开拓创新　扎实工作
推动全团青工工作再上新台阶
——徐绍川同志在全团青工工作会议上的讲话
（2004年12月21日）

同志们：

　　我们这次会议的主要任务是，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六届四中全会和中央经济工作会议精神，落实团十五届三中全会确定的各项任务，总结今年工作，部署明年全团青工战线工作。团中央书记处对全团青工工作始终高度重视，团中央书记处第一书记周强同志经常听取工作汇报，多次出席有关会议和活动，就如何做好新时期团的青工工作提出了很多思想性、针对性很强的意见，指明了青工工作的方向。过一会儿，王晓同志还将就如何做好明年青工工作发表重要讲话。希望青工战线各级团组织认真学习、切实贯彻周强同志、王晓同志的一系列讲话和指示精神。下面，我谈三点意见。

　　一、2004年全团青工工作的简要回顾

　　2004年，全团青工战线在团中央书记处的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，全面落实团十五届二中全会确定的工作任务，紧紧围绕党政中心工作，切实服务青年成长发展，求真务实，开拓创新，奋发进取，扎实工作，取得了显著成绩。

　　一是思想教育工作生动有效。分期举办了企业团委书记、青年就业服务中心主任培训班，组织他们集中学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，帮助他们增强了实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性。举办了“青年技能人才与全面建设小康社会”、“青年文明号活动与全面建设小康社会”论坛，引导青年职工增强使命感和紧迫感，坚定走中国特色社会主义道路的信念。开展了向优秀高技能人才许振超、李斌学习活动，激励青年职工立足本职，学习技能，努力成为适应时代发展要求的合格之才。党的十六届四中全会闭幕后，青工战线各级团组织通过召开座谈会、研讨会等形式，学习会议精神，统一思想认识，收到了很好的效果。

　　二是中国青年创业行动全面推进。在机制建设方面，联合劳动和社会保障部下发了《关于深入实施中国青年创业行动，促进青年就业工作的意见》，召开了共青团促进青年就业和再就业工作领导小组会议，下发了《2004年促进青年就业和再就业工作推进方案》、《领导小组成员单位工作职责》、《2004年实施中国青年创业行动任务分解表》和《目标考核标准》，建立了工作定期通报制度。在创业扶持方面，主要是举办了SYB师资培训班和青年创业知识竞赛，召开“青年创业行动座谈会暨青年创业培训工作现场观摩会议”和青年创业项目发布会，评选表彰首届“中国青年创业奖”，成立全国青年创业培训中心、青年创业行动专家指导团，命名105个全国青年创业培训基地和95个创业实践基地，建立青年创业项目库和人才库。截止11月底，各级团组织共对122000名青年进行创业培训，其中43000名青年成功创业。在就业服务方面，加强就业服务阵地建设，建立了4450个青年就业培训基地和651个青年就业服务中心，对329000名青年进行了就业培训，为962000多名青年提供就业咨询和职业介绍。“玫琳凯下岗失业青年技能发展项目”、全国青年网上招聘大会，为青年提供9811个就业岗位。中国青年创业行动得到了各级党政领导和社会各界的充分重视和广泛认可，正在成为共青团的一个品牌活动。

　　三是青年创新创效活动不断深化。推行青年项目制，认真落实项目申报、项目攻关、成果转化、表彰激励等关键环节，为青年创新搭建舞台。把“青工技能振兴计划”作为深化青年创新创效活动的突破口，强力推进，取得显著成效。联合劳动和社会保障部等部门下发了《关于实施青工技能振兴计划的意见》，召开了全国“青工技能振兴计划”现场推进会议。截止11月底，30个省（区、市）联合相关部门下发专门文件，近19个省（区、市）召开启动会议，形成了以400家试点企业、100家试点城市为主体，各级团组织协调联动的良好态势。联合劳动和社会保障部、国务院国资委开展了青工技能月活动，10多个省（区、市）举办青年职业技能比赛，40多万名青工参加知识技能培训，近5万名青工参加职业技能专场鉴定。开展了2003年度全国青年岗位能手评选表彰活动，召开了“全国青年岗位能手10周年座谈会”。联合国家安全生产监督管理局表彰了青年安全生产示范岗，举办了青工安全生产知识竞赛，增强了青年职工的安全生产意识。

