团江苏省委书记魏国强在服务新农村团建基础工程
推进工作电视电话会议上的发言

　　建设社会主义新农村是中央作出的重大战略部署。近年来，按照团中央的工作部署和要求，江苏各级团组织始终围绕农村基层团建这个重点不动摇，紧紧抓住农村基层团干部队伍建设这个关键不放松，不断巩固和加强农村团的基层组织建设。一是着力选配“双强型”农村基层团干部。在农村大力选配“带头创业致富能力强、带领青年创业致富能力强”的“双强型”团干部，全面推行“公推公选”、“三荐一选”等方式产生乡镇团委书记，积极推动“直选”、“海选”村级团支部班子，大力推进县级以下团组织按期集中换届。同时，积极选拔大学生志愿者兼任乡镇团委副书记，不断优化农村基层团干部队伍的结构。二是持续大规模培训团干部。按照“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，积极争取有关方面的支持，每年与省委组织部、省委党校联合举办团干部培训班，各地也将团干部培训工作纳入党的干部培训计划，从根本上解决了团干部培训师资、经费、场所等问题。同时，按照分级培训、分类实施、向下延伸一级的原则，每年将全省团干部轮训一遍。三是坚持在重点活动中锻炼团干部队伍。围绕新时期“三农”工作，全省各级团组织广泛开展了增强团员意识主题教育活动和“我与祖国共奋进、‘两个率先’我奉献”主题教育活动，重点开展了促进农村青年转移就业工作和“百万农村青年学百技”活动，连续5年每年输出农村青年超10万人，农村青年30多万人次。选择130个经济相对薄弱的村，通过1个村结对1个青年文明号、1名青联委员、1名青年企业家，由1名团干部协调联系，以省辖市团委为主体推动，启动实施了“三青一扶”工程。在这一系列重点活动中，强化了团干部的大局意识和服务意识，提高带领农村青年创业致富的能力。四是注重在解决难点问题中磨练团干部队伍。针对农村团的建设和工作中的难点问题，坚持每个团组织每年办1—2件实事、解决1—2个突出问题入手，引导广大团干部迎难而上，抢抓机遇，争先创优，打造了一支朝气蓬勃、奋发有为、团结协作、充满活力的农村基层团干部队伍。

　　我们将认真学习这次会议精神，学习借鉴兄弟省市的先进经验，结合江苏实际，创造性地抓好会议精神的贯彻落实。

　　一是做到认识到位。我们将深入实施“服务新农村团建基础工程”作为当前和今后一个时期的重要任务，按照“全团抓团建、全团抓基层”的要求，树立全团一盘棋的思想，集中全省各级团组织的智慧和力量，根据形势的发展变化，不断调整、巩固、创新农村基层团组织建设，共同推动农村基层团组织的科学发展。

　　二是做到组织到位。紧紧抓住农村基层团建存在的难点问题和薄弱环节，坚持党建带团建，突出抓好乡镇团委建设，大力推广“产业（行业）建团”、“支部+协会”、“校村联建”、“企村共建”、“强村带弱村”等做法，继续加强农村青年中心和青年社团建设，积极构建新型农村共青团工作网络；精心组织实施全省团组织集中换届工作，深入开展“三级联创”活动，抓紧整顿改造后进团组织，全面争创先进团组织，为新农村建设提供坚实的组织保障。

　　三是做到任务到位。我们将按照这次会议精神，明确任务，细化责任，充分调动各级团组织的积极性、主动性和创造性，在新农村建设的实践中增强农村基层团组织的服务能力，用服务新农村建设的成效来检验团的基层组织建设的成果。

　　四是做到措施到位。进一步强化组织领导和工作指导，狠抓工作落实，努力形成上下联动、齐抓共管的工作机制；进一步抓好示范引导，尊重和发扬基层的首创精神，及时总结推广基层的经验，积极培育地方特色，探索形成行之有效的团建品牌和工作方法；进一步抓好督促检查，深化农村基层团建联系点工作，组织开展好一系列推动农村基层团建的主题活动，将“服务新农村团建基础工程”的各项目标任务落到实处。