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第 20 期

 

共青团全国基层组织建设领导小组办公室
2006年10月12日
 

团黑龙江省委书记高环在服务新农村团建基础工程
推进工作电视电话会议上的发言

  团中央下发关于开展服务新农村团建基础工程的通知后,团黑龙江省委高度重视,迅速召开专题会议进行研究,统一思想认识。随即在团省委十一届六次全委扩大会议上,研究出台了黑龙江省《关于“服务新农村建设,促进县域经济发展团建基础工程”的实施意见》和工作方案,决定以实施六项子工程为抓手,全面推进服务新农村团建基础工程,为服务新农村建设提供坚实的组织保证。

  一、实施乡村团干部素质提升工程

  继续抓好村委会青年委员兼任村团支部书记工作,确保村团支部和村委会同步换届。积极选拔“三支一扶”大学生志愿者和学校、社区、企事业单位优秀团干部兼任乡镇团委副书记。按照分级培训的原则,到明年6月底,县、乡、村三级团组织负责人全部进行轮训。选派100名老团干部和100名优秀现职团干部担任基层团建工作志愿辅导员,深入开展“传帮带”活动,传授工作经验,帮助建好团组织,带动农村基层团干部提升服务水平。

  二、实施农村基层团组织网络拓建工程

  巩固传统乡村团组织,加速发展团员,创新团务管理,扩大农村团组织网络覆盖。打破区域界限,在青年学协会、专业生产园区、龙头企业、养种植(殖)业大户、劳务输出组织和各类中介组织中灵活建团,推进农村青年中心建设,初步形成新型农村共青团工作的网络架构。

  三、实施乡村团组织规范化建设工程

  在具备条件的地区推进电子团务,建立“团务信息直通车”,以信息化带动规范化,以规范化促进农村团务管理水平提档升级。统一规范基层团组织有形化建设模式,对团组织各类标识、簿册表卡板等设置、管理和相关制度进行统一规范。

  四、实施农村基层团建创新工程

  建立农村团建创新奖励基金,采取项目招标、课题申报等办法,在全省分层次确定100个团建创新试点,评选一批优秀的团建创新成果,进行重点推广、扶持和奖励,促进农村团的工作创新发展。

  五、实施团组织牵手帮建工程

  在深入实施“百校助百村”活动的基础上,继续整合资源,发动机关、高校、企事业单位团组织,近三年获得全国、省、市、县“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”称号的团组织以及青年文明号创建单位,与农村基层团组织牵手结成一批帮建对子。扩大省、市、县三级团干部团建工作联系点范围,建立全省农村基层团建联系点档案。

  六、实施农村优秀团员示范工程

  以在青年团员中开展“学理论,争当文明带头人、学技能,争当致富带头人、学经营,争当创业带头人”活动为主线,以创建优秀团员服务区、优秀团员文明岗、优秀团员示范户为载体,进一步激发团员的政治意识、组织意识和模范意识,充分发挥广大农村团员青年的模范带头作用。

  为集中启动团建工程,在10月份团建活动月期间突出抓好六项重点工作。一是开展“四千”活动。以创建“五有”团支部为目标,选择1000个团建相对落后的村团支部进行重点建设;参照“全国五四红旗团支部”创建标准,选择1000个团建工作成绩突出的农村团支部,着力将其建成示范点;组织各级团干部深入乡村,为农村团员青年开设各类讲座1000堂;确定1000个农村基层团组织作为团的各级领导干部或其他组织帮建联系点;二是组织动员农村基层团组织广泛开展“五个一”团建主题活动。即:举行一次入团仪式、进行一次团籍注册登记、举行一次团日活动、召开一次团员大会、开展一次团员教育评议。三是组织开展农村“两新”组织调研活动,全面掌握“两新”组织情况,进行分类研究,做出建团规划,排定时间进度;四是指导监督“百乡千村”团建创新试点项目实施,确保见效;五是派出讲师团,全面启动县、乡、村三级团干部培训计划;六是抓好县乡村团干部选配工作,年底前实现班子无空职、岗位无空编。同时,分级制定团建工程具体实施方案,细化工作任务,加强督导检查。派专人、拨专款、设专题进行专项推进、专项表彰,结合“五四红旗团委”三级联创工作和全团年度考核,通过分片联检、层层年检、择样抽检等方式,促进工作落实,确保团建工程取得实效。

 
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