团重庆市委把握四个环节
强力推进“两新”组织团建

　　今年以来，团重庆市委坚持“抓好团建促发展、助推发展强团建”的工作思路，一手抓“两新”组织团的有效覆盖，一手抓“两新”组织团的活力激发，探出了一条切实提高“两新”组织建团率，促进团组织在“两新”组织中健康发展的新路子。截止2010年5月，全市共建成区县级两新团工委41个，新建“两新”组织团组织1018家。其中，非公有制经济组织团组织906家，新社会组织团组织112家。

　　一、抓好宣传引导促“发动”

　　充分利用各种宣传阵地和新闻传媒，切实把在“两新”组织中开展团组织组建活动的目的、意义宣传到位，注重发现和宣传“两新”组织业主和团组织的先进典型，营造关心、支持、参与“两新”组织团建工作的良好舆论氛围。评选表彰了首批“重庆市优秀两新团组织”和“重庆市优秀两新团干部”，开设了重庆“两新”组织团建工作专题简报，已编印11期。在重庆共青团网站上开辟“两新”组织团建工作专题网页，创建了“两新”组织团建工作QQ群和手机飞信群。

　　二、强化责任落实促“推动”

　　下发《关于明确2010年全市“两新”团建工作目标任务的通知》，对各区县（自治县）2010年“两新”组织团建工作目标任务进行了分解。与全市40个区县（自治县）团委、北部新区团工委签订了年度建设目标责任书，确保了团建任务责任到点，明确到人。分别召开主城、渝西、渝东南、渝东北四个片区工作推进会，通过实地走访、交流座谈、现场观摩等形式，对“两新”组织团建工作进行集中推进。

　　三、创新工作方式促“牵动”

　　采取聘任制、挂任制等多种方式，选取部分工作基础好的大型国有企业团组织负责人和团市委机关第四批驻点干部，作为“两新”组织团建工作指导员，对各地“两新”组织团建工作进行点对点传、帮、带。全市各级团组织也结合本地实际，创新了多种团建模式，团永川区委在“两新”组织中以“业缘、趣缘、地缘、技缘”的建团方式，按兴趣爱好、不同工种等设立若干团小组开展活动，使团员青年们在“两新”组织中过上了多姿多彩的团组织生活；团北碚区委在“两新”组织建团的同时，找到与驻外团建的结合点，在“两新”组织驻外分支机构中建立团组织，使“两新”组织团组织形成了纵横交错、全面覆盖的网络体系。

　　四、完善工作内容促“联动”

　　坚持“实际、实用、实效”的原则，努力寻求党团、业主和青年员工三者利益的最佳结合点。启动实施共青团服务“两新”组织团员青年“送文化、送学习、送温暖、送平安、送健康”的“五送活动”，先后举办家人欢乐行——“两新”团组织专场观影、《红岩风》唱读讲传展演赏析等活动。结合共青团促进青年就业创业相关工作，在“两新”组织中积极推进共青团“青年就业创业见习基地”建设，使“两新”组织在促进青年就业见习的同时，发现企业切实需要的人才。目前，全市共有112家“两新”组织建立共青团“青年就业创业见习基地”。结合共青团城市战线品牌工作，在“两新”组织中积极开展青年岗位能手选树、青年安全生产示范岗评比、青年文明号创建和青工技能大赛等活动，为“两新”组织选人、用人，提高社会美誉度和知晓度搭建了广阔平台。