团河南省委扎实推进驻外团工委建设工作

　　2013年以来，团河南省委积极推进省市县三级驻外团工委建设，着力在团工委管理机制"活"、务工团员青年底数"清"、工作运转能力"强"、服务青年"实"、支持保障"好"、与流入地团组织对接率"高"等方面下功夫，取得了积极成效。

　　一、巩固驻外团工委工作基础

　　把联系青年作为首要任务，扎实做好青年信息采集工作。通过组织省市县三级团干部实地走访调研、联合省人社厅等部门集中排查等方式，摸清了豫籍务工创业团员青年底数，不断充实完善青年信息数据库。当前已建数据库416个，采集、收录青年信息达200万人。在摸清青年底数的基础上，积极扩展驻外团组织网络，2013年新建基层团组织1000余个。按照"组织共建、人员共管、资源共享、工作共促、机制共创"的原则，努力构建流入地和流出地团组织齐抓共管机制，目前河南驻外团工委与流入地团组织工作对接率达90%以上。

　　二、规范驻外团工委自身运转

　　在组织建设方面，开展对市、县驻外团工委"散"、"瘫"、"软"、"空"的清理规范工作。根据调研摸底情况，将驻外团工委划分为"先进"、"一般"、"后进"三个等级，按照巩固先进、推进一般、整顿后进的原则，制定切实可行的整建措施，同时对"空壳"驻外团工委进行清理。截至2013年12月底，已经完成对420个团工委的定级工作，并清理驻外团工委23个，重建35个，规范98个。在干部队伍建设方面，制定《河南省驻外团干部管理暂行办法》，指导各地按照正面培养、介入选拔、倒逼淘汰的要求，对驻外团工委班子进行适时调整，充实和优化驻外团工委干部队伍，增强班子战斗力。截至2013年12月底，优化驻外团工委班子122个，平均每个团工委增加委员3-5名。在制度建设方面，不断完善内部运转机制，推动建立激励退出制度、委员会议事规则和财务管理制度等，确保团工委各项工作职责落实到位。

　　三、提升驻外团工委凝聚力和影响力

　　把握重要节庆日契机，积极打造驻外团工委品牌活动项目。元旦、春节期间，开展了"关爱豫籍在外务工青年--河南驻外团工委在行动"、"三助三送"服务务工青年活动；五四期间，开展了"青春鼎力中原梦，建功中原经济区"主题团日活动；"六一"期间，先后在上海、深圳开展关爱农民工子女志愿服务集中活动；"七一"期间，组织开展"推优入党"工作、"我是党员我先行"志愿服务活动、"立足岗位当先锋，奋力实现青春梦"活动；中秋、国庆期间，各驻外团工委先后在北京、上海、广州、深圳、郑州等多地举办"乡情团递，快乐双节"主题活动。2013年，河南在全国512家驻外团工委及基层团组织共开展各类活动近5000场次，服务外出务工青年30余万人次。

　　主动对接党建工作，积极推进流动团员"推优入党"。联合省委组织部出台《关于进一步做好推荐和发展优秀流动团员入党的工作意见》，指导驻外团工委扎实开展好流动团员"推优入党"工作。截至2013年12月底，各级驻外团组织已推荐1000余名优秀团员作为党的发展对象。