甘肃政法学院项目办四阶段推进招募选拔工作

　　自2003年实施西部计划以来，甘肃政法学院项目办将做好招募选拔作为工作重心，坚持择优选拔、择优推荐的原则，通过四个细分阶段推进招募选拔工作的有序进行。

　　在公开招募阶段，项目办召开毕业生见面会，就本年度西部计划工作进行介绍，公布面试考核安排，并积极解答学生提问。项目办及时公开招募选拔的标准和要求，针对学生关心的问题进行细致说明，做到让全校同学都了解，让报名同学打消疑虑。

　　在面试选拔阶段，项目办将已报名的志愿者按照学习成绩、专业特长、综合表现等进行审核。对通过审核的报名同学，项目办对他们进行首轮面试、笔试复试和第二轮面试三个环节的考核。通过以上三关考核者，由项目办组织进行集体体检。经过面试三关和体检合格者，再从中择优选出参加西部计划的志愿者。

　　在岗位对接阶段，项目办通过与团省委项目办、学生本人的沟通，按照团省委岗位设置、学生意愿及其实际情况进行岗位对接。项目办尽力做好所分配岗位指标与本校同学志愿服务意愿之间的协调工作，对需要调剂岗位的志愿者争取做到多次沟通，并得到学生准确意愿后方予以调整到其他合意岗位。

　　在上岗派遣阶段，项目办认真组织好派遣座谈会，邀请学校领导欢送志愿服务学生，为他们送上真挚的祝福。项目办还在这个座谈会上介绍对志愿者的各项管理服务和就业服务的工作内容，提醒志愿者关注学校提供的有关优惠政策及其落实情况，并要求志愿者有困难及时与项目办沟通解决。