武汉理工大学项目办
推进志愿者招募选拔规范化

　　自2003年实施大学生志愿服务西部计划以来，武汉理工大学党政领导召开专题会议研究，校党委专门发文切实加强对西部计划工作的领导，由主管学生工作和就业工作的校领导亲自挂帅，由团委、就业指导中心等部门联合成立“武汉理工大学大学生志愿服务西部计划领导小组暨大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”。目前，已有123名应届毕业生积极投身西部，为祖国中西部及新农村经济发展和社会进步努力奉献。

　　一、高度重视，措施得力，确保西部计划各项政策落实到位

　　学校党委专题研究，2003年、2004年、2005年连续出台《武汉理工大学大学生志愿服务西部计划实施办法》等一系列党委文件,对于武汉理工大学西部计划工作的实施制定了一系列政策和制度，尤其是在政策支持方面，除全部落实国家要求的各项政策外，学校又对这些政策进行大幅度提高，比如：对于服务期满2年报考研究生的志愿者总分加15分，当年考取研究生的学校为其保留入学资格1－2年；对于签定协议并履行协议的毕业生，学校授予“优秀毕业生”称号，一次性奖励2000元；志愿者在校期间校内贷款予以全免等，切实保证武汉理工大学西部计划工作的顺利实施。

　　二、广泛动员，大力宣传，营造“到西部去”的良好氛围

　　在招募期间，学校充分发挥媒体宣传效应，利用校报、电视、广播、校园网、公告等多种渠道向毕业生宣传招募启事，在报名阶段每年印刷近10000份宣传单，保证毕业生人手一份，积极向广大毕业生宣传西部计划的意义、政策和报名程序；同时设立项目热线并利用“团委书记会客室”等方式对相关政策问题进行耐心解答；在学校、学院两级团委多渠道的宣传下，力争应届毕业生对招募信息和报名程序知晓率达到100％。

　　为在学校营造“到西部去”的良好氛围，学校充分发挥校园文化活动和社会实践活动在西部计划工作中的积极作用，以“到西部去，到祖国和人民最需要的地方去”为主题大力组织开展演讲比赛、报告会、话剧表演、主题团日活动、社会实践活动，用志愿者的故事创作编导情景朗诵文艺作品《山里来的大学生》深受师生喜爱。五年来，武汉理工大学承办或组织了多次大型活动，如：湖北省大学生志愿服务西部计划事迹报告会、2004年湖北省大学生志愿服务西部计划出征仪式，武汉理工大学2005年“理想放飞西部”演讲比赛；同时积极组织团支部开展“主题团日活动”，暑期社会实践活动等。这些校园文化活动和社会实践活动的开展进一步拓宽了学生了解西部的渠道，激发了学生到西部去实现理想的热情。

　　三、认真选拔，确保质量、数量，为西部选拔高素质人才

　　为了能为西部选拔高素质的人才，学校对报名学生资格进行细致认真的审查，在初选结束后，由专门负责的同志与每一名志愿者进行谈心，详细了解学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历、身体状况、家庭和学院的意见以及到西部服务的真实想法，并与他们面对面进行交流，解决志愿者的疑虑和困惑。

　　志愿者正式录取后按照服务地编成小分队，请上届志愿者和负责老师对他们进行培训，先期了解和熟悉工作环境，以便尽快适应工作。五年来武汉理工大学为西部选拔输送了大量的、优秀的志愿者，志愿者中中共党员比例接近30％，有6名党员在报名时已经考取或免试为硕士研究生；04年农村党员干部远程教育项目志愿者陈新立同学在参加共青团湖北省委组织的“理想放飞西部”演讲比赛获得一等奖；08年西部计划抗震救灾专项行动秦豹等4名志愿者联系香港，就地取材，为灾区修建幸福无止桥，受到当地政府和人民的好评；05年赴湖北竹山县志愿者李尤获得“全国百名优秀青年志愿者”；陈新立、贺俊华等志愿者在服务期满后又自愿再延期一年继续留在当地服务，李尤、王威等10名志愿者服务期满后主动落户国家级贫困县，扎根基层，勤勤恳恳，在平凡的岗位上为西部建设作出了不平凡的贡献，各服务单位对武汉理工大学志愿者普遍给予高度评价。