|
根据会议安排，我代表中组部、团中央对这次会议进行总结。 一、关于这次会议的主要收获 这次总结和培训动员会是学习贯彻党的十六届四中全会精神，深入推进“博士服务团”工作的一次重要会议。会前，中组部和团中央对会议各项议程作了周密安排和精心准备，中央国家机关有关部委和单位、相关省区市党委组织部以及有关干部学院高度重视、积极筹备，确保了会议的顺利召开。中组部副部长李建华同志、团中央书记处第一书记周强同志到会发表了重要讲话。会议还安排了专题讲座和经验介绍，大家进行了充分而又热烈的交流。大家一致认为，这次会议开得很好，很有收获，对“博士服务团”今后一个时期的工作必将产生久远的影响。具体来讲，这次会议的收获主要体现在以下三个方面。 1．总结了经验，交流了体会，进一步明确了今后“博士服务团”工作的发展方向。昨天上午，李建华同志对第四批“博士服务团”工作进行了总结，充分肯定了博士们取得的成绩，系统地回顾了这几年来的工作，用“四个必须”概括了“博士服务团”工作积累的宝贵经验，对今后一个时期的工作提出了明确要求，内容丰富，生动而又深刻，有很强的指导性。今天上午，前四批的11位同志作了精彩的发言，大家听了很受感动、很受鼓舞。有的同志讲，“忙得很充实，累得很快乐”；有的同志讲，“多学习少应酬，多干事少出头，多协商少独谋”；有的同志讲，“一年的挂职锻炼将改变自己一生的命运”，这些都是宝贵的经验。确实，境界升华了，灵魂净化了，这是在机关在城市里面所感受不到的。我想，所有这些对今年即将下去的同志都是启示，都是激励，都是财富。会议在对“博士服务团”工作进行系统总结的同时，对下一步的工作进行了全面部署，明确提出了“博士服务团”工作的整体思路和发展方向，对第五批“博士服务团”成员提出了许多具体要求，为做好今后的“博士服务团”工作指明了方向。 2．加强了学习，提高了认识，进一步增强了做好今后“博士服务团”工作的责任感和使命感。昨天下午，国务院西部开发办副主任李子彬同志和中组部组织局副局长宋刚同志为博士们作了两场专题讲座，对西部大开发有关情况以及党的基层组织建设和民主集中制原则作了介绍，使大家对西部大开发战略的实施情况和阶段性成果有了进一步的认识，对领导干部所要具备的一些基本理论知识进行了初步学习，对西部地区的科技和经济社会发展状况以及风土人情有了客观的了解。在交流中，大家普遍反映，听了讲座和经验介绍之后，真正认识到了西部发展的艰巨性、复杂性和长期性，真正认识到了“博士服务团”工作的重要意义，感到肩上的担子很重，更加坚定了做好挂职工作的决心和信心。有的同志讲，听了关于民主集中制的报告之后，真正明白了民主集中制是我们党的根本组织原则，是把握角色定位的一个法宝。对于在今后的工作中，怎样按照民主集中制来把握自己的角色定位，怎样处理好与上级的关系、与同级干部的关系、与下属的关系，都有了新的认识。我想，这些都是收获。 3．增进了沟通，明确了任务，进一步打牢了投身新岗位的思想基础。这次会议促进了选派单位、接收单位、组织部门、共青团和“博士服务团”成员之间的沟通。大家朝夕相处，进行了很好的沟通，有思想上的，有工作上的，也有感情上的。在这一过程中，选派单位进一步了解了地方的具体需求，接收地区和单位初步了解了挂职博士的个人具体情况，“博士服务团”成员切身感受了西部地区求贤若渴的急切心情。大家相互认识，彼此了解，结识新朋友，相会老朋友，气氛热烈融洽，在谈工作、谈计划的同时增进了友谊、加深了感情。同时，会议分别对中组部、团中央、派出单位、接收省区市和单位、各级组织部门、团委，特别是“博士服务团”成员提出了具体要求，明确了各自的工作任务。刚才，负责接收工作的省区市与“博士服务团”成员也进行了分组座谈，介绍了有关情况，并就一些具体事宜进行了衔接。这些感情上的沟通和工作具体任务的部署，使“博士服务团”成员为开展挂职锻炼做好了充分的思想准备和心理准备，对于他们尽早进入工作角色很有帮助；对于相关单位切实做好服务工作，保证“博士服务团”工作的顺利实施，也具有重要意义。