团山东省委实施
“农村优秀团支部书记培训计划”

　　今年7月，团山东省委提出并实施了“农村优秀团支部书记培养计划”。计划旨在通过对部分优秀农村团支部书记进行高等学历教育和实际工作能力的培养，带动全省村级团干部队伍整体素质的提高和文化层次结构的普遍优化，进而培养一批具有大专学历，政治素质、群众威信较高，带头致富能力较强的农村团支部书记。

　　在培养范围上，主要面向全省优秀农村团支部书记。具体条件是：年龄在30岁以下，具有高中或同等学历，目前在村“两委”班子或曾任村团支部书记，现为村“两委”班子成员，受到过县以上团组织的表彰。

　　在培养方式上，以成人学历教育为基本形式，由山东省青年管理干部学院（山东省团校）与具备条件的团市委联合举办农村优秀团支部书记大专班，按照“学历教育+岗位培训”的原则，充分考虑农村工作实际和团干部需求，采取“脱产+自学+实践”的方式进行。学制为两年。每年分别设三个时间段集中学习，由学员根据各自实际选择学习时间，原则上不长期脱离生产经营，不脱离村“两委”工作，主要利用农闲时间进行集中学习。目前，山东省青年管理干部学院已对首批经村、乡、县、市层层选拔出的180名优秀村团支部书记进行了考前辅导，并组织参加全国成人高等教育考试。在此基础上，团省委将根据考试成绩招收100人进行重点培养。学员被录取后，享受山东省青年管理干部学院在校学生的同等待遇。学员在校期间，保留原任职务。学习期间，学员将有计划、有针对性地选派到经济部门、发达地区和上级团的机关进行挂职或任职锻炼，并为他们配备由学员所在地团委负责同志担任的社会实践辅导员。

　　在培训内容上，重点围绕农村工作和农业发展实际，根据不同人员、不同地区团干部的学习需求，组织学习政治理论知识和中央、省委关于深化农村改革的一系列方针政策；学习基层党务、团务知识和群众工作知识；学习农业经济管理、农村法律法规以及计算机、外语等科学文化知识；学习农业技能知识，使每人至少掌握1-2门与当地产业结构相适应的专业技能，提高依靠科技带领农村青年和群众发展经济、增收致富的能力。

　　在学员经费落实方面，每位学员学费由各市团委积极争取地方财政等部门的支持，多渠道帮助解决。其余的住宿、资料、教材以及生活补助费，分别由团山东省委和山东省青年管理干部学院协调解决。目前，济南等6个市地分别联合市财政局制定出台了相关政策文件，有些市地还专门召开政府常务会议进行专题研究，将团支部书记培训经费列入每年的政府财政预算。

　　在培养方向和安排使用上，通过为农村团支部书记提供免费学习深造的机会，帮助他们取得大专学历，全面提高素质和能力，积极为他们拓宽发展空间创造条件、提供便利。一方面对工作实绩突出、群众威信高、有发展潜力和培养前途的优秀村团支部书记，推荐依法进入村“两委”班子，并建议当地党组织进行重点培养，为基层党组织储备一批优秀的青年后备干部。另一方面，积极争取有关政策，通过参加公务员考试，选拔一批充实到乡镇（街道办事处）团委工作，列入公务员管理序列，配齐、配强乡镇团委班子，使全省村、乡两级团干部的素质进一步得到提高，结构得到优化。目前，济南等7个试点市的主要领导同志分别做出批示，给予高度重视和支持。各市团组织也与组织、人事、财政等部门联合出台文件，分别从培养使用、公务员录用、政治经济待遇等方面提供政策支持。