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第 34 期

 

共青团中央学校部编
2013年11月20日
 

夯实基础 活跃基层
中国农业大学团委探寻优化基层组织建设路径

  一、基本情况

  团的十七大明确指出要"着力推动团的组织广泛覆盖、提升活力、延展手臂,巩固和创新团的基层组织"。班级、团支部是高校最重要的基层组织,如何更好加强基层组织建设成为了新时期高校共青团工作的重中之重。中国农业大学团委坚持牢牢把握两个突破口:一是扩大团组织在青年学生中的有效覆盖,二是实现团组织对青年学生的正确引领,组织开展了关于基层组织建设的大量调查、研究、培训、座谈、论坛工作,在工作机制、经费保障等方面出台了多项保障措施,并结合新媒体技术,推动形成了对基层组织的倾力服务与全方位引领的工作局面。

  二、具体措施

  1.三件实事惠及集体建设

  一是加大对基层组织的政策支持。每年专门针对班级建设、团支部建设和宿舍建设开展活动,激发组织活力;评优工作中专门分配名额给校级优秀基层组织的学生干部,激发担任班、团干部的自豪感和工作热情。二是加大对基层组织的经费支持。提升优秀集体的奖金额度,每年专款重点支持200个基层组织进行建设,匹配经费支持以支部为单位开展社会实践活动。三是加大对基层组织干部的专业培训。利用"知行"团校平台,每年为新上任的班长、支书开设专题培训课程;订购专业参考教材,指导基层建设。

  2.丰富基层建设交流平台

  创新工作形式,开展线上(虚拟)/线下(实体)活动,制定了《评选展示学生基层组织建设成果方案》,为基层小"细胞",搭建校级大"舞台",虚实结合,全方位立体化搭建基层建设交流平台。

  3.系统科学铺开调查研究

  团委干部深入基层一线,与广大学生深入交流,经常召集学生座谈,了解各学院班团建设现状。申报校级重点思政课题《增强基层班团组织凝聚力和活力的路径研究》,系统科学开展研究,加强对基层组织建设的理论指导。开展"倾听计划",全面了解基层诉求。
  三、典型案例

  1."标兵集体"展示评选

  每年在校级优秀班集体、团支部中评选出20个"标兵集体"。标兵集体的评分标准主要以集体整体风貌及成员思想水平、学风建设、集体活力及凝聚力、答辩现场效果优劣等方面为依据。评选过程中将传统的参评集体汇报答辩改为自由展示,参评集体可以以演讲、舞台剧、小品等任意同学们喜欢的形式进行建设成果展示。流行歌曲的引入、流行影视剧、综艺节目的模仿以及多种才艺的表演让评选现场精彩纷呈,在轻松活跃的氛围中将集体建设经验成功传递给在场的每个人。评选活动还设置现场最佳人气奖,采用"微博墙"新媒体投票形式,各集体利用其官方微博及其成员个人微博进行现场互动投票,得票最高的前十个集体可获得额外分数。创新后的标兵集体评选活动受到了广大学生的喜爱,参与热情极高。

  2.班级发展论坛

  举办校级"班级发展论坛",并指导各学院组织院级论坛,旨在提升基层班团组织建设发展的理论指导水平,表彰优秀基层集体,为基层建设发展出谋划策,共畅学校基层班团美好未来。

  在2012年的"班级发展论坛"上,学校班主任标兵、魅力教师们通过"回忆过去"展开了他们的经验分享,鼓励学生积极参与班级活动;心理中心指导老师从专业视角来分析班级活动对于个人的影响,指出"每个人在满足需要的过程中实现从青涩到人格成熟的转变,在班级活动中能够更好的完善自己,给自己更好的定位";北京市级优秀班集体通过轻松诙谐的短剧表演展示了其建设成果;校级优秀集体代表们和来自北京大学优秀团支部代表分别以"校内精英"和"他山之石"的身份分享了其组织建设经验;自由畅谈环节在主持人及教师代表的引导下全场师生围绕班级建设的话题畅所欲言。现场还设置了微博墙,同学们就班级、团支部建设发展畅所欲言;开通了"网络图文直播"平台,对活动现场"微直播",滚动更新向外面即时发布现场师生研讨的精彩语录及精彩画面。

 
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