“就业促进法与青年”——“和谐茶社”系列论坛在京启动

　　4月21日，由团中央权益部、“我们的文明”主题活动组委会和中国社科院青年中心主办的“就业促进法与青年”——和谐茶社首场主题论坛在北京老舍茶馆举行。团中央书记处书记卢雍政、中国社会科学院副秘书长晋保平和国家有关部门、研究机构、企业、学校、媒体与青年代表80余人参加了活动。

　　就业促进法是一部促进就业、发展和谐劳动关系、推动经济发展同扩大就业良性互动、实现社会和谐稳定的重要法律草案，与广大青年的切身利益息息相关。为广泛征求青年和社会各界的意见建议，切实代表青年的利益，反映青年诉求，通过完善法律来解决青年关心的问题，团中央权益部以多种形式开展了意见征集工作。这次活动邀请了全国人大常委、中国人民大学劳动人事学院教授郑功成，北大法学院教授叶静漪，全国律协劳动保障法委员会主任姜俊禄，中国劳动关系学院教授杨汉平等专家作为主讲嘉宾，分别围绕促进就业与构建和谐社会、劳动预备役制度探讨、大学生就业难点透视、进城务工青年就业与政策支持、就业歧视与反就业歧视和就业服务与劳动力市场等话题阐述了观点，并与现场青年进行了互动交流。

　　整个论坛形式新颖，气氛热烈。大家认为，就业促进法有两个基本思想，一是用法律的方式明确政府采取积极的就业政策，通过政策支持、规范市场行为、加强就业服务等方式，增加就业机会；二是在确保增加就业的情况下，保障平等就业，消除包括户籍、身高、性别、婚育状况在内的就业歧视。大家提出，促进就业除了需要政府部门完善服务手段，增加服务内容外，更需要维护好就业市场的秩序，特别是要打击非法中介机构，确保包括青年在内的劳动者获得良好的就业服务。针对大学生就业难的问题，有专家指出，当前的大学生就业难很大程度上体现在高质量、高层次岗位的就业难，有保障的就业难，长期稳定的预期的就业难，同时就业能力偏低，因此，各级人民政府和有关部门应积极推动对大中专学校在校生的职业道德教育、职业技能培训和创业能力培训，加强对学生的就业指导，帮助学生转变就业观念，鼓励大中专学生到基层和西部边远地区就业。大家认为，应当明确具体的政府部门对未能继续升学的初高中毕业生实行免费的职业培训，明确培训的最低时限，并将未能就业的大学毕业生也纳入劳动预备制度，鼓励用工单位提供见习岗位，实行职业培训。

　　与会同志还围绕政策支持、公益性职业培训、就业资格证书、鼓励创业等多方面的问题展开了讨论，专家教授还对青年关心的与就业相关的问题进行了现场解答。

　　此次论坛的举办，标志着“和谐茶社”系列活动正式启动。以后将不定期在全国各地举办主题活动，以主题论坛为组织形式，以关心和解决青年成长发展中的现实问题为重点，创建青年诉求表达的新方式和探讨交流的新平台。