自团员和青年主题教育开展以来，丽江市各级团组织坚持“党旗所指就是团旗所向”，瞄准提升引领力、组织力、服务力、大局贡献度“工作靶心”，广大团干部坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中悟规律、明方向、学方法、增智慧，团结带领全市广大团员和青年紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，立足岗位、苦练本领、创先争优，切实把团员和青年主题教育成果转化为投身社会服务的火热实践。

　　以提升引领力淬炼“内功”，为高质量服务提供导航

　　党的二十大报告指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”丽江共青团始终坚持把思想政治引领放在工作首位，不断用党的创新理论指导青年工作实践。一是以坚持党的领导为内在要求。党建为引领，按照“党建带团建，团建促党建”的工作思路，形成“党委（党组）牵头管总、团委主抓落实、部门协调推进”的工作机制，实现理论学习与交流研讨、实践体验、建功立业等有机融合、一体推进。二是以学习宣讲激发内生动力。宣讲为纽带，各级青年讲师团、团干部深入基层团支部广泛开展“青春心向党　奋进新征程”进社区、进农村、进机关、进企业、进学校、进网络“六进”示范宣讲，采取院坝团课、“火塘夜校”等形式在团员和青年中开展宣讲　2000余场次。全市2512个团支部“四个专题”完成率均达100％，实现对全市团员和青年思政教育的有效传递。三是以社会实践提升育人成效。平台为载体，注重发挥实践育人的特色优势，依托丽江市边纵七支队纪念馆、红军长征过丽江指挥部纪念馆等实践教育阵地，让团员和青年练就对党忠诚、信念坚定、敢于担当的“内功”。团员和青年主题教育开展以来，全市新增注册“红领巾讲解员”1.87万人，全市3.19万名“红领巾讲解员”在自身“以讲促学”的同时就近就便开展国情教育，服务全市青少年36余万人次。

　　以提升组织力打通“脉络”，为高质量服务提供引擎

　　始终践行习近平总书记“青年在哪里，团组织就建在哪里”、“怎么有利于做好工作、就怎么建组织”的重要指示精神，坚持传统领域团建和新兴领域团建统筹推进。各级少先队组织，青联、学联组织，青年之家，“希望小屋”、“童心港湾”等成为团组织有效开展青年工作的“左膀右臂”，彰显出更为广泛和多层次的组织力。一是传统领域团建服务“新青年”。以县域共青团基层组织改革工作为抓手，持续巩固和提升传统领域团组织建设，新建非公企业团组织60个，不断探索传统领域团建新模式，延伸和拓展团的工作力量。古城区新义社区团总支立足古城景区“新丽江人”青年群体不断增加的现实情况，依托社区党群服务中心书屋、阅览室、百姓讲堂等硬件搭建共学平台，定期以交流座谈形式组织团员和青年对社区团支部的发展建言献策，常态化搭建共商平台对团员和青年提供“1对1”法律维权服务，搭建共帮平台开展帮扶互助等活动，通过完善社区“青年之家”健身场所、学习场所、“新义爱心食堂”就餐场所打造共享平台。在服务青年的同时，通过成立社区团员青年“彩虹志愿服务队”，积极开展政策宣传、环境保护、义务消防、文化传承、扶贫助困、纠纷调处6类志愿服务活动。通过“四大平台＋六支队伍”建设，实现传统领域团建高效服务“新青年”。二是新兴领域团建发挥“新优势”。聚焦打造世界文化旅游名城定位，注重发挥新兴领域团员和青年在推进高质量发展中的生力军和突击队作用，紧扣丽江“世界文化旅游名城”发展定位，以“两覆盖两保障四提升”工作模式持续推进民宿行业团建，青年讲师团、“青春阅享”读书会、“青春四季　相宜相悦”等“青字号”活动品牌实现对全市15个民宿行业团支部、19个民宿“青年之家”的有效覆盖；“暖蜂雅阁”暖心服务站持续在一线温暖快递外卖小哥；首个咖啡行业“青年之家”为青年开展分享交流、创业座谈提供固定场所，让共青团工作深度融入新兴领域青年群体。

