今天，参加全国加强高校学生干部培养工作座谈会，与各位团干部、学生干部一起学习贯彻胡锦涛总书记的重要批示精神，研究进一步加强高校学生干部培养工作，感到非常高兴。刚才，团北京市委书记刘剑、北京大学团委书记沈千帆、团浙江省委书记赵一德、华东师范大学党委副书记王小明、团重庆市委书记谭家玲、清华大学学生会主席毛捷作了很好的发言，介绍了各自培养学生干部的做法和经验，听了很受启发。这对于我们总结工作，研究问题，更好地落实中央领导同志的重要批示精神，必将起到积极的推动作用。

　　加强高校学生干部培养工作，是党中央对共青团、学联组织提出的明确要求。今年6月5日，胡锦涛总书记做出重要批示，指出：重视并加强对学生干部的培训和实践锻炼是一件有深远意义的事情，要注意总结各地行之有效的经验，引导一大批优秀学生干部健康成长。中共中央政治局委员王兆国同志也做了重要批示。中央领导同志的重要批示，高瞻远瞩，高屋建瓴，充分体现了我们党对当代大学生的亲切关怀和殷切期望，进一步指明了新形势下高校共青团工作和学生工作的方向，同时也是对共青团培养学生干部工作的充分肯定，是对我们的巨大鼓舞和鞭策。

　　我们党历来高度重视高校学生工作，毛泽东、邓小平、江泽民同志都对大学生健康成长提出了殷切希望。新世纪新阶段，以胡锦涛同志为总书记的党中央十分关注当代大学生的成长发展，采取了一系列重大举措。2004年，党中央、国务院专门下发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议，胡锦涛总书记在会上发表重要讲话。近年来，胡锦涛总书记还就关心和帮助经济困难大学生、服务大学生就业等工作做出重要批示。各级共青团、学联组织一定要深入学习领会胡锦涛总书记对大学生培养工作的要求，把学习贯彻胡锦涛总书记关于加强学生干部培养的重要批示精神与我们党对大学生健康成长的一贯要求结合起来，认真贯彻落实到工作实践当中去。

　　这些年来，团中央和各级团组织按照中央的要求，在学生干部的培养方面做了大量工作，积累了一些经验，取得了积极进展。我们要以学习贯彻胡锦涛总书记和王兆国同志重要批示精神为契机，进一步统一思想，提高认识，认真总结和推广这些好的经验和做法，进一步做好高校学生干部的培养工作，努力开创高校学生工作的新局面。围绕这个问题，我讲两个方面的意见。

　　一、充分认识新形势下加强高校学生干部培养工作的重大意义

　　1．加强高校学生干部培养工作是培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要。我们党始终对青年、对大学生寄予殷切的希望，总是把关注的目光投向青年，投向青年中最活跃、最有代表性的大学生群体，投向学生干部。在这方面，党的三代领导核心毛泽东、邓小平、江泽民同志和以胡锦涛同志为总书记的党中央都有许多精辟的论述。特别是对大学生群体格外关注，我们党在成立之初就高度重视学生运动，高度重视学生骨干。党领导的历史最久的学生社团——中华全国学生联合会，就是在当时先进的马克思主义者的推动下成立的。在革命、建设、改革的历史进程中，从高校学生骨干中涌现出一批又一批优秀青年人才，为实现党在不同时期的历史任务发挥了重要作用。在新的历史条件下，实现全面建设小康社会的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴，把党开创的伟大事业不断推向前进，必须把千千万万的大学生和学生干部培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

　　2．加强高校学生干部培养工作是引导当代大学生健康成长的需要。高校学生干部是学生中的骨干。建设好高校学生干部队伍，对于引导大学生健康成长具有积极的推动作用。广大学生干部学习刻苦，成绩突出，自律性强，综合素质好，在学生中有较高威信，能够较好地发挥示范带动作用。据了解，目前学生干部中30%以上是党员；在非党员学生干部中，90%以上是入党积极分子；在学生党员中，担任过学生干部的达70%以上。从一定意义上讲，把学生干部培养好了，就可以为广大青年学生树立榜样，就可以影响和带动广大青年学生共同进步，就可以把广大青年学生广泛团结凝聚在党的周围，从而更好地引导青年学生发愤成才，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。

