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这次会议，得到重庆市委、市政府的高度重视和大力支持，团重庆市委也作了精心安排。刚才，重庆市委副书记邢元敏同志发表了热情洋溢的讲话，对共青团工作给予了高度评价，我们很受鼓舞；也介绍了重庆三个文明建设取得的巨大成就，展示了新重庆美好的前景，我们深感振奋。团重庆市委书记吴康明同志介绍了直辖以来重庆共青团工作，思路清晰，重点突出，卓有成效，很多方面为全团摸索了经验，团中央书记处充分肯定重庆团的工作。在此，我代表团中央书记处，向关心、重视、支持共青团工作的重庆市委、市政府表示衷心的感谢！ 团十五大以来，在党的领导下，在“三个代表”重要思想的指引下，认真贯彻落实党的十六大精神，按照团的十五大的部署，共青团工作在继承中创新，在开拓中前进，重点工作稳步推进，团的建设进一步加强，共青团事业保持了良好的发展态势。这其中，凝聚着全团办公室（研究室）系统同志的辛劳和心血。在此，我向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在共青团办公室（研究室）岗位的同志们表示诚挚的问候！ 下面，我主要谈三个问题。 一、立足新起点，把握新要求，努力把服务大局的工作提高到一个新水平 在团十五大期间，胡锦涛总书记深刻指出：“共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。”这是一个十分重要的论断。这一论断深刻把握国际国内形势，立足共青团工作的新发展，指明了新世纪新阶段共青团工作面临的新形势和所处的历史方位，指明了共青团工作的发展方向。围绕贯彻落实团十五大精神，团十五届一中全会、十五届二中全会对立足新起点、开创新局面进行了研究和部署，并制定了《全面建设小康社会中共青团工作战略发展规划》。现在，立足新起点，开创新局面，已经成为全团的共识，也是全团工作的大局所在，全局所系。 办公室（研究室）是服务大局的，办公室（研究室）主任任何时候都要胸中有大局。我们在新的历史起点上开创新的局面，就必须首先把握大局，深刻领会新一届中央领导集体提出的一系列新的执政理念，集中起来讲，就是科学的发展观、正确的政绩观、新的人才观、新的群众观、新的国家安全观。“五观”是在国际国内形势变化的大背景下提出的，是贯彻“三个代表”重要思想的生动体现。我们要根据这些新的执政理念，来思考共青团的工作，把这些新要求落实到我们的工作之中。 办公室（研究室）的同志总体上来讲，很辛苦，很努力，但与新起点上的新要求比，还有许多不适应的地方，尤其是存在着不畅通、不规范、不主动的问题。为了发挥共青团的整体水平和整体功能，办公室工作一定要强化三个意识。一是强化协管意识。团组织一方面对上级组织要尊重，要维护，对上级作出的各项决策要严肃，要认真。另一方面，对下面团组织也要协管到位。二是强化系统意识。共青团是一个系统，一损俱损，一荣俱荣，一定要强化这个系统的意识。办公室要有系统意识，团省委有很多部门，办公室要整合，发挥系统的作用。现在社会问题越来越综合，青年工作和青年事务中的许多问题，必须要用系统的办法来解决，尤其是在纷繁复杂的情况下，更要讲系统意识。三是强化协作意识。现在有一个理论很流行，就是把生物学的“共生现象”，引入社会领域就叫“共生理论”。共青团上下之间，左右之间，地区部门之间都要讲共生、讲协作。办公室要绷紧这根弦，上下贯通，共同协作。 从团的办公室（研究室）职能上来讲，肩负着参谋助手、综合协调、督促检查的三项职能。办公室（研究室）处在承上启下、协调左右的地位，是团的各级领导机关和领导班子决策的参谋者，是团的机关运转的协调者，是落实团的各项规章制度的管理者。从服务大局看，办公室工作发挥着重要的基础和保障作用。可以说，这些作用在共青团工作的大局中不可或缺。 1．立足新起点，把握新要求，就要在全团工作创新中发挥推动作用。创新是共青团事业发展的根本出路所在。胡锦涛总书记明确要求共青团要在工作思路上创新，工作方式上创新，自身建设上创新。这对团的创新提出了新的更高的要求。