乡镇实体化“大团委”建设专刊（十七）

四川宜宾“五步工作法”推进乡镇实体化“大团委”建设

　　团四川省宜宾市委采取“五步工作法”，扎实推进乡镇实体化“大团委”建设工作。截至目前，全市新建乡镇直属团组织3971个，覆盖团员96107人，联系青年240970人。

　　1．整体推进工作法。团市委召开党组会议，专题研究部署，制定工作方案和措施；对照团省委目标任务，结合宜宾实际，自加压力，按照平均每个乡镇建立30个直属团组织标准推进乡镇实体化“大团委”建设工作。截至目前，全市175个乡镇，已建立500余个直属团组织。

　　2．典型引路工作法。按照“示范先行、典型引路”的思路，在全市20个“一乡一品”乡镇和各县区团委确立的2－3个示范点中率先推进；在已建立党组织的企业、专业合作组织、农业产业化基地、民间社团、兴趣小组等青年组织中，围绕建团模式、队伍建设、活动形式、阵地依托、作用发挥等进行探索，通过典型示范，带动面上工作整体推进。

　　3．分片负责工作法。实行团市委党组成员分片负责、科级干部定点联系县区制度。团市委书记定点联系3个县区，副书记分别定点联系4个县区，对所负责的县区进行走访调研，督促各县区按要求完成目标任务。

　　4．持续建团工作法。坚持分步分层完成建团目标，对条件成熟的组织，采用成熟一个、建立一个，建立一个、巩固一个，巩固一个、提高一个的原则，尽快完成建团。对具备一定条件但不够成熟的组织，采用“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法，通过不间断的努力，完成建团。将建团难度大的组织列为重点攻坚对象，在该组织的党组织中发展一名青年联络员，建立工作网络，逐步发挥其凝聚、引导团员青年的作用，实现建团目标。

　　5．建活并举工作法。下发《中共宜宾市委关于在新形势下加强党建带团建工作进一步增强基层团组织活力的意见》，将乡镇团委每年不低于3万元工作经费纳入县级财政预算，并随财政收入增长和工作需要逐年增加。为新建团组织设计工作菜单，规定乡镇直属团组织每月至少开展一次活动，确保工作活起来，形成“组织建成一个、青年凝聚一批、功能辐射一片”的良性运行机制。