为深入贯彻落实团的十七大精神，全面提高团的建设科学化水平，近日，团重庆市委与中共重庆市渝中区委签订备忘录，在渝中区共同建设党建带团建创新试验区，以“五个三”工作举措创新党建带团建工作机制，推动共青团事业实现新发展。

　　以“三个重点”深化组织建设。夯实传统领域团建，成立街道青年工作联合会、街道少工委，在校学生超过3000人或校区在2个以上的中学，设立年级团总支或分团委。推进新兴领域团建，建设重庆市“两新”团建示范区，推进青年兴趣小组和兴趣社团等新青年组织建设，推动枢纽型青年自组织建团和互联网、新媒体团建，各直属团组织重点建设在区域内具有一定影响力和号召力的青年自组织团组织2个以上。创新品牌化团建，坚持“一校一品”推进城乡社区共青团市民学校建设，市、区级示范点自有特色项目分别达到3个、2个以上，每名专兼职团干领建小区共青团市民学校自有特色项目1个以上；每个街道在老旧居住区建设小区共青团市民学校2所以上，自有特色项目1个以上。

　　以“三大行动”服务党政中心。深化“青字号”品牌建功行动，以青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手、青年职业技能大赛等“青”字号品牌为重要载体，广泛开展“岗位建功新渝中?共圆伟大中国梦”岗位建功实践行动。开展青年人才基层实践锻炼行动，创新办好“中国重庆渝中青年人才论坛”，强力实施海外青年学人回国创业周和海外高层次青年人才渝中行。开展助推经济发展服务行动，以渝中国家服务业综合改革试点为契机，组织青年企业家走进渝中开展经贸考察和投资，推动产业交流合作，促进产业调整升级。

　　以“三大阵地”服务青年发展需求。建设渝中青年创新创业中心（园），以IT信息和文化创意产业为主，促进创业项目转化为生产力。依托团市委和市科委设立的“天使基金”项目，建立渝中区“天使服务站”，零距离为创业青年提供无息小额贷款，助推青年创新创业。成立YBC渝中区服务站，建立未来企业家培养“青锋计划”金融扶持项目，开展“渝中区青年创新创业先锋奖”评选，每年新建见习基地和创业基地不少于2家，提供见习岗位不少于500个，推荐青年就业岗位不少于100个，组织各类青年技能培训不少于200人，发放小额贷款不低于2000万元。

　　以“三条路径”强化团干部队伍建设。优化团干部选拔配备路径，团区委机关及区级部委办局、街道团委（团工委）专职或兼职团干部，在团的岗位工作达到1年及以上，且具有国民教育大学本科及以上学历，近3年年度考核有1年及以上优秀，可竞争上一级科级领导职位。优化基层团干部教育培养路径，建立完善团区委与基层党组织互派团干部挂职长效机制，渝中区和团市委机关干部双向交流和挂职锻炼长效机制，每年互派2—3名优秀青年干部到对方单位交流挂职或任职。优化基层团干部转岗输送路径，团的领导班子成员任期一般为一届，同一职位最长不超过两届。

　　以“三大保障”促党建带团建机制建设。强化党建带团建制度保障，团区委书记固定列席区委常委会，街道团工委书记、直属青工系统团委书记固定列席同级党政联席会或党委会，把共青团基层组织建设纳入基层党建目标考核，严格执行团的工作不先进、党的工作不评优。强化团建工作组织保障，各级党组织每年至少听取1次团组织工作汇报、研究1次团建工作、为团员上1次党课或作1次形势报告；政府编制青少年事业发展规划，把青少年发展指标体系纳入政府统计序列，把青少年事业发展项目列入民心工程。强化团建工作经费保障，区财政按照所辖地区青年人口总数，以每年每人不少于2元标准安排共青团基层组织建设专项工作经费，并随财政收入的增长而增加投入；各级党组织将留存党费的5%用于基层团建工作；坚持每年彩票公益金区级统筹部分的1.5％用于共青团开展青少年校外教育活动及场所的建设和管理。