赵勇同志在“博士服务团”第五批
工作总结暨第六批培训动员会议上的讲话
(2005年9月21日)


  在中央领导的亲切关怀下,在中组部、团中央的高度重视和同志们的共同努力下,“博士服务团”第五批工作总结暨第六批培训动员会议圆满完成了各项议程,今天就要结束了。首先,我代表团中央向顺利完成挂职任务的第五批“博士服务团”成员表示亲切的问候,向即将远行的第六批“博士服务团”成员表示良好的祝愿,向中组部领导和所有关心、支持“博士服务团”工作的有关单位、地区的领导和同志们表示衷心的感谢!

  这次会议,既是“博士服务团”总结新发展、传承新经验的会议,也是立足新起点、续写新光荣的会议,对于不断开创“博士服务团”工作新局面具有十分重要的意义。中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强同志对这次会议高度重视,作出了重要批示。昨天,中组部常务副部长赵洪祝同志、团中央书记处第一书记周强同志专程来看望大家,赵洪祝同志还发表了热情洋溢的讲话。今天,中组部副部长李建华同志到会并作了重要讲话。

  这次会议虽然只有两天,但是安排了丰富的内容,组织了专题报告、经验交流、分组座谈、联欢等活动。大家都感到很有收获,一致认为,这次会议开得非常好。概括大家的收获,主要有以下三个方面。首先,这是一次增强责任、明确方向的会议。大家通过深入学习几位领导同志的重要讲话,进一步了解和把握了“博士服务团”工作的时代背景、工作思路和工作方针。有的同志说,通过学习和培训,能够把这项工作放到西部大开发的背景下看,放到培养复合型人才的目标上看,放到当代青年知识分子健康成长的道路上看,觉得作为一名“博士服务团”成员非常光荣,到西部服务一年的意义十分重大。接收、派出单位的同志也普遍感到这项工作具有强大的生命力,纷纷表示要适应新的形势,以高度的责任感和使命感,以改革创新的精神,不断加强和改进“博士服务团”工作。其次,这是一次鼓舞士气、学习方法的会议。会议期间,大家既听了领导的讲话和专家的报告,也听了13位同志的经验介绍,都被他们无私奉献的精神深深感动,为他们取得的丰硕成果感到由衷高兴。从他们身上可以看到,“博士服务团”成员在一年的时间里做了大量卓有成效的工作,赢得了基层党政领导和老百姓的普遍赞誉。通过交流,即将下去的同志从发言同志的身上学到了经验和方法,增强了信心,进一步激发了投身西部大开发的巨大热情。第三,这是一次把握规律、形成机制的会议。尽管“博士服务团”工作已经开展五批了,但是形势在变化,我们的工作也不断面临一些新的情况。怎样适应这些新变化、新情况,把“博士服务团”工作做好,有许多新的课题需要研究。这次会上,大家提出了很多好的建议。有的建议搞一个信息交流的平台,大家有什么想法都能够在这个平台上交流;有的建议把派出单位和接收单位对接起来,便于各单位之间的互动;有的建议除了单位对接以外,人与人也要对接,这样可以把上一批同志没有做完的工作继续做下去。这些建议都非常好。通过这次会议,我们进一步研究了做好这项工作的规律和机制。总之,这次会议达到了预期目标,取得了丰硕成果,真正开成了一次统一思想、凝聚力量、求真务实、鼓舞士气的会议。

  下面,我就“博士服务团”工作给我们的启示,以及怎样贯彻好这次会议的精神,讲三点意见。

  一、五批“博士服务团”工作给我们带来的深刻启示

  “博士服务团”工作自1999年开展以来,已经有五批了。这项工作,在有关方面的共同努力下,不断焕发出蓬勃的生机与活力,得到中央领导的充分肯定,受到全社会特别是西部地区人民群众的高度赞誉,更得到广大青年的积极响应,实现了巨大的经济、社会和人才的综合效益,为服务西部大开发、培养复合型人才、实施人才强国战略作出了积极的贡献。这些成绩的取得,凝结着中组部领导、共青团组织以及中央国家机关有关部委和单位、相关省区市党委组织部、有关干部学院的共同努力,反映着广大“博士服务团”成员的杰出创造。总结这几年的经验,有许多经验需要我们坚持和发扬。