　　四是青年文明号活动稳步发展。联合公安部等24个中央国家机关召开了全国青年文明号活动十周年表彰大会，中共中央政治局委员王兆国同志出席会议并做重要讲话，25位正、副部级领导出席会议。组织开展了“文明先锋——青年文明号统一行动日”活动，举办了“青年文明号活动与服务创新”论坛和青年文明号活动十周年文艺晚会，拍摄了《我们是青年文明号》专题片，征集创作了“青年文明号之歌”，拍摄了MTV，出版了全国青年文明号活动十周年纪念邮册。联合中宣部等七部门下发了《关于开展2004年百城万店无假货活动的通知》，开展了“百城万店青年文明号与顾客共话诚信”活动。修改完善了《全国青年文明号活动管理办法》，建设完成了全国青年文明号在线网站，促进青年文明号活动不断向规范化、科学化、有序化发展。分别联合公安部等15个部门开展了2003年度全国青年文明号评选表彰活动。

　　五是青年企业家协会工作整体活跃。开展青年企业家西部行活动、东北行活动，组织青年企业家赴辽宁、黑龙江、广西、宁夏等地进行经贸考察，签订合同39项，合同金额75.19亿元。组织青年企业家为大学生志愿服务西部计划一年期志愿者提供了涉及文秘、建筑、房地产等多个行业的100多个就业岗位，为中国青少年科技创新基金捐款500万元。积极开展对内对外交流活动，接待了澳门、台湾、香港地区青年考察访问团，组织青年企业家赴日、韩、俄、越等国进行访问学习。开办了“北京大学企业管理专业研究生中青企协实验班”，组织了“MBA与青年企业家成长”论坛。成立了MBA专门委员会，制定了《中国青年企业家协会会员发展工作暂行条例》，编发协会内刊《中国青年企业家》，修改完善了协会网站，使协会的自身建设得到切实加强。

　　2004年全团青工工作取得了显著成绩，也积累了一些值得总结的工作方法。一是统一思想，形成合力。年初，我们总结以往经验，适应时代要求，明确了青工工作的基本格局。青工战线的广大团干部讲政治、讲大局，结合实际，进一步理清工作思路，突出工作重点，形成了思想统一、行动一致、上下联动、同频共振的工作态势。二是集中精力，狠抓落实。各地将青年创业行动、青工技能振兴计划的工作任务进行细化分解，一级抓一级，层层抓落实。联合劳动保障部下发了青年创业行动的深化意见，与培训就业司开展了青工技能振兴计划专题调研，对基层进行了有力指导，同时，坚持重心下移，确定了青年创业行动重点联系城市、青工技能振兴计划试点城市和试点企业，对这些城市和企业的团干部进行专题培训，使我们的工作思路、工作任务直接传达到基层，确保工作迅速得以落实。三是与时俱进，开拓创新。一年来，青工技能振兴计划、首届中国青年创业奖评选、首届中国青年创业论坛、首届中国青年创业周、首届中国青年创业项目洽谈会等许多新项目、新举措出台并创造性地实施，促进了各项主题活动、主要品牌的健康发展。四是整合资源，优化环境。在争取政策方面，团中央加入国务院再就业工作部际联席会议，使青年创业行动有了借力平台；在劳动和社会保障部的支持下，把青工技能比赛纳入了国家序列，建立了青工技能振兴计划激励机制，实现了青工职业技术等级提升的“三个突破”，即突破年龄、工龄、学历的限制。在宣传造势方面，在中国青年报上开设了每周一次的创业行动专版，编发60期《青工工作通报》和33期《中国青年创业行动》简报，免费发行《中国青年企业家》杂志，为各项工作的展开营造了良好的舆论环境。五是强化依托，夯实基础。在抓好企业、机关事业单位传统领域的同时，加强对大钢联席会、汽车行业青年工作年会、开发区青年工作年会等准青年社团的领导，为青工工作发展奠定了更广泛的组织基础。完善了四项重点工作专题网站，加强了青工战线的信息化建设；命名了青年创业行动培训基地、实践基地、青工技能振兴计划培训基地、青工技能鉴定示范单位，强化了青工工作的阵地依托；建立了青年企业家档案、数据库，加强了青企协的规范化管理。六是加强研究，指导工作。编印出版了《青年创业丛书》（首批四册）、《青工技能振兴计划导读》等书籍，着手开展青工技能人才和青年创业人才状况进行调研，即将发布中国青年技能人才和中国青年创业人才状况两个蓝皮书。

