近期全团共青团“青年就业创业见习基地”运行情况（三）
切实加强见习基地管理

　　北京：为进一步提高见习基地质量，充分保障青年合法权益，北京团市委制定了《北京共青团青年就业创业见习基地考核办法（试行）》，并于2010年3月至4月，组织开展了2009年度北京共青团青年就业创业见习基地考核工作。本次考核采取基地自评、建立团委组织考核以及团市委抽查考核相结合的方式，从基地招收人员情况、为见习青年提供人身意外伤害保险和基本生活补助情况、见习人员培训情况、为见习人员出具见习鉴定情况等六个方面对全市1230家见习基地进行了全面考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三档。考核合格的见习基地授予年度考核合格证书；连续三年考核合格的见习基地将被授予“北京共青团青年就业创业优秀见习基地”称号。

　　此外，北京团市委将根据本次考核结果，取消了部分不合格见习基地的创建合同，并撤销其牌匾。

　　中央企业：中移动广东公司为优化工作流程，提高青年见习效果，加强见习人员管理规范，编制了适合公司见习岗位特点的《见习人员在岗管理规范》；航天科工集团团委会同有关部门拟定了《见习基地人员管理办法》，保障见习人员和接受单位双方利益，真正实现“双赢”；中材科技南京玻璃纤维研究院为见习人员制定《见习活动方案》，将见习人员岗位、培训时间、培训内容细化到了见习期每一天，并明确规定每周对见习人员进行考核，整个见习期考核为优秀等级的，将与研究院签订正式的用工合同。

　　【点评】今年是见习基地工作的管理提升年：各地要建立见习基地的择优汰劣机制，对不再具备条件的见习基地进行摘牌，保证见习基地的质量和信誉度。要对见习人员进行贴心服务，一方面保障好见习人员的权益、满足其合理利益诉求；另一方面要出台相应的管理办法，对见习人员严格要求，促使其珍惜见习机会。要切实加强工作的制度化，规范工作流程，建立工作规范，促进见习基地工作健康发展。