  1.必须坚持报效祖国、奉献社会的正确导向。服务国家的全面协调可持续发展,为西部地区经济社会发展作贡献,是“博士服务团”工作的核心价值和灵魂所在,是广大“博士服务团”成员深入西部、深入基层、无私奉献的精神支柱和力量源泉。“博士服务团”自产生之日起,就始终高扬着为祖国奉献青春、为西部贡献力量的旗帜,引导着一批又一批学有所成的有志青年,到艰苦的地方、到祖国和人民最需要的地方经受磨练、作出贡献。几年来,“博士服务团”中涌现出许多感人的模范事迹,他们放弃了优厚的待遇,离开了舒适的环境,中断了自己的课题,克服了家庭的困难,甚至有很多人留在当地长期工作。他们的行动和事迹告诉我们,“博士服务团”所具有的强大生命力和社会影响力,其根本在于弘扬了报效祖国、奉献社会的主流价值观,在全社会尤其在当代青年中树立了“只有为国家民族前途命运而奋斗,才能实现人生最大价值”的正确导向。今后我们仍然要把弘扬伟大的爱国主义精神作为一条主线,毫不懈怠地贯穿下去。在项目选择上,要紧紧围绕全党全国工作大局;在项目推进中,要大力宣传为祖国、为人民无私奉献的先进事迹,从而带动越来越多的青年学习“博士服务团”的爱国精神,加入到志愿服务西部的行列,汇聚成全面建设小康社会的时代洪流。“博士服务团”的行动是一个示范行动,每一位成员都像一把火炬,燃烧着青春的旋律,燃烧着时代的旋律,引领着成千上万的青年。

  2.必须坚持服务西部、造福百姓的基本目标。“博士服务团”重在服务。在全面建设小康社会的历史进程中,在实施西部大开发和人才强国战略的背景下,服务西部、造福百姓是“博士服务团”始终坚持的基本目标。正是因为始终坚持了这一目标,“博士服务团”工作才得到西部各级党政、社会各界和广大群众的高度赞誉和广泛欢迎。广阔的西部是我国新世纪新阶段发展的重要方面。近些年来,中央对西部给予了极大地投入和支持,激发了西部人民建设西部的高涨热情,使得西部地区的发展取得了举世瞩目的成就,国内生产总值年均增长10%左右,各项社会事业的步伐大大加快。但是,我们也清醒地看到,西部大开发仍然面临不少困难和问题。西部地区亟需人才特别是高层次人才,完全依靠市场的手段和力量,在短时间内很难引进大量的人才,而“博士服务团”是一次优秀人才资源的“转移支付”,为西部构建了一个智力支持的平台,成为了促进东西部地区良性互动的桥梁和纽带。服务西部,归根结底是要造福西部的百姓,为西部的广大群众谋得实实在在的利益。“博士服务团”到西部来,就是来服务西部发展的,就是为西部老百姓办实事的。“博士服务团”成员要坚持发挥自己的智力优势、联络优势,紧密结合西部地区经济社会发展的实际和广大人民群众的需要来安排和推进工作,一个项目、一个项目地抓落实,一件实事、一件实事地造福百姓,一项工作、一项工作地见成效,为西部地区的经济发展作出自己应有的贡献,满怀真情地为广大老百姓做实事、谋福祉。

  3.必须坚持与人民群众相结合、与实践相结合的育才途径。这几年,我们做过很多走访、座谈,了解到派出单位对大家挂职服务给予很高的期望,期望培养更加优秀、更加全面的复合型人才,这是派出单位的期望,也是党和国家的期望。实践证明,能够做成大事的人大多是复合型人才。当前,我国的社会转型还在发生深刻变化,科技进步也是日新月异。能够应对这种快速变化、立于不败之地、不断取得进步的必定是那些具有综合素质的人,这就需要我们造就一大批复合型人才。怎样才能成为复合型人才?我们党历来强调,与人民群众相结合、与实践相结合是青年知识分子健康成长的必由之路。青年博士是青年知识分子群体中的精英,拥有着较为完善的知识和比较前沿的思想。但是,青年博士要真正成为对党、对国家、对人民有所建树的人才,仍然离不开实践的历练,离不开人民群众的培养。首先,知识只有付诸实践才能焕发巨大的威力。没有实践,再高深的理论也只能是象牙塔中的摆设;没有实践,再丰富的知识也无法转化为实际的能力。“博士服务团”为广大青年博士提供了施展才华的广阔舞台,帮助青年博士在实践中深化认识、开辟研究领域,并最终转化为解决实际问题的能力。其次,人民群众是我们智慧和力量的源泉。昨天发言的同志讲的非常好,经过这一年的锻炼,人生的境界升华了,对国情的了解更加真切了,对祖国、对人民群众的感情更深了,研究的课题有了新的方向,视野开阔了,领域拓展了,自己的领导能力、决策能力、协调能力等各方面能力都增强了,这种收获只有在同人民群众的结合中才能得到。我们必须在推进“博士服务团”的工作中,坚持造就复合型人才的方向,坚持青年知识分子正确的成长道路。

