全军青年官兵典型走基层
分享交流活动取得扎实成效

　　近日，解放军总政治部组织15名青年官兵典型赴驻东南沿海和青藏高原部队，与3万多名基层官兵开展了“奋斗的青春最美丽·强军的典型最可敬”分享交流活动。活动注重突出“兵味儿”、“青年味儿”和“时代味儿”，紧紧围绕培养“四有”新一代革命军人，主动聚焦青年官兵思想意识形成关键点，积极传播青年官兵典型的社会影响力，为服务部队战斗力建设、推动强军目标在基层落地生根发挥了积极作用。　

　　一、主要做法

　　1.围绕“能打仗”挑典型。认真贯彻落实习主席关于“军队有自身特点，树典型、学典型要有针对性”的重要指示精神，着重挑选全军“明星”级别的训练尖子、技术能手和行业标兵，其中有“什么样的对手都永不畏惧”的“特战尖兵”吴志辉，有擒拿格斗、多能射击等8项技能项项全优的“两栖霸王花”文敏，有精通3代坦克4种车型8大专业的全军爱军精武标兵郭峰，等等。这批被普通战士称为“兵王”、视作“偶像”的典型，有灵魂、有本事、有血性、有品德，全军闻名、官兵服气，使基层交流活动具备了成功的最根本前提。

　　2.强调“面对面”走基层。总政治部主任张阳对此次走基层活动作出了明确指示，提出了改进作风的要求。活动期间，青年典型下沉至班排，参加了142次班务会和主题团日活动，和基层官兵一起出操训练、巡库查线、站哨执勤，对基层官兵进行业务辅导、技能帮带。青年典型利用同吃同住、朝夕相处的机会，在野外驻训帐篷里、在装甲车和炮台周围、在甲板和雷达阵地上、在导弹坑道中，与官兵促膝谈心、交流探讨。这种面对面的交流方式突破了传统的台上台下、正襟危坐的报告会模式，让官兵感到平等、觉得自然、认为实在，纷纷放开心扉，打开话匣子，取得了良好的宣讲效果。

　　3.突出“个性化”讲故事。在交流过程中，青年典型针对普通官兵在日常训练生活中的所思所惑，结合自己的成长经历和切身体会，谈“兵之初”的迷茫与转变，谈艰苦岗位的价值与奉献，谈训练演练的伤疤与荣耀，谈个人成长的挫折与奋进。官兵问得有血有肉，纷纷提出了“同样是当兵，有的在雪域高原，有的在繁华都市，怎么看待个人选择与祖国需要？”“个人梦怎样融入强军梦、助推强军梦？”“训练很苦很累、工作压力很大，如何面对和调适？”“我们都是和平环境里长大的兵，怎样练就敢打必胜的虎气血性？”等“有挑战性”的问题。典型答得有声有色，比如武警阿拉善支队副参谋长王慧成，结合自己入伍10多年多次放弃到机关、进城市工作的机会，坚守茫茫大戈壁的经历，讲述了什么叫做信念的力量。这些个性化、接地气的交流内容，使基层官兵纷纷感慨，“原来看到的典型都是戴着光环的，来到我们中间才发现，典型与我们是那么近，我们遇到的烦恼他们也有过，我们经历的挫折他们也经过，他们胸前的一枚枚奖章都是拼出来干出来的，他们的事迹和经验可信可学！”　

　　4.注重“全口径”树形象。这次典型交流活动既注重为部队官兵树立好榜样，也注重向社会传播正能量，主动“走”出军营“走”向社会，引导人民群众了解军队、关心国防。活动组织青年典型与“鼓浪屿好八连”官兵一起开展学雷锋社会志愿服务活动。各方游客争相与胸前挂满奖章的青年典型合影，称赞“军功章碰出的叮当声，比美妙音乐还动听。”活动在中央人民广播电视台“国防时空”、中央电视台军事频道“军旅人生”和“军事纪实”、解放军报“青春方阵”、中国青年报“军旅青年学习成才”等专栏（栏目）进行了广泛宣传。同时，积极适应互联网时代特点，在网络新媒体上主动发声，向更多青少年传递青年典型先进事迹。网民纷纷点赞青年典型“满满的荣誉，满满的正能量”，“向新时代的英雄致敬！解放军永远是最可爱的人”。