按照党的要求，团十五大以来，全团在理论和实践上的创新不断迈出新步伐。在理论上，深入研究马克思主义青年观、青年运动的问题；在实践上，探索和推进青年人才、青年文化、青年事务、青年中心等方面的工作，着力加强共青团学习能力、服务能力建设。实践充分证明，在一些重大问题上实现创新，实现突破，是我们的事业不断与时俱进的根本动力所在。 在全团进行创新的过程中，办公室（研究室）系统发挥着不可替代的作用。为什么这样讲？这是由我们的参谋助手作用所决定的。创新是十分具体的，每一条战线，每一个项目都要创新；创新又是一个系统工程，必须综合考虑、全面把握。在新的历史条件下推进团的创新，需要具备世界眼光和开阔的思路，需要准确把握经济社会发展的趋势及其对共青团的影响，需要全面掌握团的重点工作和自身建设的发展态势。这是对团的领导机关的必然要求，也是对团的办公室（研究室）提出的必然要求。办公室（研究室）在推进创新中的作用，主要表现在：一是在决策前，要广泛掌握情况，准确提供信息，当好耳目；二是在决策中，要积极出谋划策，认真规划蓝图，当好智囊；三是在实施中，要随时掌握动态，落实督查评估，当好保障。 2．立足新起点，把握新要求，就要在全团研究重大问题中发挥带头作用。研究问题，是共青团工作和事业发展的一个重要方法。这是由时代对共青团事业提出的要求所决定的。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我们深刻感到团的工作和建设面临的新情况新问题层出不穷。团中央书记处一直十分重视研究新情况新问题。近些年来，全团在研究当代青年的发展与变化、共青团工作环境的变化、团的自身建设等方面进行了不懈努力，取得了卓有成效的进展。团十五大以来，团中央围绕立足新起点、开创新局面，从新的形势和任务出发，把研究问题提高到一个前所未有的高度。我们提出，要认真研究如何在经济全球化的背景下思考团的工作，如何认识全面建设小康社会给共青团工作带来的宝贵机遇，如何认识社会主义市场经济条件下青年的社会动员机制和资源整合机制，如何认识互联网的迅猛发展对青年工作的影响等重大问题。这是对全团的要求，更是团的办公室（研究室）的职责所在。也就是说，办公室（研究室）的参谋助手作用，在一定意义上讲，表现为研究问题而且要带头研究问题。 3．立足新起点，把握新要求，就要在全团机制建设中发挥保障作用。机制建设是我们在工作和建设中反复强调的一个问题。改革开放特别是建立社会主义市场经济体制以来，全团在加强机制建设方面做了许多探索和创新。团十五届二中全会以机制建设为主题，总结以往实践，提出了共青团机制建设的总体目标、基本特征和主要框架，从而把机制建设提升到一个具有战略性和全局性的高度。实践证明，凡是在机制建设方面进行的成功探索，都有效地推进了工作和建设的发展，许多探索对共青团事业发展产生了深远的影响。综观共青团事业取得的创新与进步、面临的困难与问题，我们越来越感到，要进一步推动团的事业发展，必须解决一系列深层次问题，而机制建设是解决这些深层次问题的最根本、最有效的途径。从这个意义上讲，机制建设具有方法论的意义。机制有大有小，小而言之，可以是一个项目的工作机制；大而言之，可以是整个青年工作的运行机制。办公室作为一个综合协调部门，在机制建设上承担着特殊责任。比如我们提出要逐步建立完善青年思想动态监测预警机制。在这个过程中，办公室（研究室）需要充分联系沟通有关部门和战线；需要保持高度的政治敏锐性，及时发现苗头，密切跟踪情况，准确掌握信息；需要综合分析，做出准确判断，发出正确信号从而通过采取有效措施，把问题消除在萌芽状态，做到防患于未然。 二、求真务实，开拓创新，努力把各项重点工作提高到一个新水平 今年要着重在以下四个方面下功夫。 1．加强调查研究，在把握新形势下青年的特点和青年工作规律上下功夫。调查研究是我们党的优良传统，也是共青团的优良传统。越是在经济社会生活快速变化的条件下形成决策、推动工作，越要开展广泛深入的调查研究。团中央书记处反复强调要在全团大兴调查研究之风，针对青年的变化和时代特点，提出了深入了解青年的课题；针对团的工作环境、组织依托的变化，提出了探索与社会主义市场经济发展相适应的共青团运行机制的课题，等等。