强素质 树形象 抓执法 促服务
展济南槐荫巡警“青年文明号”风采
——记山东省济南市公安局槐荫分局巡警大队二中队
积极开展青年文明号创先争优活动

　　山东省济南市公安局槐荫分局巡警大队二中队以队伍正规化建设和执法规范化建设为龙头，以创建“全国青年文明号”、开展青年文明号创先争优活动为契机，以“立警为公、执法为民”理念为引领，落实“全时流动警务”工作机制，深入开展“大走访”和“开门评警”活动，积极履行110接处警、巡逻勤务、维护治安稳定等职责使命，谱写了打击犯罪、保护人民、创建平安和谐社会的优秀篇章，得到各级领导、上级部门及广大群众的高度评价和一致肯定。

　　一、政治建警，素质强警，打造强有力战斗集体

　　坚持以人为本，建立健全队伍管理长效机制，最大限度地激发民警活力和动力，增强干警素质和队伍战斗力。一是狠抓支部班子建设，充分发挥干部表率作用。发挥支部的战斗堡垒作用，坚持民主集中制、“三会一课”制度，坚持班子成员率先垂范，发挥了班子的引领作用和整体效能，形成了一个团结稳定、勇于开拓、坚强有力的战斗集体。二是注重日常教育，确保队伍政治本色。贯彻从严治警的方针，从“带、管、用”三方面入手，以学习教育、日常管理、交流谈心等形式严把民警政治思想关。三是开展法律知识培训，全面提高巡警队伍的业务素质。开展了以“学业务、熟技能、练体能”为重点内容的系列学习教育和训练活动，组织民警进行法律业务知识学习和业务技能训练。

　　二、立足本职，执法为民，扎实推进中队正规化建设

　　抓住巡警中队正规化建设这一根本，从细节入手，优化办公环境、规范办公秩序，规范民警的行为举止、警容风纪，全面提升巡警队伍的整体形象。一是结合主题活动树立正确意识。结合“大走访”、“开门评警”等主题活动，中队组织法律业务知识培训、情景模拟训练和警情执法规范化评判，促使民警牢固树立法治意识、人权意识、证据意识、诉讼意识、时效意识，不断提高业务水平和执法质量。二是结合硬件建设提高规范化水平。按照基层所队功能区划分的要求，建立3G车载网络监控系统和实时交互系统，实现了网上可视通话派警，并对民警的处警过程进行全程展现。三是结合执法内容完善制度环节。严格落实《槐荫分局巡警大队执法规范》，实行接警首问制、检查督办制、定期回访制、责任追究制等四项制度，防止了因警情处置不当引发投诉、因调查取证不及时或不全面而影响案件办理情况的发生。

　　三、警便结合，多警联动，全力打击街面违法犯罪活动

　　落实“全时流动警务”“多警联动巡逻”工作机制，提升巡警的快速反应能力和打击违法犯罪能力，有效地维护辖区社会治安秩序。一是开展警情研判，警便结合着力打击街面犯罪。针对近期社会治安防控出现的新问题、新特点，认真分析研判，创新工作模式，从信息主导警务、警便结合巡逻入手，在犯罪分子经常出没的复杂场所和案件多发路段进行布控，利用数码相机以及巡逻车取证设备等，打击街面犯罪提供了有力保障。二是落实“全时流动警务”加强正规化街面巡逻。中队认真贯彻落实“全时流动警务”的要求，坚持“以巡为主，重在盘查”的理念，按照“打防结合，预防为主”的方针，加强巡逻防控，加大街面巡逻车辆和警力投入。三是以实战需要，规范巡逻机制。中队重点加大早、中、晚三个时间段及周末、节假日等人流高峰期的巡防频度和密度，实行错时上岗、警便结合等措施，努力实现无缝对接，综合运用守点设卡、线路巡逻、面上防控等战术，最大限度地挤压犯罪空间。每个巡区都设置一批必巡线和必到点，保证了街面警力不缺失，确保巡防工作全面覆盖。

　　四、亲民爱民，警民联动，积极构建和谐警民关系

　　将构建和谐警民关系作为争创“全国青年文明号”、开展青年文明号创先争优活动的重要内容，进一步落实“大走访”常态化和群众之间“零距离”交流、“零障碍”沟通、“零时差”服务的要求。一是女民警上演“阳光大姐”角色。通过观看影像资料学习和心理咨询培训等形式，将女民警培养成“谈判员”，在大量的救助工作中发挥了不可替代的作用。二是开展岗位互换体验活动。邀请省劳动技术学院的青年志愿者来中队体验中队一日勤务工作，联系辖区环卫部门开展了“我当一次清洁工”活动，组织民警和环卫清洁工人一起打扫社区卫生。三是开展“结对子”帮扶活动。结合“大走访”和“开门评警”活动，弘扬“青年文明号”精神，中队民警进社区，察民情访民意，定期到社会福利院走访慰问，帮助福利院解决困难。近年来，共为辖区34户困难户送去总价值约6000余元的慰问品，受到群众的一致好评。

　　槐荫巡警大队二中队开展青年文明号创先争优活动以来，各项公安工作取得了可喜成果，精神面貌也获得了整体提高，得到上级领导和人民群众的肯定。中队决心再接再励，结合队伍正规化建设，努力带出一支能力更强、作风更硬的青年民警队伍，让党委政府放心，让人民群众满意。