　　2004年，是全团青工战线上下齐心努力、扎实工作、创新求实、开拓进取的一年，是各项工作蓬勃发展、取得丰硕成果的一年。一年来，团中央书记处对青工工作高度重视、大力支持，青工战线的各级团干部辛勤工作、不懈努力。在此，请允许我代表团中央青工部向团中央书记处表示诚挚的敬意和衷心的感谢，向在座同仁并通过你们向青工战线的各级团干部、青年工作者致以真诚的问候和良好的祝愿！

　　二、2005年全团青工工作的总体安排

　　2005年全团青工工作总的要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会和中央经济工作会议精神，认真落实团的十五届三中全会部署的工作任务，以服务改革发展稳定大局、服务青年成长发展为宗旨，以青工战线团的能力建设为主线，强力推进青年创业行动、青工技能振兴计划、青年文明号活动，全面加强青年企业家协会工作，求真务实，开拓创新，扎实工作，进一步开创全团青工工作新局面，为实现全面建设小康社会的宏伟目标谱写新篇章、做出新贡献。

　　1、以理想信念教育为核心，不断深化青工战线团的思想政治工作。做好青年思想政治工作是共青团工作的首要任务。要坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱，把青年职工的思想和行动统一到党的十六届四中全会精神上来，引导广大青工积极投身全面建设小康社会的伟大实践。要采取集中培训、理论研讨、举办报告会等多种形式，抓好团干部和青年骨干的学习，在青年职工中开展内容丰富、主题鲜明、生动活泼的教育活动，引导他们深刻认识党的执政规律、社会主义建设规律和人类发展规律，树立和落实科学的发展观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。要发扬理论联系实际的学风，把学习四中全会精神同贯彻落实党对共青团工作的新要求、用科学发展观指导共青团工作的新实践紧密结合起来，善于在联系青年职工、服务青年职工的过程中做好教育青年职工、引导青年职工的工作，最大限度地把他们团结凝聚在党和政府的周围，巩固和壮大党长期执政的青年群众基础。

　　2、以培养创业型青年人才为主线，强力推进中国青年创业行动。总的目标是，全年帮助20万名青年掌握创业本领，扶持5万名青年创办小企业，开发就业岗位30万个，提供就业服务150万人次。2005年重点做好五方面的工作。一是普及创业意识。以第二届“中国青年创业奖”评选表彰为牵动，宣传青年自主创业的事迹；举办第三届中国青年创业论坛，研讨先进的创业理念；通过举办创业大讲堂、青年创业者俱乐部、对话会等，开展创业意识教育。二是培养创业能力。落实《国家级青年就业创业培训基地建设标准》，从办学方向、硬件设施、师资队伍、教材编印、学员管理等方面指导各地加强青年创业培训基地建设；继续举办SYB师资培训班，全面推广SYB培训项目；启动实施“青年企业家扶持小老板”计划，动员青年企业家与有志创业青年结成帮扶对子，组织创业青年到企业挂职锻炼，帮助青年增强创业能力；举办第二届青年创业能力大赛，帮助青年以赛带练，提高创业理论水平和实际能力。三是提供创业扶持。建立中国青年创业基金，开展青年创业专家神州行活动，完善青年创业项目库，举办青年创业项目发布会，采取配备创业导师、推荐创业项目、提供小额贷款、进行重点评估等方式，引导青年自主创业；举办第二届中国青年创业周，为青年创业者脱颖而出和人才、项目、资金、技术等创业要素的有效对接搭建平台；争取党和政府有关部门支持，推进信用社区、小额担保贷款的工作模式，落实税费减免、手续简化等政策，为青年创业提供实实在在的服务。四是完善就业服务。召开“玫琳凯”示范项目现场推进会，在继续抓好20个示范城市的基础上，重新启动15个城市；分区域举办环渤海、东北、长三角、泛珠三角、西北部等片区“工岗快递”行动协调会，建立青年劳务协作区，推动青年跨地区、跨行业合理有序流动；以地方承办、面向全国的方式办好每季度一次的中国青年创业网网上招聘大会；争取中国职业技术培训中心的支持，为各地青年就业服务中心培训职业指导师和职业信息分析师，推动就业服务的专业化；组织开展“真情助困进万家”活动，为特困青年提供就业援助。五是健全工作机制。加强青年就业服务中心的组织制度、服务项目和硬件设施建设，命名一批优秀青年就业服务中心，推动重点联系城市建立青年就业和再就业工作信息网并实现与中国青年创业网的有效链接，逐步形成中央、省（自治区、直辖市）、市、区（县）四级青年就业服务网络联动机制；协调有关部门，为青年创业、就业和再就业争取各种优惠政策和经费支持；联合有关研究机构开展中国青年创业状况调查，发布中国青年创业状况蓝皮书；开展“青年创业行动检查督导”活动，根据《中国青年创业行动工作目标考核标准》对创业行动在基层的落实情况进行检查，以检查结果为基本依据，表彰2005年度中国青年创业行动优秀组织单位和先进个人。

