团安徽省委坚持党建带团建
推动高校团干部挂职工作实现新发展

　　为大力培养和造就青年英才，深化高校"青年马克思主义者培养工程"实施，进一步推动团的基层组织建设和基层工作，服务地方经济社会发展，按照有关文件精神，团安徽省委坚持党建带团建，积极行动，多措并举，超额完成2013年选派高校团干部挂职工作任务。

　　一是同部署，强化工作力度。今年上半年，团省委就选派高校团干部挂职工作向省委组织部作了专题汇报，得到了省委组织部领导的肯定和支持，并在今年的选派工作中，由省委组织部、团省委、省委教育工委等3家单位首次联合下发工作文件，极大的强化了工作力度，为顺利完成工作任务夯实了基础。同时，在选派高校团干部到县级团委挂职的基础上，还安排了16个县级党政综合部门副职的挂职岗位，受到高校、地方和挂职干部的普遍欢迎。

　　二是同选拔，强化遴选工作。在各高校党委的高度重视下，按照选派工作计划安排，全省各高校克服人员紧、时间短的困难，认真组织选派干部报名和考察工作，共推荐挂职干部人选72名。最终经省委组织部、团省委和省教育工委共同审核，决定选派63名高校团干部到基层挂职，其中，硕士研究生以上学历37人，占58.7%；女同志16人，占25.4%；平均年龄31.2岁，全部为科级干部或具有中级及以上专业技术职称。

　　三是同推进，强化派遣工作。为做好挂职干部派遣任职工作，10月23日，安徽省委组织部、团安徽省委、安徽省委教育工委联合召开了2013年安徽省选派高校团干部到基层挂职工作会议，欢送高校团干部赴基层挂职，并就推动高校团干部到基层挂职工作提出了明确要求。截止10月底，在各级党委组织部门的关心下，56名高校挂职干部已经所在县（市、区）党委常委会研究后下文任命，其余7名挂职干部任职事项也将履行程序后，下文任命。

　　四是同考核，强化工作成效。为加强对挂职干部的教育引导和对挂职工作的督导考核，按照安徽省委组织部的要求，今年全省各接收地党委组织部门将全面参与挂职工作，指导挂职单位对挂职干部进行日常管理、教育引导和工作考核，并将挂职干部的考核鉴定材料装入本人档案，作为今后安排使用的重要依据。