总的来讲，这次会议开得很紧凑，很务实，很有成效，达到了预期的目的。 二、关于“博士服务团”的几点启示 昨天，李建华同志、周强同志都从不同的角度回顾了这几年的工作，总结了宝贵经验。确实，回顾以往的工作，我们深刻认识到，“博士服务团”工作得到了党中央、国务院的充分肯定，得到了中央和地方有关部门和单位的大力支持，得到了广大青年人才的积极响应和广泛参与，更受到了全社会特别是中西部地区广大干部群众的普遍赞誉。“博士服务团”工作，实现了人才效益、经济效益和社会效益的统一，显示了强大的生命力，我们要长期坚持下去，越做越大，越做越好。这几年的实践带给我们四个方面的启示，值得我们思考，也值得我们进一步完善。 1．“博士服务团”探索了一条配置人才资源、服务经济社会协调发展的有效途径。当今时代，人才的作用越来越凸现出来，青年的作用越来越凸现出来。前一个时期，中国青少年研究中心从定性和定量两个方面对当今时代青年的作用进行了分析。结果发现，这个时代的青年比以往、比上一代青年发挥的作用要大得多。那么，是不是这一代青年格外能干一些呢？我们得出的结论不是这样，原因在于这是一个时代的特征。因为这个时代已经进入了知识经济时代、信息时代，相对来说，当代青年站在知识的最前沿，他们是信息时代的建设者、引领者，应该说信息社会的主导力量是年轻人。现在我国有网民8700万人，35岁以下的网民占87％；IT行业是清一色的“少帅现象”；金融行业的骨干多数都是35岁左右的青年。苏州市作过一个统计，中小企业家平均年龄29.7岁。这些都说明青年的作用凸现出来了，人才的作用凸现出来了。现在我们要推动经济社会的协调发展，党中央高瞻远瞩地提出了实施人才强国战略，在实施这项战略的过程中，我们要看到面临的问题，一方面人才总量不足，结构还不够合理，另一方面，人才资源浪费的现象非常突出。 现在，我们党提出了科学发展观。“五个统筹”是主要内容，其中，积极推进西部大开发、促进区域经济协调发展是一个重要方面。西部大开发，人才是关键。西部的人才问题，光靠哪一个途径都解决不了，应该是多种途径解决。既要培养提高本地人才的素质，又要借用外力为西部地区提供人才支持。中组部选派了干部援藏、援疆，团中央选派了志愿者，去年派了10090人，今年派了17000人，明年要派得更多。如果不断这样做下去，就会始终让西部保持一个人才的常态，从而解决西部的人才问题。所以，不要局限于用哪一种方式去解决，关键是要开阔思路，要有新的人才配置观。现在看来市场的力量是主要的，但是就中国的西部来讲，在相当长的一个时期内，完全靠市场的力量配置人才是做不到的，所以要把市场的手段和非市场的手段结合起来。“博士服务团”就是用非市场的手段为西部引进一批急需的高层次人才，架起青年人才与区域发展的桥梁，促进青年人才资源的合理配置，为青年人才施展才华提供了广阔的舞台。这种配置既是人才资源的优化，同时又是人才资源的再开发。人才有时效性，长期不发挥作用，人才就大大贬值了。但是选派人才到西部去，人才就升值了、增值了，所以，这就是人才配置的效应。 2．“博士服务团”生动诠释了青年人才到实践中锻炼成长、创业成才的正确道路。同实践紧密结合，同人民群众紧密结合，始终是青年成长成才的正确道路。我们党历来要求青年知识分子到实践中去、到人民群众中去，经风雨、受锻炼、长才干。“博士服务团”的成员大多学有所长，是青年人才中的佼佼者。然而，知识只有付诸于实践才能焕发出巨大的威力，人才只有置身于实践才能实现最大的价值。“博士服务团”为青年人才提供了投身实践、增长才干的广阔舞台。现在虚拟社会越来越发达，很多需求都可以在网上解决，网上有社区、有家庭，甚至可以举行网上婚礼。虚拟社会这么发达，能不能替代实践呢？回答是否定的。不管虚拟社会如何发达，实践出真知这个哲学观点永远不会改变。实践具有不可替代性。