　　3、以实施青工技能振兴计划为重点，扎实开展青年创新创效活动。基本思路是，继续推行“项目制”，组织开展青年创新创效成果展，举办青年创新创效大赛和开展创新创效成果推介转化活动，引导青年投身创新实践。进一步加大青工技能振兴计划推进力度，培养造就一支规模宏大、结构合理的青年技能人才队伍。重点抓好四个方面的工作。一是加强技能培训。为青年创新创效提供智力支持，根据产业结构优化升级的要求，编写培训教材，制定培训计划；坚持面授培训与网络培训相结合不断创新培训方式；广泛开展导师带徒、岗位练兵、技术比武活动；争取劳动保障部门的支持，探索实行“学分制”，对培训效果进行跟踪评价，纳入职业技能鉴定序列；充分发挥团属培训阵地的作用，整合企业和社会职业技能培训机构的培训资源，拓展培训青工的渠道和途径。二是开展技能竞赛。通过举办各级各类青工技能大赛，为青年技术工人学技成才搭建舞台，形成钻研技术、创优争先的群众性热潮；逐步完善“层级推进、相互衔接、规范运作”的竞赛机制，促进技能竞赛向有序化和规范化发展。举办首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，并拟于明年第二季度举行决赛，定级为国家一类赛。竞赛工种为焊工、钳工、电工、数控车工等四个工种。比赛分为团体赛和个人赛，团体赛以企业为基本参赛单位，获得第一名的企业将荣获“振兴杯”。劳动保障部为此次大赛提供了优惠政策，规定在大赛中获各工种前六名的选手直接晋升为高级技师，获各工种第7—20名的选手，原技术等级在技师以下的晋升为技师，原技术等级为技师的，视情况可破格晋升为高级技师。希望各地认真组织好预赛，做好选拔组队参赛工作。三是组织技能鉴定。要积极争取劳动保障部门的支持，定期组织面向青年技术工人的专场职业技能鉴定；依托企业青年培训阵地，利用青年职业鉴定所（站），建立青年高技能人才储备库，有效配置青年技能人才资源。四是加强工作指导。适时召开全国“青工技能振兴计划”经验交流会，推广典型经验。继续开展中国青工技能月、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队活动，表彰在活动中涌现出的先进集体和先进个人。

　　4、以诚实守信的职业道德建设为牵动，不断深化青年文明号活动。要深入贯彻全国青年文明号活动十周年表彰大会精神，适应新形势、新任务的要求，做好四个方面的工作。一是丰富活动内涵。把活动放在全面建设小康社会的形势下规划部署，通过召开“青年文明号信用建设示范行动”推广会、命名青年文明号信用建设示范单位、推广“青年文明号信用评估模型”、推行“青年文明号职业实践档案”和“青年文明号信用公约”等方式，动员青年集体自觉实践职业道德。二是拓展活动领域。在抓好原有创建行业的同时，将活动向文化、教育、体育、财政等领域和个体、私营等非公有制企业拓展，努力使青年文明号活动在非公有制经济领域的覆盖率达到20%。在全国范围内建设一批青年文明号示范街、路、山、市场，提升青年文明号的规模效应。三是培育活动理念。动员青年文明号集体人人传唱青年文明号之歌，并把它固化为开展主题活动的歌曲和不可或缺的重要内容；举办“青年文明号文化节”、青年文明号歌曲演唱比赛以及事迹征文、摄影比赛、Flash大赛等活动，引导和推动企业文化、机关文化、网络文化等先进文化健康发展。四是完善活动机制。要健全电子档案和监督平台，建立青年文明号网上注册制度，形成青年文明号科学化、动态化的监测机制；组织“青年文明号互学互评”活动并形成制度；深入贯彻落实《全国青年文明号活动管理办法》，促进青年文明号活动持续健康发展。