　　以提升服务力汇聚“动能”，为高质量服务提供燃料

　　牢记共青团“心系广大青年，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带”的职责使命，认真践行青年优先发展理念，把促进青年发展作为重要战略任务，帮助青少年在新时代成长成才、施展抱负，使共青团始终成为广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。一是为基层社会治理汇聚“青动能”。坚持多措并举、精准发力，聚焦保障性住房社区、易地搬迁安置点的青少年事务工作，“微志愿＋微心愿”服务不断提升共青团在基层社会治理工作中的参与度和覆盖面。针对古城区保障性住房“一老一小”特殊群体，依托“五心（初心、爱心、贴心、用心、暖心）服务之家”平台分层施策，团市委在“五心服务之家”建设“希望小屋”，常态化开设爱心小课堂等关心关爱服务，为482名社区青少年提供更好的成长环境；市少工委在“五心服务之家”构建“学校＋社区＋少工委”的少先队工作体系，打通服务青少年的“最后一公里”，为少先队员开展活动提供服务，搭建成长平台。古城区投资控股集团团委354名青年职工组建学雷锋志愿服务队，常态化开展便民服务、日间照料等志愿服务。“青联希望小屋”、爱心小课堂、“暖冬行动”等阵地和活动实现全市4个“易迁点”全覆盖。二是为服务青年创业提供“青合力”。充分发挥共青团桥梁纽带作用，立足全市经济建设大局，整合各方资源，成立以60家青年企业为会员的丽江市青年创业协会，汇聚全市各行业各领域创业青年，围绕创业青年服务、乡村振兴、丽品出滇、文旅产业等板块，通过理论学习、交流研讨、实践体验、建功立业等方式，常态化开展青创大讲堂、青创游学营、青创私享会、导师面对面、青创招商会等特色活动，打造“青创优品”、“青创文旅”、“青创基金”等10个青创项目平台；青年创业担保贷款为420余名创业青年常态化赋能，并以担保贷款为“桥梁”，构建团干部和创业青年日常沟通交流机制，服务青年创业就业有序发展。

　　以提升大局贡献度检验成效，书写高质量服务答卷

　　始终牢记“党有号召、团有行动”的优良传统，动员引领团员和青年紧紧围绕党的二十大确定新时代新征程党的中心任务，聚焦服务“三个定位”建设、省委“3815”战略发展目标和丽江“一城一区一屏障”建设目标，立足岗位奋发有为，服务中心担当建功。一是汇聚志愿服务力量。团员和青年主题教育开展以来，全市“一部手机做志愿”平台累计注册302支志愿者队伍、62453名志愿者，累计志愿服务时长达50余万小时。创新打造“四从”（从思想认识上带、从行动落实上抓、从搭建平台上链、从队伍建设上促）工作模式，累计投入文旅志愿者4600人次，服务时长2.4万小时。打造古城区“小红花”、玉龙县“青玉翼”、永胜县“程小青”、华坪县“繁芒”等志愿服务品牌，累计开展各类志愿服务136场次，“百万青年做志愿，引领社会新风尚”、“人人都是志愿者”的生动局面正在加速形成。二是强化岗位建功载体。积极参与新时代青年岗位建功行动，在共青团“队、号、手、岗、赛”等品牌工作中创先争优，古城消防救援站团支部注重发挥“全国五四红旗团支部”示范带动作用，坚守“爱民护城”信念，着力打造忠诚型、攻坚型、服务型基层团组织，团结带领一代代消防救援人员忠实履行丽江古城的灭火抢险救援、防火宣传、消防巡查和服务群众等职责任务，实现入驻丽江古城22年来未发生有较大影响的火灾；同时充分发挥团员联系服务来丽游客和驻地群众作用，解决人民群众的“急难愁盼”问题。2023年，全市先后有1名青年荣获“第二届全国乡村振兴青年先锋”，3名团员青年获得全国“两红两优”表彰，1名创业青年获得“云南创业省长奖”提名奖，全市各级团组织表扬先进典型530个，评选市级“青年文明号”创建集体20家。全市团员和青年立足岗位奋发有为、服务中心担当建功的精气神愈加凸显。