上午，11位同志讲得非常好，是在实践中得来的感受，尤其是在实践中、在同人民群众的交往中找到了不竭奋斗的动力。 博士们在实践当中找到了理论和实践相结合产生的巨大成果。理论和实践相结合，创造了财富，创造了生产力，同时，许多博士在实践中，通过向人民群众学习，又使自己的理论得到了升华，又找到了新的理论课题。博士们在实践中实现了知识向能力的转化。上午有一个同志说得好，不要把自己太当回事儿。博士只是在某一个方面的研究比较专，知识要转变成能力还要到实践中去，只有在实践中知识才能变成创造的能力、变成驾驭复杂问题的能力、变成组织协调的能力。实践当中还能磨炼意志，知道什么是苦，所以有的人讲，吃得这番苦，才知道成功来之不易。 3．“博士服务团”完善着人才工作中整合社会资源、实施项目运作的工作机制。党的十六届四中全会刚刚作了一个决定，要加强党的执政能力建设。加强党的执政能力建设，面临的一个问题就是党的执政资源发生了根本的变化。过去在计划经济体制下或者是在市场经济体制还不是很完善的情况下，很多资源都可以调配。现在不一样了，很多资源用传统手段已经控制不了了，但是，我们要加大对社会的控制力，这是一个大问题。通过选派“博士服务团”，我们找到了一个新的途径，就是通过自愿的方式来动员人才资源和社会资源。做好“博士服务团”工作是一项复杂的系统工程，领域上牵涉到组织人事、经济发展、教育科技、群众组织等各个部门，范围上关系到中央各部委、地方省区市以及相关企业、科研院所和高等院校，方式上需要政策、市场、法律等多个方面。这项工作的顺利进行，有赖于对社会资源进行有力地整合，在全社会形成合力。同时，“博士服务团”不同于以往大规模社会动员式的运作方式，采用的是项目化的运作方式，博士和接收单位的参与是志愿的、服务对象是有针对性的、工作与专业是衔接的、服务时间是确定的。实施过程形成了一整套有效的机制，在资格审核、项目选择、服务保障、信息反馈等各个环节，都有稳定有效的制度，从而能够确保这项工作的长久发展。“博士服务团”所采取的这种工作机制，对于各项事业都有很强的借鉴意义。特别是在社会主义市场经济深入发展的条件下，这种工作机制对我们党丰富执政手段、拓展执政资源都是有意义的。 4．“博士服务团”树立了引领广大青年报效祖国、实现人生价值的鲜明导向。面对“四个多样化”，我们有许许多多的困惑。越是多样化，我们越感到要弘扬奉献的主流价值观。我们现在面临着价值观层面的分化、利益层面的分化、文化层面的分化和组织层面的分化，怎么集合这些力量，尤其对当代青年群体来讲，我们感到要有鲜明的导向。“博士服务团”成员主动、自愿地到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去。有的同志放弃了出国研修的机会，有的同志中断了自己研究的课题，有的同志舍弃了优厚的待遇，有的同志克服了家庭的诸多困难等等。这些都体现了报效祖国、服务人民的奉献精神，体现了我们这个时代青年的主流价值观。大家的行动给广大青年一个昭示：一个人只有把个人的理想和奋斗与国家民族的前途命运紧密相连，才能真正实现人生的最大价值。这是一个重要的昭示，一个亮点，一个导向，也是引领青年的一把火炬。我们这一代人如果都有这样一种境界，我们这个民族就大有希望，我们这个国家就大有希望。目前，“到西部去”、“广阔西部大有作为”已经成为一个青春的壮举、时代的强音，带动着越来越多的青年学习“博士服务团”所体现出的精神，加入到投身西部建设的行列中来。 三、关于贯彻会议精神的几点意见 这次会议对第五批“博士服务团”工作进行了全面部署，明确提出了“博士服务团”工作的整体思路和发展方向。下面，我就如何贯彻落实会议精神讲三点意见。 1．高度重视，打造品牌。“博士服务团”工作，是中组部、团中央引导广大青年人才学习实践“三个代表”重要思想，贯彻落实西部大开发战略和人才强国战略，为全面建设小康社会作贡献的重要举措。