　　5、以建设一流社团为目标，全面提高青企协工作水平。各级青企协组织要紧扣时代发展和青年企业家成长成才的要求，完善工作理念，拓展工作领域，健全工作机制，创新工作方式，巩固工作基础，不断提高青年企业家协会的吸引力、凝聚力和战斗力。一是开展青年企业家西部行、东北行、革命老区行活动，提高服务经济发展的能力。采取统一动员与单独组织相结合、经贸考察与公益活动相结合、大规模集中洽谈与小规模分散考察相结合的方式，深化青年企业家西部行和东北行，启动青年企业家革命老区行，为经济发展提供切实的服务。二是实施青年企业家培养计划，提高服务青年企业家学习成才的能力。要加大青年企业家培训基地的建设力度，采取集中办班和网上培训的形式，对青年企业家进行经济学、管理学、商务外语、法律法规等知识的培训，提高青年企业家驾驭企业发展的能力。要加强学习引导，通过向会员推荐学习书目、组织读书沙龙、召开学习研讨会、座谈会等方式，强化会员的学习观念，为青年企业家提高素质创造积极条件。三是培育青年企业家文化，提高服务建设社会主义先进文化的能力。集中创作一批反映青年企业家真实生活和优秀青年企业家创业经历的影视文化作品，举办青年企业家“文化周”活动，引导青年企业家大力发展企业文化，积极建设青企协文化，为建设社会主义先进文化贡献力量。四是强化青年企业家责任奉献意识，提高服务构建社会主义和谐社会的能力。开展评选表彰活动，引导青年企业家牢记党和政府关怀，自觉回报社会和人民，大力弘扬文明新风，积极投身扶贫开发、希望工程等社会公益事业；引导青年企业家加强企业精神文明建设，维护职工和消费者的合法权益，为维护社会稳定工作、构建全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的小康社会作贡献。五是加强自身建设，提高协会持续发展的能力。要严格入会标准，规范入会程序，建立网上入会平台，最大限度地把各行各业、各地区的优秀青年企业家吸引到协会中来。要建立会员档案，办好协会会刊，完善协会网站，规范述职、评优、财务管理制度，保持协会的生机与活力，促进协会持续健康发展。

　　6、以能力建设为统揽，切实加强青工战线团的自身建设。能力建设是共青团的一项根本建设。刚刚闭幕的团的十五届三中全会专题研究了共青团能力建设的问题，周强同志在会上作了题为《大力加强共青团能力建设，进一步做好新形势下的青年群众工作》的重要讲话，并指出共青团能力建设的成效，从根本上取决于团的自身建设。青工战线各级团组织要认真学习领会。以“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建，从基层组织建设、团干部和团员队伍建设、团的机制建设等方面入手，全面加强自身建设。一是要加强团的基层组织建设。根据青工战线基层团组织建设面临的新情况和新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，密切团组织与团员青年的联系，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力。开展“五四红旗团委”创建活动，严格创建标准，规范创建程序，努力提高基层团建的整体水平。探索与现代企业制度和企业法人治理结构相适应的组织设置模式，探索跨企业建团、生产线建团，尝试建立企业青年工作委员会以及青年科技攻关协会等青年社团，延伸企业共青团的工作手臂。二是要加强团干部和团员队伍建设。以党对青年干部的要求为标准，努力建设一支党放心、青年满意的高素质的团干部队伍。要加大团干部培训力度，改进团干部教育管理方式，不断提高团干部的理论水平和业务素质。广泛开展以先进性为主要内容的团员意识教育活动，增强团员青年的自豪感和使命感，提高团员青年对团组织的归属感和向心力，更好地发挥他们的模范带头作用。针对青年群体流动性增大的特点，进一步加强对团员特别是农民工、失业团员和流动团员的教育和管理，最大限度地减少团员流失，提高团组织对团员的覆盖率和影响力。三是要加强团的机制建设。着眼于提高团组织可持续发展的能力，不断进行制度创新，努力构建自我运行能力强、富于吸引力和凝聚力的组织运行机制。建立健全调查研究、理论学习、联系青年、民主集中等方面的制度。实施工作项目责任制，建立科学的考核评价机制，强化团组织的内部管理，不断提高团组织规范化、制度化和科学化水平。