  4.必须坚持志愿参与、项目运作的有效机制。“博士服务团”工作不断发展,一个重要的原因就是它适应了社会主义市场经济的特点,制定了一整套科学、完备、有效的工作机制。从组织和动员机制来看,“博士服务团”注重调动参与者内在的积极性,对于博士的选派以及接收单位的确定,都采取志愿参与的模式,这不同于以往大规模的社会动员和组织动员方式,从而保证了博士能够真诚奉献,也保证了接收单位能够得到有针对性的服务。从运作机制来看,“博士服务团”采取了项目化的运作模式。这项工作牵涉面大、影响范围广,涉及到组织、经济、教育科技、共青团等各个部门,从中央到地方、从党政到学校的各个方面,是一项系统工程,在资格审查、项目选择、服务保障、信息反馈等各个环节都形成了一套机制。社会管理工作实行项目化运作是国际上通行的经验,“博士服务团”工作一开始就坚持项目化运作,力求把“博士服务团”做成一个品牌,做成一个社会公益项目。经济发展中有一个增长极的现象,一个经济增长极形成以后,生产要素都会向这个增长极集中。社会工作也是这样,一个品牌形成了,在社会上有了美誉度、知名度,各种要素也会向这个品牌集中,这就是项目化运作的意义。我们就是要把“博士服务团”做成一个精品,在全社会成为一个“金字招牌”。

  5.必须坚持以人为本、服务青年的工作理念。“博士服务团”成员,既是提供服务的人,也是需要服务的人。他们离开熟悉的工作环境,到条件相对艰苦的西部工作,会面对诸多的困难和问题。“博士服务团”成员在奉献中体现人生,都有着施展才华、开创事业的实际需求。如果不能满足他们的实际需求、不能有效解决他们的实际困难,就有可能影响他们工作的积极性,影响人才的成长发展。“博士服务团”工作自开展以来,始终把服务青年作为工作的出发点和落脚点,想博士之所想、急博士之所急,尽心尽力地做好服务保障工作,既解除了他们的后顾之忧,又为他们提供了广阔的舞台,得到了“博士服务团”成员普遍的欢迎。今后的工作中,管理部门要继续把以人为本落实到各项工作中去,确立“为奉献者奉献”的思想。“博士服务团”成员到基层去奉献,我们做管理工作的人尤其是团组织要为这些奉献者奉献,要为他们排忧解难。只有把服务工作做好了,才能使博士们没有后顾之忧,全身心地投入工作。

  二、不断开创“博士服务团”工作的新局面

  这次会议,对第六批“博士服务团”工作进行了全面部署,各有关单位要深刻领会会议精神,扎实工作,开拓创新,努力开创“博士服务团”工作新局面。下面,我强调四个方面。

  1.从党政大局的高度进一步提高对工作重要性的认识。当前,我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段,正处于可以紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。中央为赢得这个重要战略机遇期提出了一系列重要的指导思想和新的执政理念,如树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设、建设创新型国家、建设节约型社会等。这是我们赢得重要战略机遇期、加快经济社会发展的重要指导思想。第六批“博士服务团”开展工作要践行这些指导思想,做出时代特点。

  一是要做科学发展观的宣传队。发展是第一要务,中国的一切问题要靠发展来解决。我们讲的发展已经不是过去粗放的发展,而是科学的发展,就是以科学发展观来指导的发展。我国人均占有的资源十分有限,自然环境局部在优化,整体在恶化。经济的发展不能以牺牲环境为代价,不能以浪费资源为代价,否则我们对后人无法交代。我国的发展创造了“中国神话”,经济的高速增长已经持续了20多年,我们有信心把“中国神话”续写下去。但是,这必须建立在科学发展的基础上。大家下去之后要带头宣传实践科学发展观。

  二是要做构建社会主义和谐社会的先锋队。和谐社会是共产党人孜孜以求的奋斗目标,也是人民群众的根本愿望。“博士服务团”成员要树立构建和谐社会的新理念,用新的理念指导工作,所做的一切都要有利于促进社会的和谐。自身要成为促进和谐的元素,单位要成为促进和谐的细胞,以高尚的品德、奉献的精神倡导和实践诚信友爱、互帮互助的风尚,化解矛盾,建设良好的人际关系。