各有关部门和单位必须立足于全局和战略的高度，充分认识做好“博士服务团”工作的重要性。当前，随着西部大开发战略的深入实施和西部经济社会的快速发展，西部地区对“博士服务团”的需要越来越大、要求越来越高。各有关部门和单位要本着办事业的精神，不断健全和完善工作机制，精心筹划安排，多方整合资源，推动“博士服务团”工作长久发展，努力把“博士服务团”打造成一个服务社会、服务大局的精品项目。要逐步加大人才选派力度，扩大选派领域和规模，创新工作形式，提高工作水平，最大限度地发挥“博士服务团”的作用，促进“博士服务团”工作上一个新台阶，为西部地区作出新的更大的贡献。 2．发挥优势，搞好服务。近年来的实践表明，“博士服务团”工作之所以能够最大限度地发挥作用、作出贡献，是与有关部门和单位发挥各自优势、切实搞好服务分不开的。在今后的工作中，组织部门、共青团、选派单位、接收单位还要进一步发挥自身优势，切实搞好服务工作，不断开创“博士服务团”工作的新局面。 一是要发挥资源优势，积极牵线搭桥。各有关单位和部门要充分挖掘各自拥有的社会资源、人才资源和信息资源，整合这些资源。既要在更大范围内组织有志青年博士到基层去，又要把握基层对人才的具体需求，真正做到有的放矢，使“博士服务团”工作更有针对性、实效性。 二是要发挥组织优势，切实排忧解难。选派单位不但要支持“博士服务团”成员的工作，还要关心他们的家人和家庭生活，使他们能够安心挂职工作；接收单位要真正做到以感情凝聚人、以事业激励人，使他们能充分发挥自身的作用；组织部门和共青团要做好“博士服务团”成员的跟踪服务工作，组织他们开展一些形式多样的活动，如革命传统教育活动、科技下乡活动等，为他们开展工作做好相应的服务。 三是要发挥宣传优势，优化社会环境。各有关部门和单位要利用各种媒体，通过不同的方式推出一批典型，发现一些优秀人才，广泛宣传博士们在基层工作的感人事迹，广泛宣传博士们在基层工作的实际效果，让他们得到更多的社会认同和支持，为工作业绩突出、品格优秀的博士搭建有利于他们成长发展的舞台，优化他们的工作环境。同时也昭示更多有识有为的博士加入到“博士服务团”的行列中来，投身西部大开发的洪流，到基层去，到最需要他们发挥作用的地方去。 3．密切配合，形成合力。“博士服务团”工作要以组织部门和接收单位管理为主，各级团组织要发挥好助手作用，积极配合组织部门开展工作。要找准定位，按照地方组织部门的要求，做好服务和跟踪工作。要制定计划，从博士们的现实情况出发，开展一些既不与本职工作冲突又适合青年特点的活动。要加强沟通，与组织部门齐心协力，营造良好的氛围和环境，帮助挂职人员完成工作任务。同时，共青团组织在开展工作的过程中，要充分发挥积极性、主动性和创造性，坚持认识到位、服务到位、管理到位，使“博士服务团”工作做到：有利于组织部门和接收单位的管理，有利于“博士服务团”成员开展工作，有利于西部地区的科技进步和经济社会发展。 关于这批“博士服务团”报到时间问题，原则上国庆节休假后到岗，具体时间由接收省区市委组织部统一安排。 这次会议结束后，请组织人事部门和团委的同志们及时向有关部委和省区市领导汇报会议精神，尽快研究贯彻落实的措施，尤其要着眼于“博士服务团”工作的长远发展，从政策、制度、机制的层面上研究一些新的措施。贯彻落实的情况要及时向中组部和团中央写出书面报告。 四、关于对各位“博士服务团”成员的几点希望 第五批“博士服务团”成员马上就要奔赴西部地区和革命老区开始挂职锻炼了。昨天，建华同志和周强同志语重心长，向大家提出了希望和要求，这是对“博士服务团”成员的总体要求，大家一定要认真学习、深刻领会，并在今后的工作中切实贯彻落实。希望大家要在以下四个方面做出努力。 第一，动真感情，树立高度的责任感和使命感。做人，在跟朋友打交道的过程当中，要动真感情才能交到真朋友；干事业，要动真感情才能激发自己的创造力。有了真感情就会有责任感。