这些对于推动共青团工作不断开创新局面发挥了重要的基础性作用。回顾共青团事业的发展，我们提出思路、选择项目，都是在充分调查研究的基础上形成的；我们部署工作、推进工作，都是紧密联系调查研究成果而做出的；我们评价工作、调整工作，都是建立在及时调查研究、掌握动态基础上的。 但是，我们也必须清醒地认识到，与快速发展的经济社会生活相比，与日益多样的青年发展变化相比，我们的调查研究还存在差距和不足。比如，一些调查不够广泛深入，浅尝辄止，或者只是对现象进行了描述，未能深入总结提炼规律性的认识；一些调查研究缺乏独立思考，缺乏创新精神，往往是人云亦云，不能提供有价值的论点和有说服力的论据；一些调查研究针对性不强，缺乏对实际工作的指导意义，等等。这些都需要我们在今后的工作中着力加以解决。 当前，调查研究要抓住两个重点：一是把握青年特点，二是探索青年工作规律。 关于把握青年特点。当代青年的发展变化是前所未有的，而且还在不断变化，因此，我们要把青年的特点和变化作为一个常新的课题来研究。同时，在从总体上研究把握青年发展变化的基础上，我们要加强对重点青年群体、重点地区青年、重点青年现象的研究和把握。比如，在就业形势严峻的形势下，要着重研究掌握大学毕业生和下岗待业青年的思想动态。比如，在渗透与反渗透、分裂与反分裂斗争愈演愈烈的形势下，要着重研究和把握民族地区青年和信教青年的思想动态。比如，近一个时期以来，香港地区有着西方背景的所谓民主人士在相当一部分香港青年中拥有一定市场，我们要强化对港澳地区青年思想动态的研究。 关于把握青年工作规律。在新的历史条件下如何做好青年工作，应当说，我们经过长期实践，获得了许多有价值的认识。但是要看到，这样的认识，往往或者是针对一地，或者是针对一时，或者是针对一事，还缺乏一个总体的把握。因此，研究青年工作规律，是全团在理论和实践上面临的一个紧迫任务，也是一个带有全局性的任务。团十五大总结近年来的工作实践，提出了做好新形势下青年工作必须始终坚持的六条基本经验，这是对共青团工作基本规律的高度概括。青年工作规律是一个随着实践的发展，需要不断加深认识和准确把握的问题。当前，在把握基本规律的前提下，还要着重研究一些带有规律性的具体问题。今年集中围绕两个专题。一是社会主义市场经济条件下共青团的运行机制。改革开放20多年，我们不断地实践，但是共青团工作机制并没有真正建立起来。我们要深入研究如何贯彻党的十六届三中全会精神，建立起适应社会主义市场经济体制的工作运行机制。二是要研究落实新的科学发展观，努力提高服务青年的能力。要围绕这两个课题，把提纲分解一下，分成若干个项目来研究，然后汇总，出一些大的成果。对于这些带有全局意义和战略意义的研究，对于青年工作未来发展，是十分必要的。 全团大兴调查研究之风，办公室（研究室）系统要发挥两个作用。一是带头作用。全团抓调研，办公室（研究室）在工作上、成果上，都应当走在前面。二是指导作用。首先从团中央办公厅讲，今年继续抓好全团调研奖这一重要载体，确定好调研课题，发挥好导向作用。各地要精心组织，围绕重点课题，选送优秀调研成果。同时要从本地、本部门具体情况出发，有针对性确定调研课题，力争在重点问题上有所突破。 2．加强信息报送，在增强前瞻性和实效性上下功夫。信息报送工作是办公室（研究室）承担的一项重要职责。首先要认识到，我们承担的是党的青年工作的信息报送工作，因而是一项政治性极强的工作。党和政府了解和把握青年的思想动态、青年的具体需求，并由此出台青年政策、制定青年法律，都要靠我们及时、准确、全面地报送信息。从共青团工作自身来看，信息报送工作既是团的领导班子掌握情况、进行决策和部署工作不可替代的一部分，也是团的领导机关联系实际、联系青年、改进作风的重要方面。 人类社会已经步入信息时代。在世界思想文化相互激荡、经济全球化不断发展、国内出现“四个多样化”的条件下，各种信息通过现代科技手段广为传播，对青年的思想意识、价值取向、行为方式产生了深刻的影响。青年当中出现了丰富多样、与世界同步的青年时尚，出现了各种复杂的青年现象，特别值得注意的是，由于青年的思想易受各种复杂因素的影响，容易在突发事件中产生思想情绪上的波动。