乡镇实体化“大团委”建设专刊（十）

广西实行团干部分片包干督导制度
要求团区委干部每月下乡镇工作不少于10天

　　团广西区委建立团干部分片包干督导制度，整合全区各级团组织力量集中推进乡镇实体化“大团委”建设。

　　1.逐级分解任务。团区委5位书记分别负责联系包干一个片区（桂中、桂东、桂西、桂南、桂北），处级干部每人联系督导3－4个县（市、区），科级干部每人联系督导2个县（市、区），一般干部（含挂职干部、聘用人员）每人联系督导1个县（市、区）。市级团干督导员每人联系若干乡镇，实现全覆盖。县级团委将工作力量全部投入乡镇，充实乡镇团委力量，直接开展直属团组织建设。

　　2.保证工作时间。团区委干部每月下乡镇不少于10天，团市、县委干部每月下乡镇工作时间不少于15天；未下基层期间每周与基层团委联系和沟通工作不得少于2次。各级团组织建立考勤制度，由本级团委农青部每月汇总考勤记录后报书记班子。团区委定期召开会议，听取各片区督导员汇报下乡镇开展工作情况。

　　3.明确5件实事。一是争取当地党委、政府支持，落实每个乡镇团委每年不少于2万元工作经费。二是运用集中培训、现场指导、座谈交流等形式，对乡镇团干部进行全员培训。三是制定各乡镇直属团组织建设规划及时间进度表，实行“建账销号”制度，做到“应建尽建，建一个，销一号”。四是建立沟通交流机制，及时传递工作信息、收集整理工作典型。五是对工作滞后、措施不力的基层团组织，及时反馈，进行处理，确保目标任务落实到位。

　　附：共青团广西区委办公室关于印发《乡镇实体化“大团委”建设工作团区委领导及机关干部片区包干督导制度》的通知