  三是要做党的先进性建设的实践队。党的先进性与发展是辩证统一的,先进性建设是发展的保证,发展是先进性建设成果的检验。“博士服务团”成员都要关心、参与、示范党的先进性建设,身体力行党员先进性,以自己的模范行为影响周围的党员,示范带动周围的群众,在实践中不断锤炼党性。

  四是要做建设创新型国家和开发西部的突击队。青年最具有创新的潜能,博士尤其具有创新的素质,到西部去更需要创新。创新是源泉,创新是活力,创新是动力,大家要作为一个创新的元素到西部,把西部的创新活力激发出来。建设创新型国家,博士是大有可为的,要站在建设创新型国家的前列,从自己所在的单位、所从事的工作做起,推动西部的创新,推动国家的创新。

  2.进一步形成对“博士服务团”工作齐抓共管的局面。几年来,“博士服务团”工作不断取得新成效,很重要的一个原因,就是领导高度重视,部门沟通协调,形成了工作合力,为做好这项工作提供了坚强的组织保证。下一阶段,各有关部门要按照这次会议精神,继续发扬团结协作精神,互相支持,互相配合,共同把这项工作做大做强。组织部门要始终坚持党管人才的原则,制定好政策,规划好方向,当好领导者,做好协调人,充分发挥在这项工作中的主导作用。团组织要主动、积极配合党委组织部门开展工作,努力发挥共青团的优势,结合自身的特点,组织博士们开展一系列活动。派出和接收单位要加强沟通,加强资源的整合,促进东西部地区经济社会协调发展。要加强有关单位和部门的沟通工作,如由党委组织部的牵头,定期召开“博士服务团”工作通气会,总结工作,通报情况,解决问题,共同把“博士服务团”工作做好。

  3.进一步做好关心和服务“博士服务团”成员的工作。“博士服务团”成员立足岗位、安心工作、多作贡献,是“博士服务团”工作取得成效的重要标志。各有关单位要为博士们开展工作做好服务,在思想上鼓励他们,工作上支持他们,生活上照顾他们。“严是爱,松是害”,组织部门要严格管理,及时提醒,保证他们健康成长。派出单位要多走访、看望挂职同志,做他们的坚强后盾,关心他们的家人和家庭生活,解决他们的后顾之忧,使他们能够安心工作。接收单位要精心安排,不把他们当客人,要放手使用,安排好他们的工作,培养他们的主人翁意识,使他们能够充分发挥自身作用。共青团组织要为他们搭建更多的平台,尤其要整合他们的力量,优化他们的工作环境,宣传他们的感人事迹,营造更好的社会氛围。

  4.共青团组织要更好地发挥助手作用。在为“博士服务团”成员提供服务方面,共青团有着独特的优势,也承担着义不容辞的责任。一是要在团结凝聚方面下功夫。要积极吸纳博士加入青联、青科协、青企协等组织,把更多的青年人才凝聚起来;要不断探索新的工作机制,尝试建立“博士服务团”联谊会等,用好的机制凝聚更多的青年人才。有些地方团委和青联,把挂职博士和本地青联委员、青科协、青企协会员召集在一起,互相交流,共同为当地的经济社会发展出谋划策。这是一种很好的做法,值得借鉴。二是要在搭建舞台方面下功夫。邀请“博士服务团”成员参加青年创新论坛、青年专家科技服务等活动,宣传科学发展观,传播科学知识,促进人才与项目、科技与经济的多元对接。这样博士们就能在做好本职工作的基础上,为当地提供更多的服务。三是要在关心体贴方面下功夫。要做挂职博士的贴心人,经常与他们交流思想,帮助解决他们到挂职岗位后的“水土不适”,放下包袱,轻装上阵。要做挂职博士的支持者,采取有效措施,帮助他们整理头绪、疏通思路,努力创造有利于他们成长和发挥作用的工作环境。要做挂职博士的勤务员,安排好他们的生活,满足他们的合理要求,让他们集中精力投入锻炼服务工作。

