中国航天科技集团公司各级团组织
大力弘扬航天精神 深入开展创先争优活动

　　全团创先争优活动开展以来，中国航天科技集团公司各级团组织认真贯彻落实全团部署，大力弘扬航天精神，结合集团公司工作实际，找准活动切入点和着力点，在基层团组织和团员青年中深入开展共青团创先争优活动，取得积极成效。

　　一、以思想教育为先导，增强团员青年先锋模范意识

　　航天科技集团公司团委开展形式多样的思想教育活动，引导广大团员青年增强先锋模范意识，树立创先争优的价值追求。一是用航天核心价值观凝聚团员青年。通过举办“历史与未来的对话”等活动，通过座谈会、报告会等形式，邀请老院士、老专家为团员青年讲述艰苦的创业历程，组织团员青年学习钱学森、孙家栋等老一辈中国航天事业奠基者的优秀事迹，用航天核心价值观教育团员青年继承传统，开拓创新。二是引导团员青年树立岗位责任意识。以“抓质量、保安全、促进度、保成功”为主题，利用中央企业青年网、集团公司青年工作简报、航天报等载体，对青年加强思想教育和形势教育，促进青年增强岗位使命感。发布集团公司青年质量宣言，使青年牢固树立“质量是政治、质量是生命、质量是效益”的理念，永远保持“严慎细实”的工作作风。三是激励团员青年增强创新奉献意识。航天科技集团公司团委与中央办公厅秘书局联合开展“忠诚 奉献 创新”主题交流活动，为团员青年颁授杨利伟亲笔签名的“创先争优先锋岗”旗帜，并向集团公司全体团员青年发出倡议书，激励团员青年立足本职岗位，自觉做创新奉献的先锋。四是注重发挥先进典型的示范和激励作用。先后开展了集团公司“十大杰出青年”评选、“青年风采大赛”、“寻找身边的榜样”等活动，深入挖掘团员青年中的优秀典型，并通过《中国青年报》、《中国航天报》、《人民网》、《中央企业青年网》等媒体，对各类典型的先进事迹进行大力宣传，激发广大团员青年将学习典型、争当先进的热情转化为奉献青春、建功航天的决心和行动。

　　二、以组织建设为基础，不断提高基层团建工作水平

　　航天科技集团公司各级团组织抓住创先争优活动开展的有利契机，紧紧围绕基层组织、团员队伍、团干部队伍建设等关键环节，不断加强、创新团的基层组织建设。一是明确基层团建工作目标。航天科技集团公司团委结合团的基层组织建设和基层工作实际，在创先争优活动中提出了争创“五好”（委员班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好）团组织、争当“五优”（思想素质优、学习能力优、工作业绩优、遵纪守法优、团员意识优）团员和争做“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气）团干部的团建工作目标，明确了基层团组织、团员、团干部的努力方向。二是完善基层团建考核机制。制定颁布了《集团公司共青团和青年工作考核办法》和《集团公司青年文明号管理办法》，进一步完善团建工作考核机制，强化考核的规范性和长效性。在全系统开展了集团公司“百强团支部”和“金团徽”奖评选表彰活动，树立了一批先进团支部、优秀团干部、团员和“共青团之友”优秀典型，在集团公司内引起了良好的反响，有力带动了集团公司基层团建工作水平的整体提升。三是加强学习型团组织建设。举办团干部专题培训班，组织集团公司69名团干部，围绕“加强基层团组织建设，服务中心大局，推进青年成长成才”三大主题，共同学习，相互交流，共同提高。创新学习交流载体，建立北京地区直属单位团组织联合会工作机制，促进北京地区各单位基层团组织和团员青年之间的横向交流，并逐步扩大学习交流范围，形成集团公司共青团和青年工作的整体联动格局。

　　三、以主题活动为载体，组织动员团员青年围绕中心做贡献

　　航天科技集团公司各级团组织围绕科研生产和经营管理中心任务，以营造“创先争优干一流”学习工作氛围为出发点，以提高业务素质、产品质量、工作效率、协作意识，培养专业优秀人才为目标，在团员青年中开展了形式多样的主题活动，充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用。一是开展“四比四看”活动。航天科技集团公司四院43所302车间团支部结合工作实际，在团员青年中开展了以“比产品质量，看谁的产品质量零缺陷；比安全操作，看谁的安全事故为零；比生产进度，看谁完成的生产任务多；比团结协作，看谁互相配合好，工作效率高”为内容的“四比四看”活动，充分激发了团员青年的立足岗位做贡献的内在动力。活动开展过程中，团员青年在团组织的带动下，积极接受、执行、完成车间下达各项任务，生产完成率达到了100%。二是开展“青年突击队”活动。航天科技集团公司九院团委坚持融入中心、服务大局、勇挑重担、不辱使命，在急、难、险、重任务攻关队伍中先后组建20多个青年突击队，在确保型号科研任务圆满完成和实现经济平稳较快增长两大中心任务中发挥了重要作用。九院539厂青年突击队面对某重点型号产品2个批次共计300余台套、2个月内完成交付的生产任务，加班加点，人员连轴转，机器不停歇，提前10天完成了既定任务。三是开展促进青年创新系列活动。航天科技集团公司团委围绕集团公司青年人才资源开发任务，在集团公司内组织开展了青年科技（管理）论文评选活动，并召开青年科技（管理）论文发布会，激发青年创新热情，推动青年努力形成创新成果，展现创新作为。推动各级团组织设立“青年创新基金”，截至目前，“青年创新基金”总额已达1400余万元，为青年创新提供了切实保障。

　　四、以重大活动为依托，积极履行企业社会责任

　　一是积极参与上海世博会。深入开展上海世博会优秀“青年文明号”服务窗口创建活动，共有9个集体被中央企业团工委、中央企业青联命名为“迎世博、展风采”优秀服务窗口青年文明号。同时，组织公司团员青年参与世博志愿服务工作，承担了太空家园馆日常接待的全部工作。二是积极参与关爱农民工子女志愿服务行动。按照全团统一部署，先后组织开展16项服务农民工志愿活动，累计服务农民工子女1340人，长期结对272对，参与志愿者529名。开展的“走进航天?走近世博”农民工子女阳光关爱行动引起了良好的社会反响，受到多家主流媒体的争相报道。三是积极参与抗旱、抗震、扶贫工作。西南地区发生特大旱灾后，在集团公司内组织开展“每人捐赠一瓶饮用水”活动，共计捐款22万余元，切实履行了企业的社会责任。在青海玉树抗震救灾斗争中，通过积极捐款、成立“青年志愿者服务队”等形式，为夺取抗震救灾斗争的胜利做出了应有的贡献。以帮困捐助、科技扶贫、医疗服务、义务教学等形式，开展了对陕西太白县、洋县、河北崇礼县的定点扶贫工作。