这些都需要办公室（研究室）切实增强敏锐性和鉴别力，及时跟踪变化情况，掌握动态信息，向党和政府报送。 总体上看，团的办公室（研究室）的信息报送工作做得是好的，体现了全面、准确、实事求是的工作要求。但是，我们在工作中还存在一些问题。比如，信息报送不及时，甚至出现过这样的情况：党中央在一些重大突发性事件发生后，要求共青团及时了解有关情况。工作布置下去后，有的地方动作很慢，党中央已经知道了，信息才刚报到团中央，这使我们的信息报送失去了价值。比如，有的地方报送信息搞粗放式经营，对于信息不加分析、不作归纳，对各类信息一锅烩，重要的不重要的、全局的个别的，一股脑报到团中央，所报信息很难采用，工作做了，辛苦受了，价值不大。还有极个别的地方，对团中央明确规定时间、内容的信息报送要求不落实，没回音。今天我对此强调一点，这也是党中央多次就党委信息工作强调过的，信息报送工作绝不是一项可做可不做的工作，而是一项政治任务，事关党中央在重大时刻、重大事件面前，全面、准确、及时地掌握情况，制订决策。因此，要从政治纪律的高度来认识这个问题，竭心尽力地做好这项工作。 针对存在的问题，进一步加强和改进信息报送工作，需要各级团组织高度重视信息报送工作，主管领导要主抓。信息报送工作要做到以下三点。 一要及时。信息的价值很重要地体现在它的时效性。这就必然要求建立快速、灵敏、顺畅的信息传输和反馈系统。要巩固和完善信息网络，各级团组织之间要加强联系与沟通，畅通信息报送渠道；进一步完善信息报送点建设，组织专门力量，确定联系渠道，形成点面结合的报送格局。要积极探索信息报送的新手段，充分发挥电子技术、网络技术在快速传送信息中的作用。 二要准确。信息的全部价值首先基于其真实性。信息只有准确，才对决策有用。信息报送工作者要深入基层、深入青年，本着实事求是的精神、严谨细致的态度，收集各方面的信息。要充分运用座谈、问卷、访问等手段收集信息，并积极探索一些新的方法。 三要优质。信息也要讲究质量。置身一个信息爆炸的时代，为让领导机关提高了解、把握、使用信息的效率，需要办公室不仅当好信息采集者，更要当好过滤器和加工站，努力提高信息报送的质量。要注重信息的全面性，不能一叶障目、以偏概全，客观评价各方面信息的重要性。要加强对信息的综合处理，在做好信息的收集、分析、筛选的基础上，结合督促检查和调查研究工作抓好信息的反馈汇总，增强信息的价值。还要注重对信息报送员的培养锻炼，提高信息报送员的综合能力。 3．加强信息化建设，在进一步形成全团互联和赢得网上优势上下功夫。飞速发展的互联网已经触及到人类社会生活的各个领域，对青少年的影响在广度和深度上不断拓展。信息化建设不是简单的一个工作手段，而是工作观念、工作方式的一场革命。我们一方面要充分利用网络技术提升共青团的整体工作水平，另一方面，我们要充分利用网络手段来教育和服务青少年。这些年来，全团高度重视信息化建设，大力推进县县上网工程，建立了以共青团网站为龙头的工作网络体系，建设了以民族魂、血铸中华网站为核心的一大批青少年思想道德教育网上基地。可以说，共青团信息化建设走在了全社会的前列。今年，要立足现有基础，发挥优势，力求推动团的信息化建设取得新突破。 首先，要进一步推动全团互联。经过两年多努力，县县上网工程打下了很好的基础，硬件配备齐全，培训了一批干部。建是基础，用是目的。为实现全团互联，今明两年，我们准备建设和开通“共青团系统网站统一信息发布与管理平台”。这是实现团内资源整合和共享的基础性工程。这一项目在团的历史上是一次创举，是一项涉及面广、技术复杂的系统工程，建设难度大，确保稳定运行难度更大。全团办公室（研究室）系统应当本着积极推进、稳步实施、精心组织的原则，共同努力把这一项目切实抓好。 第二，要整合全团资源和社会资源，做若干专项服务平台。近年来，我们一直在做借助网络服务青少年的工作。下一步，办公室要牵好头。比如，1970家青少年宫，有的搞了培训班，有的编了培训教材，这些东西完全可以在网上共享。比如，97所团校必须深入思考如何利用网络实现资源共享，办出团校的特色。比如，我们选派了众多志愿者去西部，要服务好他们，使他们能够交流思想，反映情况，必须借助网络。 