开展“四个一”活动　助推企业科学发展
——中国航天科技集团公司九院团委
创先争优活动成效显著

创先争优活动开展以来，中国航天科技集团九院团委紧贴企业和青年实际，以“立足本岗建功，争做青年先锋，创造一流业绩，助推九院发展”为主题，以“四个一”活动为载体，发动各级团组织和广大团员青年积极投身创先争优实践，推动企业科学发展。
　　一、创建一批五四红旗团组织
九院团委按照“做实做强基础，增强内在凝聚力，全面提升工作水平，为共青团和青年工作的开展提供坚强的组织保障”的目标要求，每年在所属各级团组织集中推动创建一批“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”。全院各级团组织以创建工作为动力，紧密围绕中心工作开展团的活动，不断强化组织覆盖，创新活动载体，健全工作机制，切实发挥团组织在企业管理中的助手作用。200厂团委开展了“一团一品”创建活动，设立活动创新基金，激励基层团支部开展品牌创建活动；长天电工团委以课题研究为牵引，发挥团组织调查研究的优势，开展了《团组织创新能力建设与增强青年凝聚力研究》等课题研究工作，积极为企业发展建言献策。
　　二、带好一支队伍
九院团委始终坚持融入中心工作开展创先争优活动，突出团组织建功育人的职能，在重点型号试验队、重要型号批产任务、重要研发项目和重点民用产业项目中，成立青年突击队，激励团员青年勇挑重担，争当出色完成航天任务的先锋。704所二室团支部在青年中进行“岗位无事故、质量零差错、任务保完成、创新有成效”庄严承诺，全体团员在“团员质量放心岗”展板上郑重签名。在某型号产品的研制中，为了降低废品率，他们组织调研小组，走访全国十几家加工单位，组织骨干人员与厂家工艺人员进行深入研讨，不断优化设计方案，确保产品一次加工成功，节约生产成本数十万元。民用产业湖北航天电缆公司维修车间青年突击队集智攻关，在现有条件的基础上改造了康仿机模腔加热方式，每月增加铝包钢坯料产量40吨以上。院团委还通过举办以院五大专业为重点内容的技术培训和技术论坛活动、邀请院士专题讲座、实施青工技能振兴计划等形式，不断提高青年技术队伍业务水平，激发他们的工作激情。
　　三、开展一系列创新创效活动
九院团委把青年个人目标与企业目标、个人价值与企业价值紧密结合起来，号召青年为提高企业核心竞争力创新创效，着力把青年培养为企业的有用之才。院团委立足企业实践，以青年岗位能手、青年文明号等创建工作为抓手，针对团员青年岗位实际，创新团员青年活动载体，激发青年创新创效热情。为增强广大团员青年的质量和服务意识，开展了青年“质量放心岗”和“服务放心岗”评比活动；为提高团员青年的安全意识和安全生产技能，开展了以“讲质量、抓安全、保成功、促发展”为主题的“青年安全生产示范岗”创建活动，通过开展安全生产知识培训、事故应急预案演练、岗位危害因素排查、安全“你我他”演讲比赛等活动，增强青年的安全生产意识；不断深化以青年科技（管理）论文和“五小”成果评选为主要内容的青年创新创效活动，共推出优秀成果40余项，多项技术改造成果被单位采纳。
　　四、选树一批青年标兵
九院团委组织广大团员青年开展了“无愧青春岁月”主题学习活动，通过事迹宣讲、座谈交流等方式，大力宣传身边典型的先进事迹，不断营造全院团员青年创先争优的氛围。在活动中，院团委着力挖掘青年标兵典型，选树了和以集团公司“十大杰出青年”王汀、历经艰难险阻在中山站矗立起第一个航天产品的南极科考队员艾伦、武汉东湖中奋勇救人的青年王锦涛等一批青年标兵，并向全体团员青年发出《树先锋形象，创一流业绩，争当优秀青年标兵》的倡议。举行先进事迹报告会，请青年标兵为广大青年讲述自己的成长经历和工作感受，并在《中国航天报》和《航天时代》报等媒体上广泛宣传报道，充分发挥身边榜样的模范带头作用。771所团委还开展了“岗位学英雄、工作找差距”主题活动，发出向“百位感动中国人物—罗健夫同志”学习的号召，形成了比先进、学先进、争先进、创先进的热潮。