引领青年做先锋　服务企业促发展
——河南安钢团委在引领青年创新创效中创先争优

　　河南安阳钢铁集团（简称“安钢”）团委在开展创先争优活动中，结合企业共青团工作特点，开展了“三创活动争先锋，做强安钢立新功”主题教育活动，积极推进活动成果向生产过程转化，让创先争优活动中的“软指标”成为提升效益的“硬杠杠”，教育引导青年在服务企业科学发展、立足岗位成长成才中创先争优。

　　一是搭建平台，带领青年在提高岗位技能中创先争优。在创先争优活动中，安钢团委积极拓展活动平台，从提高岗位技能、促进岗位创效等方面入手，凝聚、引领广大青年创先进、争优秀。积极开展青工网上大练兵活动，借鉴“百度知道”的形式，优化工作软件，开办了“技术学习交流问答吧”，增强比赛的趣味性，促进广大青工技术水平的提高。开通了青工网上献计平台，组织开展青工网上“金点子”大赛、合理化建议征集、五小竞赛等活动，引导广大青工为企业发展出主意、献良策。各级团组织还紧密结合生产实际，开展了课题攻关、创新创效发布会、科技创新大赛等活动，有效地激发了广大青工立足岗位干事业、心系企业作贡献的热情。去年以来，安钢团委评比表彰“五小”成果121项，征集“金点子”492项，促进了企业生产效益的整体提升。

　　二是丰富载体，引导青年在实现安全生产中创先争优。安钢团委按照《安钢青年安全管理办法》要求，以“青安岗”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动为载体，开展了青年安全标准化操作DV大赛、安全小品大赛、安全环保进社区、安全板报展等活动，积极开展青工安全教育，增强青工安全生产意识和水平，全集团青工2010年全年无一起重伤以上事故。在2010年全国钢铁行业青年工作年会上，安钢团委荣获“青安杯”竞赛优胜组织单位，两个基层团委荣获先进集体，8个基层“青安岗”分别荣获“青年安全生产示范岗”和“最佳青年安全监督岗”称号。

　　三是树立榜样，营造“比学赶超、创先争优”的浓厚氛围。为做好青年职业发展引导工作，安钢团委联合工会、劳人部、新闻中心等部门，举办了“今天我们怎样成长——新分配青工与青年榜样面对面交流会”，用专题片展示不同层面先进典型事迹，现场访谈介绍他们的奋斗历程，促使新青工形成与安钢共成长、同发展的观念。五四前夕，10名青年职工被安钢团委评选为优秀科技工作者，2名青年职工分别被评为“河南省优秀共青团员”、“安阳市第八届十大杰出青年”。

　　四是完善机制，确保创先争优活动取得实效。创先争优活动开展以来，安钢团委紧密结合企业生产发展需求，制定《安钢共青团创先争优活动标准》。开展团委、团支部绩效百分制考核，建立健全了创先争优动态评比机制，把各单位活动效果纳入考评范围，通过定期走访调研，查找不足、发掘经验，召开团干例会、团员座谈会以及主题团日活动等形式，及时展示基层团组织活动亮点，并帮助解决各单位出现的问题，形成了“在创争中完善，在完善中提升”的创先争优活动推进的良性机制。