　　3．加强高校学生干部培养工作是促进高校健康发展的需要。做好学生干部培养工作，对于培养创新型人才，加强校园文化建设，形成健康向上、和谐稳定的校园环境，具有十分重要的意义。改革开放以来，各级团组织、学联组织在培养学生创新能力、发展校园文化等方面做了很多工作，开展了丰富多彩的活动，取得了积极成效。特别是在维护高校稳定方面，高校学生骨干按照党和政府的要求，坚持正确的立场，积极做好学生工作，发挥了不可替代的独特作用。因为学生干部来自学生，他们更贴近学生，有利于了解学生思想动态，反映学生愿望，疏导学生情绪。培养好高校学生干部，充分发挥他们的积极作用，是高校健康发展的一项重要工作。

　　二、深入扎实地做好高校学生干部培养工作

　　加强高校学生干部培养工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕党和国家工作大局，紧密结合高校学生干部队伍建设的实际，通过教育培训和实践锻炼，不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，努力培养造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校学生干部队伍。在具体工作中，要坚持普遍培养与重点培养相结合、教育培训与实践锻炼相结合、组织培养与自我教育相结合、阶段培训与长期培养相结合的原则，重点做好以下几项工作。

　　第一，要加强教育培训。开展教育培训是提高学生干部综合素质的重要途径。培训要体现时代特点，与时俱进。要制定好培训目标和培训规划，根据形势的变化确定培训的内容，在培训方式上不断加以创新。要进一步明确培训目标，就是要培养一支高素质、创造性、复合型的学生干部队伍。高素质里面第一位的就是政治素质。当今世界发展很快，每个大学生都有着鲜明的个人特征。我们要根据形势发展的需要，根据当代大学生的特点、学生工作规律、学生干部成长的规律，作出科学合理的安排。比如，课程可以设置学校社团工作、共青团工作，还有当代学生特点等内容。在培养目标里，我们大的目标是高素质、创造性、复合型人才，具体地讲还有很多目标，要让学生干部知道自己的努力方向。要注重学生干部领导能力、综合能力、项目管理能力的培训，还要注重培养学生干部的亲和力。如果学生干部在学生中没有亲和力、号召力，就很难在学生中开展工作。刚才清华大学同学在发言中说得好，要把学生会建成“学生之家、师生之桥、干部之校”，学生干部更多的就是要发挥桥梁作用，反映学生的愿望和呼声，沟通学校和学生之间的联系，不能滋生“学生官”习气。我们经常讲，团干部不能做“青年官”，要竭诚服务青年。同样，学生干部要竭诚服务青年学生。要大力培养学生干部的社会责任感，通过培养一批具有强烈社会责任感的学生骨干，引导带动当代大学生健康成长，切实肩负起振兴中华、实现中华民族伟大复兴的历史责任。

　　第二，要加强实践锻炼。实践育人是共青团的优良传统和工作特色。我们要进一步创造条件，让更多的学生干部在实践中锻炼，在实践中成长。这些年来，我们开展了很多社会实践活动，全国各地、各高校团组织都有很多好的做法和经验。比如正在开展的“三下乡”活动，就是学生参加社会实践活动的一个重要途径，要引导更多的学生干部参加“三下乡”活动，帮助他们进一步了解国情、认识社会。比如青年志愿者行动，在促进社会融合、帮助弱势群体、构筑社会保障体系方面发挥着不可替代的作用，对于参加志愿服务的大学生和学生干部来讲，可以在奉献社会、服务人民的实践中完善自身的综合素质。同时，学生干部的岗位本身就是一种实践锻炼，参加社会工作、学生工作，可以有更多的机会锤炼自己。各级共青团、学联组织要进一步发挥好实践育人的重要作用，不断深化社会实践活动，引导学生干部在自觉广泛的社会实践中培养思想感情、提高道德境界、增长知识才干。

