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贯彻一条主线，就是要把“三个代表”重要思想作为青工工作的指南 我们党在科学判断党的历史方位的基础上提出了“三个代表”重要思想。党的十六大把“三个代表”重要思想写入党章，与马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党的指导思想。共青团是党的助手和后备军，与党有着特殊的政治关系。这一政治属性决定了共青团必须始终以党的指导思想作为自己的行动指南。青工战线各级团组织和团干部要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前的首要政治任务，切实抓紧抓好。 用“三个代表”重要思想武装教育青年职工。采取培养理论学习骨干、开展理论学习和主题实践活动等方式，在广大青年职工中形成学习“三个代表”重要思想的热潮，用“三个代表”重要思想构筑当代青年的强大精神支柱。要在深入上下功夫，帮助青年职工深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，充分认识中国共产党是代表中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益的马克思主义政党，是与时俱进、开拓创新的党，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。引导青年职工按照“三个代表”的要求健康成长，在为先进生产力和先进文化发展作贡献、为广大人民谋利益的实践中，成长为“四有”新人，成长为对党和国家、对人民有所建树的人。 以“三个代表”重要思想统揽青工战线各项工作。以“三个代表”重要思想来指导、认识、评价团的工作，自觉把“三个代表”的要求贯彻落实到团的各项工作中去。要始终把青工战线团的工作放在经济社会发展的大局中去把握、去推进，广泛开展已为实践证明有效的各项活动，引导广大青年职工踊跃投身企业改革发展、精神文明建设的实践，充分发挥他们在促进先进生产力和先进文化发展中的生力军作用。坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护青年职工的具体利益，努力为青年职工办实事、办好事。深入研究市场经济发展和“四个多样化”条件下，团的青工工作面临的新情况和新问题，勇于实践，大胆创新，始终保持工作的蓬勃生机。 把握一条原则，就是要始终坚持服务大局和服务青年 坚持服务大局和服务青年，是从团的工作实践中得出的一条重要经验，充分体现了“三个代表”重要思想的要求。通过服务大局，可以把广大青年职工的力量凝聚到为先进生产力和先进文化发展作贡献的实践上来；通过服务青年，可以把代表最广大人民根本利益的要求有效落到实处。当前，全面建设小康社会就是大局，成长成才是青年的根本需求。青工战线各级团组织要紧紧围绕全面建设小康社会和服务青年成长成才，把各项重点工作不断推向前进。 围绕促进就业的长期战略，全面推进促进青年就业和再就业工作。促进青年就业和再就业工作是当前和今后一个时期全团面临的重要而又紧迫的任务。去年召开的共青团全国促进青年再就业工作会议明确提出了“要努力构建与国家就业和再就业工作相衔接、具有共青团特点、符合青年需求的工作体系”的总体目标，并提出了三年的目标。今年是贯彻落实全国促进青年就业会议精神的第一年，也是为构建工作体系打基础的一年。做好今年的工作，对于实现三年的目标进而实现工作的总体目标至关重要。要切实把握构建工作体系的要求，努力取得更大的工作成效。在组织阵地体系方面，要重点加强城市青年就业服务中心（站）建设，基本建成上下贯通的阵地网络；在活动项目体系方面，要重点实施“百万下岗失业青年技能培训工程”、“工岗快递”行动和“帮助青年创业计划”，努力打造项目品牌；在政策保障体系方面，要重点以“真情助困进万家”活动为载体，把国家的有关政策宣传好、落实好；在评价考核体系方面，要重点加强团内评价考核，探索引入社会评价机制。 适应走新型工业化道路的要求，深化青年创新创效活动和青年岗位能手活动。走新型工业化道路是党中央在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段作出的一项重大战略决策。走新型工业化道路，归根到底取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养，取决于人力资源开发的水平。