赢得共青团的网上优势，是充分运用互联网技术教育服务青少年的必然要求。团中央书记处明确提出，要让团旗在互联网上高高飘扬。目前，我们已经建立了一批弘扬主旋律的青少年思想道德教育网站，在广大青少年网络用户中形成了一定影响，办出了自己的特色。最近，《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》明确要求，要充分利用互联网加强对未成年人的思想道德教育。这为我们运用互联网教育服务青少年工作提出了新的更高的要求。同时我们要看到，与互联网飞速发展的趋势相比，与不断激增的青少年网民数量相比，与教育引导青少年健康成长的要求相比，与青少年网民日益丰富多样的需求相比，我们占领的阵地还十分有限，我们的服务手段还不充分，我们的影响力还不够大。因此，必须以更强的责任感、更高的紧迫性大力推进以理想为旗帜，以共青团为主体，以青年文化为特色的青少年网站建设，不断赢得我们在互联网领域的优势。 4．加强规范管理，在完善规章制度和提高管理水平上下功夫。管理是机关的重要职能。越是在形势好的时候，越要重视管理；越是事业发展快的时候，越要加强管理。管理出形象，管理出人才，管理出效益。共青团作为人民团体，虽然不同于国家行政管理部门，但也承担着重要的管理职责，其范围涉及到机关各部门、各直属单位。从机关部门职能的角度讲，行政管理方面的职责主要是由办公室承担的。因此，规范管理始终是对办公室工作提出的一个基本要求。衡量办公室的工作水平，很大程度上体现在规范管理到底做得怎么样。今天，我们强调规范管理，还要看到一个重要的背景，这就是，从党和政府角度讲，要依法治国；从每个部门讲，要依法行政；从内部管理讲，要照章办事。实际上，随着法制不断健全，公民的法治意识日益增强。依法办事，按规章制度办事，才有说服力，才能折服人。 办公室工作涉及面很广，内容庞杂，其中许多内容都与管理有关，比如公文管理、活动管理、档案管理、督查督办工作、机要保密工作，等等。从近年来办公室抓规范管理的实践看，做好规范管理工作，最重要的是建立健全一整套规章制度，并把制度落实好。 制度要靠人来执行。提高管理水平，制度是前提，人的因素是关键。作为管理者，必须意识到，要在三个方面切实下功夫。一是要敢于管理。对办公室同志而言，管理是领导机关赋予的重要任务，是本岗位的职责所在，对于该管的事，要毫不含糊地把好关，切实负起责任来。二是要善于管理。管理既是对事，也是对人。在实际工作中，归根到底是在跟人打交道，因此，必须把严格管理的原则性同具体问题具体分析的灵活性结合起来，宽严相济，张弛有度。三是要把管理与服务结合起来。对于办公室而言，许多工作既有管理的内涵，也有服务的内涵。对这两点既要严格区分，不能以简单的服务来取代管理；又要紧密结合，善于以服务促管理，在切实服务各部门、服务各直属单位的过程中，牢固树立作为管理者的良好形象和权威。唯有如此，各部门和直属单位才能在与办公室打交道的过程中更好地理解管理者、尊重管理者、配合管理者。 三、不断学习，不断实践，努力把办公室（研究室）干部队伍建设提高到一个新水平 建设一支优秀的干部队伍，从来都是我们的事业兴旺发达的根本保证。团干部建设最根本的标准，就是要做“党放心、青年满意”的干部。胡锦涛总书记深刻指出，团干部要忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年。这些要求，寓意深刻，语重心长，既贯穿着我们党高度重视、热情关心、严格要求团干部的历史逻辑，也充分体现了新的历史条件下为党做好青年工作对团干部的时代要求。我们作为团干部应当认真学习、深刻领会、身体力行，只有这样，才能不断成长，不断对事业有所贡献。 办公室（研究室）是一个重要岗位，对干部有着严格的要求。长期以来，一代又一代团干部在这个岗位上兢兢业业，扎实工作，不仅为推动整个共青团事业的发展作出了重要贡献，而且在实践中形成了共青团办公室（研究室）系统的优良作风。这一作风主要体现在六个方面。一是要有服务大局的政治觉悟。要做到心中有大局，时刻想着大局。二是不计名利的高尚情操。