工等情况。对出现问题的基地，一经发现，及时要求整改，或者撤销其创业就业基地。二是推行见习培训。积极探索见习人员培训的工作，和有条件的见习基地协商沟通，引导基地开展岗位培训。如，襄樊市团委和当地的小白象商贸有限公司制定了“见习+创业”活动方案，对见习人员进行见习岗位培训。武汉民生银行、中国银行等在制定见习岗位计划时，专门安排一个月的培训时间，聘请职业讲师对见习人员进行培训。