寻找“最美青工”活动在全国铁路系统产生广泛影响
全国铁道系统在开展寻找“最美青工”活动中,按照团中央的统一部署,积极谋划,广泛发动,采取多种形式丰富活动载体,带领广大铁路青年追赶先进、争当先进,唱响了奋斗青春的“最美”旋律,形成了“比学赶超”的良好氛围,提升了铁路青年的整体形象。
持续宣传发动,让“最美”广为人知。积极协调铁路有关部门,在全国所有动车高铁上循环播出全团寻找“最美青工”活动宣传片,覆盖人群累计四亿人次;先后召开两次全国铁路寻找“最美青工”活动专题电视电话会议,对活动进行部署推动,全过程运用全媒体进行宣传推广。活动期间,在省部级以上媒体新闻报道200余条次,建立各层级专题宣传网页300余个,微信发布活动消息5600余条。
开展岗位练兵,让“最美”名副其实。坚持“美在岗位,业绩说话”的原则,通过技术比武让优秀青工逐级脱颖而出。活动开展以来,全路建设共青团练功场台327个,举办青工夜校1327期、青工技能竞赛3580余次。
发挥榜样力量,让“最美”走入青年。发挥典型辐射效应,让“青春故事”在青年身边闪光。活动开展以来,全路各级团组织共举办“最美青工”报告会100余场次,新入路青年、青年座谈会800余场次。
严肃活动纪律,让“最美”经得考验。全国铁道团委坚持“态度严谨、程序完备”的原则,对所有“最美青工”推荐人选逐一到工作单位进行核实;对投票过程中存在违规行为的候选人实行“一票否决”。
铁路系统寻找“最美青工”活动开展以来,受到了中央和总公司领导的重视和关心。“最美青工”候选人张艳华的事迹在央视《新闻联播》播出后,中组部有关负责同志对铁路青工的敬业奉献精神予以充分肯定。党组成员王志国同志要求全国铁道团委继续深化落实团中央的工作要求,更好地发挥“最美青工”示范带动作用。