共青团各省、自治区、直辖市委，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：

　　为深入贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，努力践行社会主义荣辱观，树立青年企业家先进管理典型，激励广大青年企业家创新管理方式，提高管理水平，为实现“十一五”发展规划和全面建设小康社会贡献力量，共青团中央、中国青年企业家协会决定，在全国范围内开展第二届“中国青年企业家管理创新奖”评选活动。现将有关事宜通知如下。

　　一、评选对象

　　各级青年企业家协会会员

　　二、奖项设置

　　本次评选活动设“中国青年企业家管理创新金奖”10名，“中国青年企业家管理创新奖”20名。

　　三、评选资格

　　（一）年龄不超过45周岁、业绩突出的各级青年企业家协会会员。

　　（二）认真学习贯彻“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，践行社会主义荣辱观，坚持党的基本路线、方针和政策，积极投身中国特色社会主义建设。

　　（三）专门从事企业管理，在主要管理岗位连续工作五年以上，在社会上有较高知名度，在企业管理中具有突出的创新成果。

　　（四）所在企业重视工会、共青团等工作，与利益相关者关系和谐。

　　四、评选步骤

　　（一）推报（9月1日前）

　　1.各省级团委按照评选标准推报1至2名本地区管理创新成果突出的青年企业家参评（其中，各副省级青企协可推荐1名青年企业家参评）。

　　2.中青企协会员可单独申报。

　　参评者须提供：（1）3000字以内的事迹材料（一式10份，用A4纸复印并装订成册），事迹材料包括个人简历、企业发展状况、管理创新成果等。管理创新成果必须是自主创造的，不涉及他人成果。如引起他人异议，参评者必须承担全部责任。（2）《第二届“中国青年企业家管理创新奖”候选人申报表》（见附件，一式两份，请用A4复印纸）。（3）获奖证书、荣誉证书、专利证书复印件、身份证复印件各一份。（4）反映管理创新情况的5寸照片5张，申报人1寸免冠彩照3张。

　　上述申报材料需用磁盘储存一并上报。

　　（二）审核（10月1日前）

　　中青企协秘书处对各地推报的候选人资格进行审核，初步确定候选人名单。

　　（三）公示（10月15日前）

　　中青企协秘书处对初步确定的管理创新奖30名候选人名单及简要事迹在新闻媒体上进行公示，接受社会监督。

　　（四）评定（10月30日前）

　　召开评委会，评定“中国青年企业家管理创新奖”。

　　（五）表彰（11月）

　　在北京召开表彰会。

　　五、评选机构

　　评选办公室设在中青企协秘书处。评选活动设立200名评委库，由主办单位领导、有关国家部委负责人、著名经济学家、企业家组成。评选办公室从评委库中随机抽取产生评选审定委员会。

　　六、有关要求

　　（一）高度重视。本次评选活动对于引导青年企业家强化管理创新意识，投身企业管理创新实践，为实现“十一五”发展规划和全面建设小康社会贡献力量，具有重要意义。各地共青团、青年企业家协会要高度重视，精心组织，确保这项工作能够顺利开展，收到实效。

　　（二）严格把关。“中国青年企业家管理创新奖”获得者应是企业管理创新的优秀典型，各地要坚持标准，实事求是，严格把关，保证质量。

　　（三）加强宣传。各地要抓住本次评选活动的契机，树立一批有说服力的典型进行宣传，营造支持企业管理创新，服务青年企业家成长发展的良好社会氛围。

　　联 系 人：李　东　苑海珍
　　联系电话：（010）85212087、85212210
　　传　　真：（010）85212210、85212378
　　E-mail:qiyejiachu@sina.com

　　附件：第二届“中国青年企业家管理创新奖”候选人申报表（下载）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共青团中央办公厅
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年7月14日

（2006年7月17日印发）