2022年始，共青团中央启动实施“千联万聚常引”项目，以动态建设全国、省级新兴青年人才库为重点，更加精准掌握一批来源广泛、专业多元、影响力较大的新兴青年代表，抓实抓常日常联系、政治引领、服务成长、作用发挥、人才举荐、政治吸纳等各方面工作，着力做实思想政治引领工作，进一步为新时代社会领域青年工作涵养源头活水、夯实工作基础。 

　　一是统一标准、科学设计。按“杰出”、“领军”、“骨干”三个层级制定入库标准，形成首看政治素养、再看专业成就、还看社会贡献的“三维”视角，明确各类群体细分条件，为各级团组织提供基本依据，做到严把关、细筛选，优中选优。二是有机嵌入全团重点工作。依托示范打造“筑梦计划”、“伙伴计划”特色品牌，深入开展“社区青春行动”，大力推进“美丽中国·青春行动”等，提升人才培养转化效能。 

　　2023年，为有效延伸工作抓手、提升工作实效、实现人才与项目共建共育共用，建立“千联万聚常引”召集人、秘书长工作机制，选任各领域专业成就高、社会影响大、组织号召能力突出的青年代表作为召集人、秘书长，带动其成为青年人才的发现者、工作落实的推动者、奋斗建功的带头人。