乡镇实体化“大团委”建设专刊（九）

湖北建立乡镇实体化“大团委”建设工作督导员制度

　　团湖北省委结合本省实际建立工作督导员制度，要求省、市、县三级专职团干部沉到基层，确保全省943个乡镇督导工作全覆盖。近日，团省委印发《湖北乡镇实体化“大团委”建设实务手册》，细化督导员工作职责，要求省、市、县团委督导员深入联系点，重点落实“八个一”的任务。

　　1．开展一次调研。与乡镇团委一起，深入农村青年工作生活一线，采取走访调研、座谈交流、实地调查等形式，摸清实情，系统地梳理和掌握乡镇，特别是镇区内团员、青年的数量、分布、从业和聚集等情况。

　　2．制定一个方案。对照任务要求，结合乡镇实际，指导乡镇团委明确新建直属团组织的具体工作路径，明确职责分工，制定实施方案。

　　3．进行一次沟通。与乡镇党政主要领导交流沟通，讲明乡镇实体化“大团委”建设的目的意义和方法措施，争取乡镇党政领导的重视和支持。

　　4．新建一批组织。督促指导乡镇团委按照实施方案、工作流程和工作标准推进乡镇实体化“大团委”建设工作，重点在镇区范围内新建一批直属团组织。

　　5．举办一个仪式。筹划一次乡镇新建直属团组织集中成立仪式，以此扩大工作影响，增强直属团组织团干、团员和青年的荣誉感和归属感。

　　6．开展一次竞赛。指导乡镇团委开展一次以团的工作或活动策划为内容的乡镇直属团组织工作竞赛，提高乡镇直属团组织开展工作和组织凝聚青年的能力。

　　7．策划一个活动。结合各地实际，利用好元旦、春节有利契机，因地制宜指导乡镇开展一次以上由新建直属团组织参与的文体类、技能培训类、公益服务类或就业创业类活动。

　　8．搞好一个总结。指导乡镇团委做好工作总结，梳理好的经验和做法，开展“回头看”，及时发现和解决工作中存在的不足，协助乡镇团委建立健全乡镇直属团组织运行制度，努力形成长效机制。