怎么才会有真感情，首先要看到挂职锻炼对每一个人来讲都是人生的一大机遇，是人生的一份光荣，更是一份责任。中组部、团中央对大家的锻炼高度关注，还要进行跟踪培养。艰苦的环境是能够磨炼人的，创业的过程是能够成就人的。各位“博士服务团”成员在各自的工作岗位都是有所作为、很受重视的人才，在各选派单位都有着较好的工作条件和生活保障。但是，参加了这次挂职工作，你们会在新的岗位上遇到各种各样的挑战。克服这些挑战，首先必须增强奉献意识。要认识到参加“博士服务团”，本身不是为了出彩上镜，而是要扎扎实实奉献基层、奉献西部。要有在艰苦环境中摸爬滚打的思想准备，放下架子，把自己看作是一名普通的工作人员，和当地干部群众一道艰苦奋斗。要有建功立业的决心，不能畏惧劳苦、遇难而退，工作中要有一份狠劲，为之矢志不渝、持之以恒。 第二，下苦功夫，跟广大人民群众打成一片。大家到了基层之后，会遇到各种各样的困难，生活中会有不方便，环境中会有不适应，工作中会有不习惯，交往中会有不理解，有很多意料不到的困难，有孤独和寂寞，有遇到挫折时候的灰心。面对这些困难，我们只有去下一番苦功夫，一个一个地战胜。这也是一个辩证法，战胜了一个困难就增强了战胜更多困难的能力、信心和力量。确实，下去后要摆正心态，找准位置，讲当地话、做当地人，谦虚谨慎、低调做人，与当地干部群众密切配合、团结协作，尤其在工作和生活中不搞特殊化、不搞攀比，真正以一个知识分子的责任感，以一个青年干部的清新形象，出现在每一个场合。 第三，干扎实事，富有成效地开展工作。服务是“博士服务团”的主要目的。大家要立足实际，发挥优势，坚持把实现最广大人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把服务落到实处。要开拓进取，扎实工作，把实事求是、求真务实的作风真正融入到自己的言行之中。要充分展示出博士应具备的工作能力和水平。一年时间不长，要扎扎实实地集中力量抓一两件自己力所能及的事情。这样，对自己是个锻炼，也会造福于当地老百姓。 第四，走健康路，积累自己一生奋斗的财富。上午，大家谈得非常好。一年锻炼，终生受益。要从这个角度来把握一年的挂职锻炼，多思考，多学习，处处留心皆学问。一年的积累对于提高自己的综合素质将起到重要的作用。我们都是年轻人，主要任务还是积累，积累好了就会为党和国家多做一些事情。王国维讲的做学问的三个境界也可以作为青年人奋斗的境界：第一个境界是“独上高楼，望尽天涯路”。站得高才会看得远，要用心来锻炼自己、塑造自己；第二个境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。要懂得吃苦，“需知此事要躬行，纸上得来终觉浅”。站在旁边看别人干都很明白，自己去干不一定干得明白。只有干明白了，才真正是自己的东西；第三个境界是“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。一份耕耘，一份收获。当我们蓦然回首的时候，觉得这一年不虚此行，克服了许多困难而获得很大提高。这是一种成功后很欣慰的感觉。 同志们，我国改革发展进入了一个关键时期，面临着一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。抓住这一机遇，需要青年为之奋斗，也为青年建功立业提供了广阔舞台。你们选择了把自己的青春投入到祖国和人民最需要的地方，你们会为自己的选择而骄傲，党和人民也会为有你们这样的有志青年感到自豪，西部地区更会为你们的到来增添新的活力。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢记祖国和人民的重托，开拓进取，艰苦奋斗，在广袤的西部大地上、在全面建设小康社会的伟大进程中，尽展青春风采。 祝大家挂职一年身体健康，工作顺利！ 期待着大家的捷报，期待着大家的凯旋！
|