办公室（研究室）有些工作做了说不得，要不计名利，默默无闻。三是埋头苦干的思想境界。办公室（研究室）加班加点很多，非常辛苦，但在这个地方受锻炼、长才干。四是严谨细致的工作作风。办公室（研究室）核文稿，当参谋，搞协调，涉及到各个部门，涉及到各位领导，涉及到方方面面，要细而又细，不然就可能出纰漏。五是勤俭办事的优良品质。办公室管财务，要求各部门勤俭办事，自己要带好头，不然其身不正，虽令不行。勤俭办事有时并不是钱的事，关键是要塑造一个好形象，养成一个好习惯，培养一个好作风。六是严于律己的组织纪律。不该说的话不说，该保密的要保密。这是政治纪律，也是组织纪律。这些传统，代代相传，是我们全系统团干部应当倍加珍惜的宝贵财富。 今天，站在新的起点上，做好新形势下团的工作，推动共青团事业的发展，开创共青团工作的新局面，关键是各级团的干部要带头奋斗。为此，需要大家在以下四个方面作出不懈努力。 1．要胸怀全局。议大事、懂全局、管本行，是对团干部的一贯要求。正是由共青团组织特殊的性质和任务所决定，我们一刻也不可淡化大局观念和全局意识。对工作而言，就是谋划、思考、推进团的工作要紧紧围绕党政工作大局。对团干部而言，就是要始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向。具体到办公室（研究室）的同志，要从两个层面理解和做到胸怀全局。第一，我们岗位政治性很强，不论当好参谋助手，还是做好调研信息工作，都有很强的政治要求，需要我们不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察问题和分析问题。第二，办公室（研究室）工作在机关政务运转中发挥枢纽作用，一举一动牵动全局，需要我们时时刻刻站在全局的角度来思考问题、处理事情。 2．要努力学习。今天，学习是时代的重要主题。全团正在按照建设学习型组织的要求加强学习能力建设。办公室（研究室）的同志只有在学习上不断有所前进，才能当好参谋助手、桥梁纽带。因此，希望全系统同志在学习上要有一种敢于领先的追求，要有一种终身学习的观念，要有一种精益求精的态度，要有一种只争朝夕的精神。要加强政治学习，深入学习“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观，不断提高政治理论素养。要加强业务学习，努力提高办文、办事、办会、理财等综合素质，积极学习新知识新技能，做到学有所成、学有所用。 3．要甘于奉献。团的岗位是一个奉献的岗位。对于从事办公室（研究室）工作的团干部来说，“奉献”二字，我们大家感触尤深、体会尤深。我曾多年从事和分管办公室（研究室）工作，我听到两句话讲得很形象。一是说办公室（研究室）工作是一般人不愿意干的工作。二是说办公室（研究室）工作是一般人干不了的工作。话说得很白，但道理讲得很真切。之所以一般人不愿意干，之所以一般人干不好，是因为这个岗位默默无闻、工作繁杂，倘若没有一点奉献精神，确实是承担不下来的。然而，正是有了全系统同志甘于寂寞、甘于清苦、任劳任怨，我们的事业才能日积月累、不断发展。 4．要求真务实。求真务实是胡锦涛总书记对全党提出的要求。办公室（研究室）的同志更要讲求真务实。求真务实用在做人的问题上，用在干部队伍建设上，是根本性和基础性的，就是要真实做人，真诚实在，以诚待人，尊重人、关心人、理解人；要真实干事，真抓实干，干实事，干大事，看准的事，一抓到底，抓住不放；要真实求知，讲求真学实用，真正结合自己的工作，着眼自己的发展来不断学习。 同志们，办公室（研究室）工作是团的工作中一个重要组成部分，办公室（研究室）的干部是团干部中一支优秀的队伍。共青团工作每一点发展，都凝聚着大家的创造和奉献，共青团事业每一步前进，都饱含着大家的汗水与辛劳。我坚信，办公室（研究室）的同志们在团中央书记处和各级团的领导机关的领导下，一定能够发扬传统，发挥优势，脚踏实地，艰苦奋斗，与时俱进，不断把我们的工作提高到一个新水平，不断推动团的工作和建设开创新局面。
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