　　三、在抓落实方面下功夫

　　实干出效益，苦干铸辉煌。完成明年全团青工战线各项任务，一定要求真务实，苦干实干，狠抓落实。

　　要通过明确责任抓落实。责任明确是抓落实的基础，层层有责任，才能层层抓落实；人人有责任，才能人人抓落实。各地要借鉴抓经济工作的方法，把全团青工工作的各项任务同本地区、本单位、本企业的具体实际结合起来，将工作细化分解，落实责任制、项目制，一级抓一级，扎扎实实地落实每一项措施，推进每一项工作。

　　要通过深入基层抓落实。开会部署、广泛动员的工作方法不可替代，但深入基层、深入实际、实行面对面的指导更是抓落实的重要手段。要加强调查研究，努力了解真实情况，掌握第一手材料，及时总结经验，查找问题，分析症结所在，提出建设性意见，指导工作开展，努力把深入基层调查研究贯穿于抓落实的全过程，在深入基层的实践中寻找贯彻落实的突破口，探索推进工作的有效方法和具体措施。

　　要通过强化宣传抓落实。在信息化的时代背景下，宣传在引导、组织、动员青年方面的作用日益突出。要把宣传作为抓落实的重要手段摆上重要的议事日程。要充分利用各种新闻媒体和互联网络，有针对性地宣传工作目标、工作任务、工作重点、工作措施和工作机制，宣传工作实践中的先进典型、经验和成效，通过宣传营造氛围、影响青年、牵动社会，通过宣传传达信息、指导基层、落实工作。

　　要通过开拓创新抓落实。开拓创新是抓好落实的根本要求。要尊重基层的首创精神，坚持创造新办法与继承好传统相结合、理论思考与实践探索相结合、学习借鉴与实际工作相结合，通过创新抓落实，在抓落实中创造新成果，把抓落实的过程作为不断研究新情况、解决新问题的过程。要把握新形势、新任务的要求，不断创新工作思路、工作机制、工作方法，用创新的思维和创新的手段推动各项工作逐步深入，不断落实。

　　要通过整合资源抓落实。在市场经济条件下，一个社会组织，资源越丰富，其动员力和影响力越大，也越能够获取更多资源、开展更多工作。要落实好工作任务，必须发挥优势，充分整合团内外、国内外资源。要推动有利于青工成长成才法律政策的制定和实施，促进相关法律的落实与完善；要深化与政府部门间的项目合作，争取政策和资金等方面的支持，形成政府支持、团组织落实的工作机制；要加强与企业及其他社会组织的合作，形成发挥各自优势、互惠双赢的合作机制；要根据经济发展社会需要和社会公众关注程度，选择活动项目或工作载体，探索社会募集的方法和途径，努力建立规范、透明、公信度较高的募集机制；要面向社会、面向市场整合资源，吸纳资源，努力构建政策、资金、组织等方面的强有力支撑，促进各项工作的落实和深化。

　　要通过表彰激励抓落实。表彰激励是推进共青团工作、抓好工作落实的有效手段。要把自我评价、党政评价、社会评价有机结合起来，建立完善科学的评价考核体系，探索务实有效的考核方法，建立科学规范的表彰制度。要坚持把握政治性、注重导向性、增强针对性的原则，使表彰的典型更加富有说服力和感染力。明年，青工部将按照书记处的要求，着眼于推进各项工作的落实，适当加大表彰激励的力度。

　　同志们，2004年全团的青工工作，成绩显著，令人鼓舞；展望2005年，我们深感任务艰巨，责任重大。让我们在团中央书记处的坚强领导下，团结一致，开拓创新，扎实工作，不懈奋斗，进一步开创共青团青工工作局面，努为服务改革发展稳定大局，服务青年职工成长发展做出新的更大的贡献！