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团长春市委创建青年创业俱乐部
切实推动青年创业行动
近年来，团长春市委按照团中央的整体部署，紧紧围绕市委市政府提出的全民创业、振兴长春老工业基地的工作目标，以实施长春青年创业行动为主线，针对目前青年创业还存在主动性不够、与实践不能有机结合等问题，积极探索建立青年自主管理、自我教育的青年创业组织模式。2004年初，团长春市委筹集资金55万元创建青年创业俱乐部，并积极争取市劳动和社会保障局的支持，把俱乐部纳入全市创业重点基地建设序列，为青年创业提供了更具针对性、实效性的服务。截至2004年底，累计开发用工岗位8.2万个，安置下岗失业青年3.5万人次，转移农村剩余劳动力7500人，扶持1800名青年成功创业。
一、专门组织培训与交流，奠定青年创业的基础。为满足青年对创业知识的需求，提高青年创业能力，创业俱乐部在每周日下午定期举办“周日学习日”活动，一年来共组织活动96次，内容涉及创业知识、创业成功学、创业心理学等领域。目前，俱乐部通过社会公开招募、组织推荐、培训等方式，已拥有创业成功学、SYB培训、企业管理、法律等方面的志愿讲师28人。每月开展一次创业项目交流研讨会，公开发布和讨论会员自主设计的创业项目计划书，鼓励青年自主研发。一年来，在会员内部自发形成12个创业项目攻关小组，征集近千个实用创业项目，累计发布创业项目信息283条。与吉林省专利超市、吉林省农科院等12家单位建立了合作关系，成功推广17个专利项目。
二、开展创业体验，深化青年对创业的认识。为有效解决青年对创业的感性认识不足，很多人在项目成熟时还有顾虑等问题，创业俱乐部在会员中开展了“创业体验行动”，依托青年企业家协会会员企业为会员提供见习岗位，使他们在第一时间了解成功企业拓展业务的历程，学习企业的管理经营流程，真实体验创业中的艰辛，从而在实践中提高会员对创业的认识，增进创业的信心。
三、丰富创业活动的形式，优化青年创业环境。一年来，俱乐部通过采取创业资金扶持、创业1+1互助、创业项目推介等形式，使青年以最少的投入在最短的时间内创办企业，降低了创业风险和成本。目前，已有265名青年在俱乐部的帮助下确定创业意向，在重点帮扶的50名青年中已有25人成功创办企业。同时，创业俱乐部积极争取市劳动和社会保障局、工商局、国税局等职能部门的支持，为青年创业在工商注册、税务登记、技术指导等方面提供指导和帮助，为青年创业提供了良好的社会环境。
四、加强自身建设，搭建青年创业平台。一是以自主管理为核心，增强俱乐部的自转力。俱乐部从成立开始就确立青年自主管理的模式，实现俱乐部的自我运转。俱乐部通过会员大会选举秘书长，并采取秘书长负责制。制定《创业青年俱乐部章程》、《创业青年俱乐部管理制度》、《创业咨询反馈制度》等规章制度，使俱乐部的内部管理逐步规范化、科学化。为保障日常工作的顺利开展，俱乐部建立了周例会、周活动和秘书长轮值制度，每周六召开工作人员例会，每周日开展集中活动，每次活动由轮值秘书长负责组织。目前，会员数量稳定在1000多人，共举办各类活动近百期。二是以文化建设为动力，增强俱乐部的凝聚力。以“青春因创业而美丽”为主题，设计了新颖的CI标识系统，通过制作统一的会旗、会员卡、宣传卡，创作创业宣言和俱乐部会歌，创办《创业青年》，努力打造既有时代特征又为青年喜闻乐见的青年创业文化。评选出10名创业之星，对他们的事迹广泛宣传，在会员中倡导勇于创新、乐于创业的理念。大力开展俱乐部文化进高校、进社区、进农村等活动，强化会员对俱乐部的认同，有效增强了俱乐部的号召力和凝聚力。三是以资金运作为保障，增强俱乐部的内生力。近年来引进了美国Freeman青年创业基金、武夷家园创业体验基金，今年又联合市商业银行推出长春青年创业小额担保贷款和青年创业优惠扶持贷款，累计贷款金额近1200万元。委托俱乐部向创业青年发放贷款资金，一年来，累计发放贷款143万元。在俱乐部建立会员分级制度和志愿工作人员评星制度，按照级别发放资金，有效地调动了创业青年和志愿者参与俱乐部工作的积极性。 |