　　第三，要健全培养机制。要逐步建立健全工作机制，把培训、使用、举荐有机结合起来，为学生干部的培养创造更好的政策环境。在培训方面，要制定全国的和地方的培训规划，建立分层培训机制，构建全国、省（区、市）、高校三级培训的工作格局，分工负责，分层实施。在培训方式上，要充分挖掘资源，不断探索新的培训方式，比如实行开放式培训，让参加培训的学生干部参观国家的重点建设项目，参加与国外学生干部的交流，参观一些现代企业、高科技企业。当前，北京团市委正在抓奥运会的志愿者工作，奥运会需要各种类型的志愿者达十万名。我们要紧紧抓住这个契机，让学生骨干优先成为志愿者，为他们争取实践锻炼的机会。要发挥导向作用，通过向国有大型骨干企业、优秀青年企业家举荐优秀学生干部毕业生，向中西部地区推荐学生骨干到基层任职等方式，对优秀学生干部加以引导鼓励。

　　第四，要加强调查研究。要认真总结各地、各高校培养学生干部的好经验、好做法，切实运用到高校学生干部的培养工作中来。特别要注重研究新情况，研究当代学生的新特点。不同时期的学生有不同的特点，尤其是现在这样一个快速变化的社会，更要加强调查研究，深入了解学生。既要了解广大学生的状况，也要摸清学生干部队伍的状况，了解学生干部的所思所想、所需所求，做到心中有数，有的放矢，进一步增强学生干部培养工作的针对性和实效性。

　　第五，要建立信息平台。快速变化的社会要求信息反馈及时灵敏。要通过构建网络平台，加强信息收集和工作经验交流。团中央、全国学联准备于近期建设开通“全国高校学生工作网”，希望大家要把这个平台建设好、维护好、使用好。通过这个平台，既要加强团中央和团省委的工作联系，又要加强团中央学校部、全国学联秘书处同各个高校团委、学生会的联系。要及时总结推广各地、各高校的好经验、好做法，及时宣传报道学生干部培养工作取得的成效。要让全国各高校团委、学生会在这个平台上开展工作交流、分享工作经验、及时反馈信息，使之成为学生干部交流学习的重要平台。

　　第六，要夯实工作基础。要切实加强高校团组织建设。这些年来，在各级党委、高校党委及各地教育行政部门的高度重视下，高校团组织建设有了新的发展，取得了很大的成绩。要坚持党建带团建，认真抓好高校团组织建设，积极创新团组织设置方式、组织体系和组织形式，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻好《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》，促进高校学生社团建设，培养更多的学生干部。要注意抓好各类工作载体。这些年来，我们在实践中形成了一些行之有效的工作载体。比如，在科技创新方面，我们开展了“挑战杯”、中国青少年科技创新奖等活动，提高了大学生的科技创新能力，培养了很多优秀人才；在社会实践方面，我们开展了“三下乡”、社区志愿服务、大学生志愿服务西部计划、扶贫接力计划等活动，增强了大学生的社会责任感，促进了大学生的健康成长；在校园文化方面，我们开展了校园文化节、校园歌手大赛等活动，效果很好，深受学生的欢迎。特别是我们实施的大学生素质拓展计划，通过素质拓展证书有效地推动了工作，在拓展大学生综合素质、促进大学生就业方面发挥了重要作用。各级共青团、学联组织要不断深化和创新工作载体，使之在学生干部培养中更好地发挥作用。

　　我再强调一点，加强学生干部培养工作，要注重狠抓落实，务求实效。我们培养学生干部，关键是要培养他们开拓创新、求真务实、脚踏实地的作风，引导学生干部既胸怀理想，又脚踏实地；既有远大的抱负，又有很强的动手能力。这样的学生干部才能得到学生的认同，受到社会的欢迎。如果我们能够在一批一批学生骨干的成长道路上打上烙印、留下痕迹，那就是共青团、学联组织为学生干部和大学生健康成长作出的实实在在的贡献，也是我们把党中央的要求、把中央领导同志的重要批示精神落到实处的具体体现。

　　我相信，在各级党委政府的关心和教育行政部门的支持下，在大家的共同努力下，共青团、学联组织培养学生干部的工作一定能够开创新的局面，取得更大的成效！

（2006年8月16日印发）