团浙江省委务实推进“两新”组织团建工作

　　团浙江省委紧密结合当地民营经济发达的实际，制定下发了《关于进一步加强企业和新社会组织团建工作的意见》，提出“纵横联动消空白、量质并举求实效”，科学设定目标，务实制定推进举措，切实强化保障，扎实推进“两新”组织团建工作。

　　一、科学设定工作目标

　　1.两个全覆盖。即在已建立党组织尚未建立团组织的非公有制企业中，力求到年底实现全覆盖；在全省各级约3000家青联企业界别组委员、青企协会员单位中，力求年底实现全覆盖。

　　2.三个主攻点。一是依托块状经济特色，加大区域企业集群和块状特色产业的建团力度，在年产值超5亿元的462个产业区块中，计划实现新增非公企业团组织3000家；二是依托各地蓬勃发展的开发区（园区）加大区域建团力度，在开发区1.1万家规模以上工业企业中，计划实现新增非公企业团组织2000家；三是依托发达的专业市场加大建团力度，在商品交易市场中，计划实现新增非公企业团组织1000家。

　　二、务实制定推进举措

　　1．纵横联动。纵向是指省、市、县、乡镇四级团组织联动，省级指导、市级示范、县级主抓、乡镇联抓，形成纵向组织体系合力；横向是指依托各职能厅局、行业协会、青联、青企协、青年文明号单位，加大建团力度。

　　2．模式示范。根据青年的流动和分布特点，在全省范围内确立30个团建示范点，推进九种建团模式，为各地“两新”组织团建工作提供样板。一是以正泰集团、传化集团团委等为示范，继续把独立建团作为基本方式；二是以浙江吉奥汽车有限公司汽车工业产业链“龙头”团委等为示范，探索产业链建团模式；三是以杭州卫生局医药行业、台州路桥洁具行业等为示范，探索行业建团模式；四是以宁波健康城大楼、杭州和平大厦等为示范，探索商务楼宇建团模式；五是以宁波保税园区等为示范，探索工业园区建团模式；六是以义乌国际商贸城等为示范，探索市场建团模式；七是以杭州清河坊步行街、武林女装街等为示范，探索特色街区建团模式；八是以奉化力邦村团委为示范，探索外来青年集居地建团模式；九是以祐康集团电子商务网络销售模式等为示范，探索新商业模式建团。

　　三、切实强化保障机制

　　1．建立信息管理和通报制度。建立新建团组织基本情况工作台账,并将相关情况及时录入两新组织团建信息系统。团省委每月底根据数据库录入情况统计并通报各地建团进展情况。

　　2．建立经常性督促检查机制。团省委建立常委和部门负责人联系点制度，分别联系一个市（地）的“两新”组织团建工作，定期开展调研指导和督查。各市县相应建立“两新”组织团建工作联系点制度。团省委每季度听取各团市委“两新”组织团建工作汇报，并不定期开展电话抽查和实地检查。

　　3．建立工作培训提升机制。团省委计划分期分批对全省新上岗的“两新”组织团干部进行免费集中培训，同时编发《“两新”组织团建工作指导手册》，帮助“两新”组织团干部提升自身素质，更好地开展团的各项工作和建设。

　　4．建立工作责任制度。坚持党建带团建，把非公有制企业团建工作纳入基层党建工作责任制，明确目标、落实责任、定期考核、严格奖惩。