各地“见习基地岗位对接月”工作作法（四）

重庆创新工作载体，注重宣传引导，
不断扩大见习基地工作社会影响力

　　重庆市委高度重视、周密部署、精心组织、广泛宣传，扎实开展共青团“青年就业创业见习基地岗位对接月”活动，取得了较好的效果。

　　一、高度重视，明确责任，大力推进岗位对接月活动

　　一是充实工作力量。见习基地岗位对接月有关通知下发后，重庆团市委立即召开见习基地协调办公室工作会议，调整充实了协调办公室成员，明确了宣传部、城市部、农村部、学校部等相关部门责任。二是明确工作部署。6月10日，召开了2010年重庆市共青团“青年就业创业见习基地”工作推进会，团市委副书记张果同志出席会议并讲话。会议总结了上半年见习基地工作，部署了岗位对接月活动及下半年见习基地工作。

　　二、整合资源，广泛动员，努力扩大见习基地规模

　　重庆团市委充分整合各类资源继续筹建高质量见习基地，制定了“三步工作法”推进基地建设。第一步充分利用区县和团市委直属、重点联系单位资源，建立见习基地。召开区县和部分直属、重点联系单位团干部工作会，合理的进行目标任务分解，做到级级有压力、层层抓落实。第二步继续推动国有企业建立见习基地。召开国有企业团干部工作会，指导各国有企业建立共青团“青年就业创业见习基地”。第三步结合其他团的重点工作推动见习基地建设。结合“两新”团建、青年文明号创建等契机，深入企业进行点对点指导建立基地。6月份，全市新建见习基地112个。

　　三、把握节点，丰富载体，实现见习基地与青年的有效对接

　　一是以“超级见习生”选拔大赛为载体推动岗位对接。联合渝州服务导报社、重庆才库人力资源顾问有限公司启动了“超级见习生”选拔大赛，遴选了包括渝州导报在内的30余家优秀企业，为大学生提供689个见习岗位，共接收报名人员2500人，并分3批对报名人员进行了培训和面试，6月底已经推荐50余名优秀大学生到见习基地进行见习。二是推动“见习岗位进社区”。6月30日，在大渡口区为新建立的共青团“青年就业创业见习基地”举行集中授牌仪式暨见习基地社区现场招聘会。16家见习基地进行了现场招聘，共提供岗位30余种，拟招收人员350余人，吸引了200余名职业培训学校、职业高中学生和社区居民参加，达成见习意向性协议近100名。

　　四、加强宣传，注重服务，努力营造浓厚见习氛围

　　一是推介见习活动，营造浓厚氛围。联合重庆商报、渝州服务导报、大渝网宣传“超级见习生”活动开展情况，市内、外多家媒体累计报道100余次，其中，渝州服务导报在5月至6月期间开辟专版宣传并配以专家点评，共计12期。随着活动的深入推进，渝州服务导报还将对见习人员的心得体会进行登载。二是公布新增见习岗位。6月25日，团市委在全市见习基地遴选了2410个优质见习岗位在重庆青年报进行专版刊登，吸引青年到见习基地进行见习。三是利用行政资源拓展宣传渠道。各区县统计各辖区见习基地岗位需求情况，与区县人力资源和社会保障部门联系，在区县人力资源和社会保障局信息栏进行广泛宣传。四是提供见习维权等服务。联系派森律师事务所为见习基地、见习人员提供法律咨询、权益维护等免费服务，确保基地建设规范运转。