企业人力资源是社会人力资源的重要组成部分，青年是企业人力资源开发的主体。要大力深化青年创新创效活动。这项活动仍然是当前企业共青团工作的重中之重，去年7月，长春会议提出深化青年创新创效活动就要进一步统一认识、探索推广有形载体、健全完善机制的要求，在此基础上，要把提高青工素质作为深化活动的重点，以开发青年人力资源为着力点，加大提高青工职业素质的工作力度，实施好青工技能拓展计划。要切实抓好职业培训、创新竞赛、成果转化、评选表彰等工作环节，引导青年增强创新意识，提高职业能力，投身创新实践，成为高素质劳动者和拔尖创新人才。要深化开展青年岗位能手活动，推动青年立足岗位，锻炼提高，成为本职工作的行家里手。 围绕加强职业道德建设，深入开展青年文明号活动。职业道德与市场经济密切相关。良好的职业道德既能规范市场经济秩序，促进市场经济的发展，又能带动社会风气的好转，促进全社会精神文明建设。当前，我国职业道德建设的总体状况是好的，但也存在一些问题，最突出的就是信用缺乏。为此，今年要继续把“青年文明号信用建设示范行动”作为深化青年文明号活动的突破口，进一步喊响公约，使公约不仅成为创建集体的行为准则，更要成为广大人民群众对青年文明号的基本认识和要求。要切实抓好信用公约宣誓、教育、践行等三个关键环节，引导青年文明号集体弘扬诚实守信的职业道德，在构建社会信用体系中发挥示范作用。 着眼于培养一支高素质的企业经营管理者队伍，进一步做好青年企业家协会工作。企业经营管理者素质的高低直接决定了企业的兴衰成败，市场经济的发展强烈呼唤一支高素质的企业经营管理者队伍的崛起。今年，青年企业家协会要着眼于培养一大批优秀青年企业家、促进企业经营管理者队伍建设，重点做好两个方面的工作。一是扩大会员队伍，优化会员结构，加快协会专门委员会建设，把更多的青年企业家凝聚起来。二是坚持服务宗旨，进一步开发协会的服务功能，实施“新世纪青年企业家培养计划”，开展多种形式的经贸洽谈活动，为青年企业家事业发展、成长成才创造条件。 强化一个保障，就是要切实加强青工战线团的建设 团的建设是团的工作的保障。当前，青工战线团的建设中面临着许多新的情况，出现了一些新的问题。比如，部分国有企业出现了团员人数锐减、工作职能定位不清等，相当数量的非公有制经济组织存在团建“空白点”问题。青工战线各级团组织要从巩固党的青年群众基础、增强团组织的内在活力、实现共青团事业长远发展的高度，充分认识加强团的建设的重要意义，抓实抓好青工战线团的建设。 加强青工战线团的基层组织建设。坚持党建带团建，不断探索创新团的基层组织建设的新路子。巩固国有企业、机关事业单位团组织，通过创建“五四红旗团委”活动，提高基层团组织建设整体水平。加大非公有制经济组织和新型的中介组织、社会组织建团力度，扩大团组织的覆盖面。适应国有企业、机关事业单位改革的要求，结合团员青年的工作生活状况的实际，创新建团方式，灵活设置团的组织。注重发挥青年社团的作用，有效延长团的工作手臂。根据“流入地为主、流出地为辅”的原则，加强对流动团员的管理。 加强青工战线团的工作运行机制建设。立足于强化团组织的功能，逐步建立健全团的工作运行机制。找准团的工作、企业发展和团员青年需求的结合点，探索新的活动方式，增强团的工作的适应性，争取企事业单位领导和团员青年的欢迎和支持。积极扩大团内民主，保障团员对团的工作和事务的知情权、建议权、参与权、监督权，条件许可的企业可以在团员直接选举等方面进行探索。吸纳社会资源，动员社会力量，建设开放的工作体系。加强制度建设与创新，实现团的工作的规范有序开展。 加强青工战线团干部的思想作风建设。贯彻落实“八个坚持、八个反对”，努力建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。教育团干部身体力行“三个代表”，自觉加强党性修养，保持正确的政治方向。与时俱进，开拓创新，努力进行团的理论创新、制度创新和工作方式创新。深入青年，了解青年，竭诚服务青年。脚踏实地，真抓实干，克服短期行为，力戒形式主义，狠抓工作落实。艰苦奋斗，甘于奉献，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持积极向上的人生追求和奋发进取的精神状态。 同志们，共青团中央书记处对青工工作寄予了很大期望。让我们振奋精神，再接再厉，不断开创青工工作的新局面，以实际行动迎接团十五大的胜利召开。
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