  三、对第六批“博士服务团”成员的几点希望

  昨天,赵洪祝同志对大家提出了希望,李建华同志在讲话中对大家提出了总体要求。我想结合大家交流的一些体会和可能会遇到的问题,再提几点具体要求。

  第一,要处理好学习和干事的关系。这是我们首先要面对的问题。挂职一年实际上就是两件事:学习和干事。这两者是一个辩证统一的关系。如果纯粹是抱着一个学习的目的,更多的是旁观和感悟,就可能会让基层的同志失望。如果只想干成几件事情,没有想为自己的一辈子积淀精神财富、打下坚实基础,就可能不会用心去感悟。因此,要把学习和干事有效结合起来。首先要勇于实践。西部的党政干部、老百姓对大家的期望值很高,希望你们能够带去新的信息和资源,为当地的发展起到推动作用。大家要勇于实践,只要有利于地方经济社会发展的事,只要有利于改善群众百姓生活的事,不管事情再小我们都要去做,并且要做好。二是要在干事中不断学习。在座的博士都是在某个方面学识渊博之士,但是,未来社会发展尤其要求高级人才能够将各方面的知识融会贯通。这就要求我们读通实践这本“无字之书”,广泛接触,广泛涉猎,广泛钻研,把自己培养成一个国家所需要的高素质复合型人才。尤其要在干事中向干部群众学习。西部的干部有很多令我们感动的地方,他们几十年如一日,任劳任怨,无私奉献,要从他们身上吸取营养、汲取力量。学习和积累是要有体验的,“听到的容易忘记,看到的印象不深,只有亲身体验的才终身不忘、刻骨铭心”。所以,必须把干事和学习的关系处理好,把学与用、知与行结合起来。

  第二,要处理好眼前和长远的关系。挂职一年时间不长,在工作当中经常会碰到眼前和长远的矛盾,这就需要我们有一种境界,有一种胸怀,有一种方略,决不能搞“形象工程”,急功近利,做表面文章,一定要把中央国家机关一些好的作风、好的传统带到西部去。要按照职责分工,脚踏实地,在深入调研的基础上,集中精力抓几件实事。当短期利益与长远利益发生矛盾的时候,一定要以长远利益为重,要沉下来多做一些基础性的工作,尤其在传播新思想、新观念,培养“永久牌”的当地人才,构建新的制度等方面多下功夫。总之,要以科学发展观来指导自己的言行,要以正确的政绩观来规范自己的言行。

  第三,要处理好理性和真情的关系。做好自己的工作,只有丰富的知识和理性的思考是不够的,还要对国情有全面的了解、对老百姓有真实的感情。同志们在写文章、写调研报告等理性思考之前,一定要了解基层、了解人民群众。要认识到我国东西部发展还不平衡,城乡之间的发展水平还有很大差距;要放下架子、沉下身子,尽可能多下基层,多接触群众,多深入群众;要带去一腔热血,留下一片深情,讲当地话、做当地人、干当地事,以心换心,以情感人,把一年培养的深情烙在心上,融入血液。“博士服务团”的同志讲了很多生动的感言,“一次西部行,一生西部情”、“一年锻炼,终生受益”、“多做主人、少做客人”、“多实干、少埋怨”,这些感言都是发自肺腑的。所以大家确实要动真感情,对人动真感情才能交到真朋友,尤其对老百姓、对事动真感情才能把自己的潜能充分挖掘出来。具体讲,就是要做到,考虑工作有大局、谋划工作有思路、对待工作有激情、推动工作有魄力、落实工作有韧劲。

  第四,要处理好个人与集体的关系。这一关系包括两个层面,一是在挂职单位都有一个领导集体,大家要按照民主集中制的要求,行使好自己的职权,尊重“班长”,尊重班子的每一个同志,团结大家一道工作。二是“博士服务团”是个集体,每一个成员与这个团队都有个人和集体的关系,打响“博士服务团”这一品牌,每一个成员的贡献都在其中。下一步,我们还要在团队工作方面探索更多的途径,想更多的办法。很多问题都不是一个人能解决的,要协作攻关,发挥团队优势。团队的负责人要善于搭建平台,发挥大家的优势,把大家的力量整合起来,为这个地方出点大主意,这就是我们这个团队的集成优势。

  这次会议期间,大家都非常高兴,现场的气氛非常热烈,始终洋溢着青春、洋溢着激情、洋溢着欢乐,希望同志们在服务西部大开发的进程中,也能够把欢歌笑语洒到西部,让西部的老百姓有更多的欢歌笑语!我们的选择光荣而神圣,我们的责任重大而艰巨。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,落实科学发展观,为构建社会主义和谐社会,实现全面建设小康社会的宏伟目标,在西部的广袤大地上谱写一首新时代的青春之歌!

  祝大家挂职工作顺利,身体健康!期待大家捷报频传,载誉而归!