共青团各省、自治区、直辖市委、全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团委，中央国家机关团委：

　　1992年，全国将有百分之七十以上的省级团委面临换届。做好省级团委的换届工作，对于加强团的领导班子建设，开创共青团工作新局面，具有重要意义。

　　一、凡1992年届满的省级团委，应遵照《团章》规定，按期召开团代表大会换届。需延期换届的应报省级党委和团中央批准。

　　二、省级团委的换届工作，必须坚持党的领导，贯彻民主集中制原则。要在省级党委的领导和党委有关部门的支持、帮助下，认真做好团委换届的各项工作。要按照团章的有关规定，严格履行团内民主程序，保障团员的民主权利。要在充分发扬民主的基础上，实行正确的集中，保证换届工作的顺利进行。要通过换届工作，进一步健全完善团内民主，加强团的集中统一，把团的领导班子建设成坚强的领导核心。

　　三、省级团委召开团代表大会换届，须提前向省级党委和团中央请示报告。请示报告内容包括：（1）召开团代表大会的时间、地点；（2）会议议程；（3）代表名额、构成意向及产生办法；（4）下一届委员会、常务委员会规模、构成及产生办法，书记、副书记配备职数及产生办法；（5）筹备召开会议的其它重要事项。俟省级党委和团中央批准后，再进一步展开各项准备工作。

　　四、省级团委换届的组织人事工作，要在党委组织部门的指导帮助下进行。要本着精干高效的原则确定代表大会和委员会的规模。按照团内选举的规定，代表、委员会和常委会应差额选举产生。省级团委书记、副书记一般应配备四至六人，直辖市和特大省可配备七人。班子成员的年龄应形成梯次结构。新一届委员会、常委会和书记、副书记经选举产生后，须报同级党委和团中央批准。俟团中央批复后，由同级党委发文公布。

　　五、要积极配合党委组织部门多渠道特色、考察领导班子人选。选拔和配备省级团委领导干部，要坚持德才兼备的原则，把德放在第一位。要重视干部的实践锻炼和在关键时刻的表现，注意领导班子结构的合理搭配，做到专业配套、知识互补、分工合理，从而最大限度地发挥班子的整体功能。

　　六、省级团委换届是团的自身建设的一件大事，有关省级团委要把这项工作摆上重要日程，切实加强领导，及早研究准备，保证换届工作的顺利进行。