团中央将实施基层团干部培训工程

　　为贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》，进一步加强基层团干部培训工作，提高基层团干部队伍素质，团中央决定实施基层团干部培训工程。计划用2年左右的时间，把基层专职团干部和兼职团干部骨干培训一遍，努力提高基层团干部素质，切实加强基层团干部队伍建设，培养造就“党放心、青年满意”的基层团干部队伍，为加强团的基层组织建设提供切实保障。

　　基层团干部培训工程的主要项目有：

　　1、团地、县委书记轮训项目

　　团地（包括市、州、盟）委和团县（包括市、区、旗）委承上启下，是基层团的工作的组织者和实施者，在整个团的工作特别是团的基层组织建设中具有关键性的作用。团地、县委书记在团地、县委工作中发挥着核心作用。对他们进行大规模轮训，能够进一步提高他们的素质，促进团地委和团县委工作的全面活跃，从而示范带动整个基层团干部培训工程的深入实施，切实推动团的基层组织建设。

　　团地委书记轮训项目由团中央直接组织实施。近期，在中央团校连续举办4期培训班，将全国400余名团地委书记轮训一遍，每期培训时间7天。

　　团县委书记轮训项目由团中央总体协调，各省级团委大力配合，共同组织实施。主要采取举办轮训班的方式，遵循集中培训与分片培训相结合、当地培训与交叉培训相结合的原则，充分依托中央团校和地方团校的培训资源，从现在起用一年时间将全国的团县委书记轮训一遍。今年下半年，团中央依托中央团校举办6期重点班，培训800名团县委书记。其他班次依托省级团委和地方团属院校举办，团中央支持部分培训经费，并且在师资方面进行适当帮助。每期培训时间不少于5天。

　　2、基层团干部轮训项目

　　基层团干部直接面对团员青年，是团的各项工作的执行者和落实者。基层团干部轮训项目是基层团干部培训工程的主要内容。

　　基层团干部轮训项目主要由各省级团委及地、县级团委负责组织实施。按照“分级培训、分类实施”的原则，各省级团委要对乡镇团委书记和街道社区、学校、机关、非公有制经济组织等各条战线基层团干部的培训工作统筹安排，全面部署，明确责任。地市级团委和县级团委要根据省级团委的统一安排，做好基层团干部培训工作。全国铁道、民航团委，中直机关、中央国家机关团工委，中央企业、金融团工委根据各自的实际情况，具体组织实施本系统内基层团干部的培训工作。解放军和武警部队的基层团干部培训工作由解放军总政治部组织部具体做出部署。轮训以短训班和专题学习研讨班等方式，按照先专职、后兼职的原则，用2年时间，把基层专职团干部和兼职团干部骨干培训一遍。每期培训时间不少于3天。轮训要紧紧围绕三项培训内容的要求，紧扣加强基层团组织建设这一主题，紧密结合本地区本部门基层工作实际，开展各具特色、有针对性的培训，本着“少而精”和“管用”的原则，务求实效。

　　在实施上述轮训项目的同时，要按照《2002年—2005年全国团干部教育培训规划》要求，继续扎实开展新任职团干部培训、万名西部团干部培训工程、少数民族青年干部培训、学历教育、出国出境培训等培训项目。各项培训要向基层团干部倾斜，培训对象应以基层团干部为主。

院校动态

　　陕西、重庆、杭州等团属院校狠抓学生思想政治教育　陕西、重庆、杭州等团属院校认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，在对学生进行专业技能培养的同时，注重狠抓学生思想政治教育，不断提高学生的政治意识、参与意识和服务意识，促进了学生的全面发展和进步。

　　一是建立党委统一领导，组织、宣传与学工等部门负责管理，各系党总支贯彻落实的学生党建工作机制，结合实际制订实施意见，建立了系统规范的学生思想政治教育体系。二是坚持思想政治教育工作进宿舍、进课堂、进网络，采取学习、报告、讨论、主题团日、主题班会及网络理论教育等方式，定期组织学生学习党的路线、方针、政策。三是深化开展捐资助学、扶贫帮困、志愿服务、大学生“三下乡”社会实践等活动，使思想政治教育和社会实践活动紧密结合，收到了良好效果。陕西青年管理干部学院近90％的学生递交了入党申请书，积极要求进步，学生党员毕业生在就业中成为抢手人才，连续三年就业率达到100%。

　　山东省青年管理干部学院进一步加强校企合作，促进学生就业　为加强学院与企业的联系、交流和合作，积极推进大学生就业工作，山东省青年管理干部学院于近期召开了校企合作会议并举行了校企合作协议签字仪式，近二十家企业参加会议。学院和企业代表就学院教师到企业兼职、锻炼，企业管理人员到学院举办讲座或兼课，学生到企业模拟顶岗等合作事宜进行了探讨，达成了共识，并签订了人才培养合作协议。

　　目前，山东省青年管理干部学院各专业均与省内外知名企业和事业单位建立了长期稳固的合作关系，毕业生初次就业率连续三年达到75%以上，部分专业毕业生供不应求，社会满意率达到90%以上。

　　上海青年管理干部学院加强信息化教学和管理　上海青年管理干部学院注重健全学院校园网络服务功能，于近期召开了“校园网”建设工作会议，就“校园网”如何更好地适应信息化教学、科研、管理的需要，强化教学、管理、服务功能等问题进行了深入研讨。同时拨专款购置了一批计算机，改善了学院信息化教学和管理条件。

　　重庆青年管理干部学院召开学院“十一·五”发展规划研讨会　重庆青年管理干部学院从团属事业发展的角度出发，召开学院“十一·五”发展规划研讨会，进一步明确了学院发展的总体目标、基本方针和战略规划。