各省、自治区、直辖市团委、劳动保障厅，各中央企业，军委总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：

　　为深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实团十五届三中全会部署的工作任务，扎实推进增强共青团员意识主题教育活动，加强青年高技能人才培养，动员引导广大青年职工特别是团员青年立足岗位，学技成才，创新创效，团中央决定联合劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会开展“2005年中国青工技能月”活动。有关事宜通知如下：

　　一、基本思路

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强青年技能人才队伍建设为主线，以增强企业自主创新能力、发展循环经济、培养青年技能人才为目标，以开展青年创新创效活动、实施青工技能振兴计划为途径，广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，组织引导团员青年学习、创新、提高，为企业改革发展和全面建设小康社会作贡献。

　　二、活动主题

　　增强团员意识，岗位创新成才

　　三、活动时间

　　2005年11月1日至30日

　　四、主要内容

　　1.加强对团员青年的教育引导。通过召开研讨会、举办论坛等形式，开展“新时期企业团员标准”大讨论，提高企业团员青年对团员标准的认识，强化团员青年的政治意识、组织意识和模范意识。宣传新型人才观，树立青年典型，引导广大青年职工树立人人皆可成才、技术工人也是人才的观念，立足岗位，创新成才。

　　2.组织团员青年积极投身创新实践。适应不断增强自主创新能力、加快建设国家创新体系的要求，以市场为导向，以技术、管理、营销、服务创新为主要内容，不断深化青年创新创效活动。广泛推行“青年项目制”，抓住申报创新项目、开展项目攻关、促进成果转化、建立激励机制等环节，为青年创新攻关提供支持。举行青年创新创效成果评选、组织青年创新创效成果推介转化等活动，强化青工的知识产权意识，促进科技成果向现实生产力的转化。建立青年科技协会、青年攻关小组、青年技能培训小组，强化组织阵地依托。

　　3.大力培养青年高技能人才。适应加强人力资源能力建设、实施人才培养工程的要求，扎实推进“青工技能振兴计划”。深入开展技能培训，扩大培训参与面，规范培训流程，实现培训、竞赛、鉴定的有效衔接，逐步构建青工技能培训的工作体系。跟踪科技发展潮流，依托各种传统培训阵地和现代网络传媒，举办培训班、知识讲座和知识竞赛，帮助青工学习掌握新知识、新技术和新工艺。深入开展导师带徒、岗位练兵、同业交流、绝技观摩等活动，帮助青工学技成才。广泛举办技能竞赛，为青年成长发展搭建舞台。加强面向青工的职业技能鉴定工作，帮助更多的青年技术工人晋升技术等级。

　　4．组织团员青年开展节能降耗活动。适应加快建设资源节约型、环境友好型社会的要求，在企业青年职工中广泛开展节能降耗活动。要高度重视节能宣传，通过开展节能法律法规宣传、能源形势宣传和普及节能知识等形式多样的节能宣传活动，提高青工的节能意识。深入开展五小、QC、合理化建议等活动，鼓励广大青年职工积极参与技术改造，提高节能降耗的技能水平。深入开展节约竞赛活动，把节能降耗活动和青年岗位能手活动结合起来，在青工中实施岗位责任制和能源考核奖惩制度，力争达到以管理促节约、以节约求效益。

　　活动月期间，活动主办单位将联合举办全国青年创新创效成果评选、全国青年高技能人才表彰等活动，加强对基层的引导。

　　五、有关要求

　　1.积极配合，认真实施。各级团组织、劳动保障部门、各中央企业要密切配合，通力协作，按照部署和要求，制定切实可行的活动方案，有计划、有步骤地组织实施各项活动。各地区、行业团组织要联合有关部门组织一些具有示范性的活动，为基层提供借鉴，努力做到上下联动，全面活跃。

　　2.立足基层，讲求实效。要把活动的重点放在基层，放在企业，广泛发动青工参加，掀起群众性学练技能的新高潮。

　　3.扩大宣传，营造氛围。各地要充分利用各种新闻媒体，加强活动宣传，选树活动中涌现出的各类典型，形成有利于青工成长成才的良好社会环境。

　　请各省级团委青工部于12月10日前形成活动总结材料，报送团中央青工部企业处（联系人：陈必昌；联系电话：010—85212081）。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共青团中央
　　　　　　　　　　　　　　　　　 劳动和社会保障部
　　　　　　　　　　　　　　 国务院国有资产监督管理委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　二○○五年十月二十八日

（2005年10月28日印发）