今天，共青团上海市委、中共上海市工业工委、上海市经贸委、专利局、科协联合召开“在建设上海工业新高地中开展青年创新创效活动”动员大会，进一步深入贯彻党的十五大和江泽民总书记最近关于搞好国有企业的一系列重要讲话精神，落实全国企业青年职工创新创效活动现场启动大会提出的工作要求，全面部署上海市青年创新创效活动，对于动员和引导上海广大青年职工踊跃投身创新创效实践，在建设上海工业新高地，促进上海工业新一轮发展中发挥生力军和突击队作用，具有重要意义。长期以来，上海市的各级党政领导对共青团工作给予了高度重视，对青年的健康成长给予了热情关怀。今天，蒋以任副市长和上海市工业系统的各位领导也出席了会议。在此，我代表共青团中央表示衷心的感谢！
由共青团中央、国家经贸委、国家知识产权局、中国科协在全国企业青年职工中开展的创新创效活动，是以青年职工为主体，以市场为导向，以创新为手段，以创效为目的的群众性实践活动。开展这一活动，目的在于引导青年职工增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，推动我国企业增强创新能力和竞争能力，特别是要为搞好国有企业改革和发展作贡献。它既是共青团为我国改革和发展大局服务的重要措施，也是构筑企业共青团工作新格局，加强企业团组织建设的创造性实践。因此，共青团中央决定把青年创新创效活动作为今后一个时期全团工作的一个重点，作为企业共青团工作的重中之重。
就上海来说，开展青年创新创效活动，具有独特的优势。
首先，上海经济在全国经济中的特殊地位，决定了上海在迎接知识经济挑战和国际经济竞争中的领头羊地位。上海一直是我国最大也是最有活力的工业基地，拥有比较完整的工业生产体系、坚实的产业技术基础和较高的管理水平，“上海货”长期以“优质”闻名，在消费者心目中享有盛誉。上海工业整体素质和综合实力在全国领先，是我国民族工业的先进代表。面对滚滚而来的知识经济浪潮和我国可能在不远的将来加入世界贸易组织的前景，上海在加快深化国企改革和建立以企业为技术进步主体的创新体系中勇于创新，向国际标准看齐，向国际竞争对手挑战，发挥着排头兵作用。
其次，建设上海工业新高地为企业通过全面创新增强工业技术实力提出了新要求。以浦东开发为契机，近几年来，上海不断深化改革，扩大开放，连续进行了三轮工业结构大调整，使上海工业乃至整个上海重新焕发了活力和青春。在此基础上，上海市委、市政府提出建设上海工业新高地，工业结构转向高科技产业。这一战略目标，体现了上海人民在较高起点的基础上求新、求高，再创新辉煌的强烈愿望和宏大气魄。青年创新创效活动立足于动员和组织青年职工充分发挥创新潜力，以技术创新为重点，从企业的技术、管理、营销、服务等各个方面展开，适应了建设工业新高地的要求，成为一项紧紧围绕建设工业新高地做贡献的活动。
第三，上海近现代以来形成的人文传统为开展青年创新创效活动提供了得天独厚的优势。世界近现代经济发展史表明，促进创新的最大因素，除了合理有效的制度安排以外，就是适合于创新的文化氛围。上海在近现代历史上逐渐形成了一种比较适合于现代市场经济发展的、有利于创新的、个性鲜明的地方文化。在这一文化熏陶下成长起来的上海青年，不仅有着青年人思维敏捷、求知欲强，较少保守思想的共同特点，而且文化水平和科学素质更高，对新生事物更敏感，更善于学习新知识，更善于独立思考，也就更具有通过创新实现创效的意识、能力和品格。这为开展青年创新创效活动提供了良好的文化土壤和坚实的人才基础。
在开展青年创新创效活动的过程中，要注意四个问题。
一、要努力争取党政领导和有关职能部门的大力支持。团组织要积极争取企业党政领导的大力支持，将青年创新创效活动纳入企业创新工作总格局之中，变成企业行为，成为企业创新一条重要的辅助渠道和辅助动员方式，使活动得到有力的组织领导、政策支持和物质保障，成为企业创新工作的有机组成部分，保证活动持续发展。要注意正确处理好与企业有关职能部门的关系，调动其切实支持活动的积极性。要在有关部门的支持下，直接抓一些成果比较明显的创新项目。要下功夫去做一些对增进企业的整体创新能力有益的基础性工作，如通过培训促进青年职工学习新知识，完善知识结构，提高创新能力。
二、要尽快建立激励机制。现代企业制度的一个重要方面就是企业内部的激励机制。科学技术部刚刚宣布，大幅度加大对重大科研成果的奖励力度，国家最高科学技术奖达到接近于诺贝尔奖的水平。我们青年创新创效活动在活动机制的建设中，要率先建立与青年职工经济利益直接挂钩的活动激励机制，对重大创新创效成果敢于重奖。这既是调动起青年职工参与热情，保证活动扎实有效地长期开展下去的关键环节，本身也是一种管理创新。同时，也要给予必要的精神激励、荣誉激励等多种形式的激励。
三、要因企因部门制宜，明确创新重点，通过点的突破，实现全面创新。创新的内涵是十分丰富的，它体现在技术、管理、营销、服务等企业经营管理的一切方面。由于每个企业乃至企业内部的每个部门之间，面临的问题都不一样，因此，应该也必须有不同的创新重点，以集中力量，迅速取得成效。企业内部任何一个方面都不是孤立的，某一方面创新的进展，也就意味着对其他方面的创新，既提出了要求，又提供了可能。因此，在开展青年创新创效活动过程中，我们首先要注意选准突破口，迅速取得成效，然后不断扩大活动覆盖面，最终形成各方面创新的良性互动，以推动企业的全面创新。
四、要建立青年创新组织并重视发挥其作用。在现代创新活动中，既要重视少数先进个人的作用，也要看到大多数群众的作用，更要认识到创新集体的作用。因此，要建立青年课题攻关小组、各种科技团队、各级青年科技协会等创新组织。这样，既可通过组织经常性的讨论不断激发参与者的创新灵感，使创新组织成为搜集、过滤、整理、传达、交流创新设想的渠道，又可发挥青年科技人员、一线青工、青年营销人员等各类创新人才的不同作用，通力合作，形成“1+1>2”的整合效果，提高承担重大创新项目的能力，以最大限度地开发青年创新潜力，为企业创造效益。
我们相信，在市委市政府和各级党政的领导下，在各有关部门的大力支持下，上海青年创新创效活动一定能够取得新的成绩，在上海建设工业新高地的历史性飞跃中做出历史性贡献，为青年创新创效活动在全国的推进发挥示范引导作用。 |