　　二、军队青年官兵典型培养工作的有益经验

　　典型选树、正面引导是解放军青年工作的传统优势，在各个历史时期为凝聚军心、鼓舞士气发挥了特殊作用。青年官兵典型走基层活动等新时期部队典型宣传工作突出时代主题，创新工作方式，为军队青年思想工作探索了重要经验。

　　一是坚持突出主业。能打仗打胜仗是军队的根本职能和全部价值所在，军队一切工作都应当围绕打赢展开、聚焦打赢用力。在青年典型培养宣传上，总政注意紧紧围绕实现强军目标，紧贴部队担负的使命任务，坚持向战备训练、作战部队和基层一线倾斜，突出打赢本领、实战能力这个核心要素，重点发现、培养和宣扬有血性有虎气敢担当的精武尚武典型。全军表彰的551名学习成才标兵和先进个人，80％以上均来自一线作战部队，对引导广大官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗起到了明显激励作用，使部队典型回归了“姓兵尚武”的本质，发挥了最应该发挥的作用。　　

　　二是形成鲜明导向。总政针对当代青年思想多元多样多变的特征，紧紧抓住“崇尚荣誉”这一当代革命军人重要的核心价值观，努力通过历史熏陶、仪式教育、日常灌输、氛围营造等方式在青年官兵中强化荣誉感和进取心。全军在营连级以上单位普遍设立军史馆（荣誉室），运用红色历史资源开展传统教育活动。全军统一规范奖励仪式，对授予荣誉称号的单位和个人召开授称命名大会，对获得一等功、二等功奖励的单位和个人召开庆功授奖大会，提升仪式教育效果。全军和武警部队各级党委和政治机关每年都结合形势任务，部署开展形式多样的“学先进、见行动”活动，通过营区板报、橱窗、灯箱等广泛宣扬青年典型事迹，使之转化为青年官兵敬典型、学典型的浓厚氛围和强大动力。

　　三是注重以比促学。总政注重通过“在同一种环境中比，在同一个问题上比”的方式增强引导实效。一方面，组织青年典型深入基层、下沉一线，与普通官兵同吃同住同训练，使战士们零距离观察先进典型在同样的环境中是如何体现先进、展示优秀的，从而精准发现差距，产生心服口服的教育效果。另一方面，组织青年典型少谈“高大上”的套话，着重围绕战士关注的现实问题、遇到的日常困惑谈经历、讲选择，让基层官兵通过“同样的问题，不同的选择”找到自身不足，激发上进动力。广大官兵普遍反映，只有可比才能可学，只有可学才能真学。

　　四是实现循环传播。在走基层过程中，总政既注重让青年典型对基层传播正能量，又注重让典型从基层汲取正能量，进一步提升自身感染力和带动力。此次典型走基层活动，总政重点安排了驻防条件艰苦、肩负使命重大的东南沿海和青藏高原两条线路，让青年典型深受教育、深有感触。比如，踏上青藏线的8名青年典型，在海拔5374米的甘巴拉雷达站，看到高原官兵凹陷的指甲、脱皮的脸颊、紫裂的嘴唇，听了他们卫国戍边的感人事迹，都热泪盈眶，真切感悟到“宁让生命透支，不让使命欠账”的奉献精神。许多典型表示，到了不同类型的基层部队，体验不一样的环境条件，了解不一样的职责任务，更加深刻地感受到了一样的信念追求、一样的无私奉献、一样的使命担当，这次走基层既是传经送宝，又是学习取经。同时，青年典型这种“边走边学”的自觉与作风，使其有了更多的基层基因，在广大官兵眼中更加可亲可近可学，形成了“典型学基层，基层学典型”的良性循环机制。