湖南打造“1＋1”模式
服务西部计划志愿者成长成才

　　4月13日，湖南省各市州西部计划项目办陆续传来消息，共有23名西部计划志愿者入围2011年湖南省选调生面试。这是湖南省着力打造西部计划志愿者成长成才“1＋1”模式的又一成果。

　　湖南省西部计划自2003年实施以来，超过2200名潇湘学子积极响应“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的号召，奔赴西部基层奉献青春，为服务地经济社会发展作出了积极贡献，受到了省委、省政府的充分肯定。为了更好地调动和保护青年学生投身西部的积极性，培养一批既具有基层工作经历又具有较高素质的综合性人才，2011年伊始，湖南省项目办提出为西部计划志愿者量身打造成长成才“1＋1”模式，即，一方面对服务期满志愿者抓好出口关，另一方面对新招募志愿者严把入口关。

　　湖南省服务期满志愿者的去向主要集中在公务员、企事业单位、研究生等领域，针对这一特点，省项目办积极协调省委组织部、人社厅、教育厅等部门，为志愿者争取创业就业优惠政策。2010年12月6日，团湖南省委向省委组织部递交《关于申请将我省大学生志愿服务西部计划志愿者纳入公务员定向招录对象的请示》，向省人社厅递交《关于恳请将湖南省大学生志愿服务西部计划志愿者纳入公务员定向招录对象的函》，希望将西部计划志愿者纳入选调生和公务员定向招录范围，落实考录加分和其他优惠待遇。2011年1月26日，《湖南省2011年选调生选拔工作公告》明确规定“湖南省2008年、2009年选聘的目前在岗大学生“村官”及在湘参加国家、湖南省“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划服务期满、符合选调条件的人员（以下简称大学生“村官”等“三项基层服务人员”）。”全省各级项目办积极发动志愿者报考。3月19日，省项目办组织参考的49名志愿者聚餐，鼓励他们认真备考，以正确的心态择业就业。4月13日，各级项目办传来消息，湖南省共有23名西部计划志愿者入围2011年湖南省选调生选拔面试。同时，省项目办积极联系省内大中型企业为志愿者提供就业信息，仅今年3月就为志愿者提供就业信息达20条。目前，湖南省项目办正与省内知名企业洽谈，着力打造志愿者就业创业长效合作新模式。